O que é a Declaração de Direitos dos Oficiais de Polícia?

As emendas à Constituição dos Estados Unidos contém várias disposições que protegem os cidadãos de várias intrusões pelo governo. Essas disposições afetaram muito a aplicação da lei através da história. Em particular, a constituição protege os cidadãos de serem obrigados a se incriminarem.

O que acontece, no entanto, quando um policial é o investigado? Pode ser forçado a testemunhar contra si mesmo?

De acordo com os Estados Unidos e Supremo Tribunal e a declaração de direitos dos policiais, a resposta é "não".

Formas diferentes, mesmo propósito

A lei dos agentes da lei de direitos não é uma emenda constitucional. Em vez disso, existe em várias formas ao longo da U. S. Em alguns estados, foi codificado em leis pertencentes a funcionários públicos. Em outros, foi incorporada nas políticas individuais da agência de aplicação da lei em relação às investigações internas. Ainda assim, em outros, foi incluído nos contratos de negociação coletiva. Em todos os casos, a declaração de direitos dos policiais serve para ajudar as agências de aplicação da lei a se policiar de forma justa e ética.

Quando os bons policiais vão mal

Poucos argumentariam que os policiais têm um trabalho difícil e que um dia na vida de um policial não é para todos. Desafortunadamente, também é verdade que trabalhar como policial não é para todos e, embora as agências trabalhem duro para aderir à mais alta ética na aplicação da lei, algumas maças ruins às vezes se deslizam através da investigação de fundo e fazem isso na força.

Embora a maioria dos agentes da polícia seja boa, pessoas firmes e trabalhadoras, todos sabemos que mesmo bons policiais podem às vezes ficar mal. É por isso que a maioria dos departamentos emprega uma divisão de investigações internas, para garantir que os funcionários problemáticos sejam identificados, disciplinados e, se necessário, removidos da força.

A declaração de direitos dos policiais existe para se certificar de que essas investigações são conduzidas de forma justa, defendendo os melhores interesses do departamento e do agente em questão.

Intervenção Suprema

Com base em dois casos importantes da Suprema Corte dos EUA, Garrity v. New Jersey e Gardner v. Broderick , a declaração de direitos dos policiais, como defendido pela Ordem Fraterna da Polícia, fornece diretrizes básicas que servem para assegurar a justiça e para garantir que, durante uma investigação administrativa, os direitos constitucionais básicos dos funcionários sejam protegidos. Ambos os processos judiciais envolvem alegações de má conduta por parte dos oficiais e foram decididos dentro de um ano e meio um do outro.

Garrity v. New Jersey

No caso de Garrity , os agentes foram submetidos a investigação para a fixação de bilhetes de trânsito.Quando os oficiais foram convocados para serem interrogados, eles foram devidamente informados de que qualquer coisa que eles dissessem poderia ser usada contra eles em um processo criminal. Eles também foram informados de que eles poderiam se recusar a responder a quaisquer perguntas que eles sentiam que poderiam incriminá-los. No entanto, eles foram avisados ​​que se eles se recusassem a responder a qualquer pergunta, eles seriam demitidos de seus empregos.

Os oficiais responderam as perguntas feitas a eles e posteriormente foram processados ​​e condenados por seus crimes.

Eles apelaram para o Supremo Tribunal, no entanto, com o argumento de que foram condenados em parte com base em suas próprias declarações, que alegaram serem obrigadas a ameaçar perder seus empregos. O tribunal concordou, afirmando que ameaçar demitir alguém por se recusar a responder a perguntas, de fato, violou o princípio da quinta emenda, proteção contra auto-incriminação e, portanto, essas declarações não deveriam ter sido admissíveis em um processo criminal.

Gardener v. Broderick

No caso de Gardener v. Broderick , os oficiais estavam sendo investigados por suborno. Durante a investigação, os oficiais receberam imunidade de acusação por suas declarações, que foram obrigadas a dar a um grande júri ou ser demitida. Eles também apresentaram isenções de imunidade e instruíram que, se se recusassem a renunciar ao seu direito à imunidade, seriam demitidos.

Gardner recusou-se a assinar a renúncia, invocando seus direitos de quinta alteração e posteriormente foi demitido de seu cargo. O tribunal anulou a demissão, declarando novamente que ele foi obrigado a declarar.

Administrativo ou Criminal?

