9 Dicas para acessar sua entrevista telefônica

Em uma unidade para economizar custos, as empresas atualmente exibem os candidatos a emprego por telefone antes de convidá-los para uma entrevista no local. Desta forma, os gerentes de contratação têm uma idéia das habilidades e da empresa. Se o candidato não marcar as caixas certas, elas não se encontram com o empregador. Esta é uma prática comum no recrutamento para cargos de tecnologia, especialmente com corporações maiores.

Você pode pensar que uma entrevista por telefone não é tão séria quanto uma entrevista cara a cara e decide levá-la.

Isso seria um erro. Os locatários seguem medidas rigorosas para manter a qualidade dos candidatos encaminhados para uma entrevista. Você precisa se preparar de antemão para maximizar suas chances de uma entrevista no local, então aqui estão 9 dicas para ajudá-lo a passar o processo de triagem para um trabalho em tecnologia.

Ensaiam suas respostas às perguntas de entrevista típicas antes do tempo

Familiarize-se com as perguntas típicas da entrevista e preveja as respostas de antemão. A última coisa que você quer é tropeçar sobre suas palavras e criar uma impressão ruim. Crie uma "folha de truques" para referência durante a entrevista, mas tente não soar como se estivesse lendo respostas. Ganhe confiança ao executar uma "entrevista simulada" - tenha um amigo, de preferência com experiência similar, faça perguntas e dê uma resposta honesta.

Além disso, prepare-se para oferecer soluções para problemas de tecnologia específicos lançados pelo entrevistador. Isso permite sua habilidade técnica, bem como sua abordagem de resolução de problemas.

Enquanto você não sabe exatamente o que o entrevistador irá perguntar para esses tipos de perguntas, pelo menos esteja ciente de que eles podem surgir.

Construir Confiança

Saiba quais as perguntas que você tropeçou e preparou respostas sólidas para evitar falhas durante a chamada. Hirer quer alguém confiante sobre seus