Ambos os casos reconheceram que as agências às vezes precisam entrevistar seus funcionários e que eles têm o direito de obrigá-los a testemunhar em assuntos administrativos. Foi então feita uma distinção entre as investigações administrativas, que diziam respeito ao desempenho do trabalho e as investigações criminais, que diziam respeito a alegações de atividade ilegal.

Um oficial, então, poderia ser forçado a fornecer informações quando a investigação se limitasse ao alcance de suas funções e se eles violavam ou não a política e os procedimentos da agência. Qualquer informação obtida durante o curso de um testemunho tão compelido, no entanto, não poderia ser usada contra um oficial em qualquer processo criminal.

A Declaração de Direitos dos Oficiais de Polícia Emerge

Essas decisões estabeleceram as bases para o que se tornaria a declaração de direitos dos policiais. A declaração de direitos identifica a importância de distinguir entre investigações administrativas e criminais, bem como reconhecer a posição única em que os agentes da lei estão dentro, mesmo quando sob investigação.

A reputação dos oficiais é crucial para a sua capacidade de desempenhar eficazmente os seus empregos. Por isso, a declaração de direitos dos policiais inclui várias proteções que garantem que as investigações permaneçam privadas e confidenciais até serem fechadas e a disciplina seja administrada. Eles também se certificam de que as investigações são realizadas de forma a proteger os oficiais de supervisores excessivamente ambiciosos ou tendenciosos.

A Carta de Direitos dos Oficiais de Aplicação da Lei

Embora a declaração de direitos dos agentes da lei varie de estado para estado, as disposições mais comuns incluem:

• Os funcionários devem ser informados de quaisquer investigações pendentes contra eles, a menos que informem eles deveriam comprometer a integridade do caso
• Os funcionários devem ser informados sobre o resultado da investigação e de quaisquer recomendações feitas em relação à disciplina
• As entrevistas devem ser realizadas enquanto o oficial estiver de plantão sempre que possível ou possível
• Os funcionários deveriam seja informado do nome, posição e comando do oficial que supervisiona a investigação
• Os oficiais devem ter permissão para que um advogado ou representante presente com eles durante qualquer interrogatório
• Os oficiais não devem ser ameaçados ou prometidos recompensas em troca de seus testemunho
• Os funcionários devem ter direito a uma audiência sobre a disposição final da investigação, com acesso às alegações e provas apresentadas contra
• Os funcionários devem ter a oportunidade de fornecer comentários escritos e anexá-lo a qualquer informação adversa, como reclamações e medidas disciplinares, que seja colocada em seus arquivos pessoais.
• Os funcionários não devem ser objeto de retaliação pelo exercício desses direitos

Proteção de bobinas ruins?

É fácil ver como essas disposições podem ser frustrantes para os pesquisadores internos. Também é compreensível como a declaração de direitos dos funcionários pode ser mal interpretada por membros do público que acreditam que esses direitos simplesmente servem para manter oficiais ruins no cargo.

É importante lembrar, no entanto, que, dentro do contexto único da aplicação da lei, a declaração de direitos dos agentes de polícia esvazia essencialmente aos agentes os direitos que já beneficiam os cidadãos que servem.

Walking a Fine Line

Quando se trata de investigações, detetives e investigadores caminham um equilíbrio difícil entre a construção de um caso completo e hermético e a manutenção dos direitos de todos os envolvidos. Isto é verdade se o assunto da investigação é um policial ou não. A declaração de direitos dos policiais, vulgarmente conhecida como Garrity , garante que os agentes sejam tratados de forma justa como todos os outros.

Muitas vezes, as pessoas expressam preocupações sobre a entrada em uma carreira na aplicação da lei, porque eles estão conscientes das dificuldades que os agentes são convidados a fazer e da percepção de que é fácil para os oficiais se tornarem bodes expiatórios quando algo der errado. Felizmente, a lei de direitos dos agentes da lei existe para mitigar as chances de isso acontecer.

Faça o Direito e você não vai ficar errado

Verdadeiro, as carreiras de aplicação da lei são perigosas, e há estudos que mostram que o trabalho da polícia pode ser perigoso para sua saúde. Ainda há muitos motivos para se tornar um policial, e muitos benefícios e recompensas, tanto tangíveis quanto intangíveis, para trabalhar na aplicação da lei. O medo de liquidar sob investigação não deve impedir você de um trabalho que você amará. Faça questão de sempre fazer o que é certo, e a declaração de direitos dos seus policiais irá cuidar do resto.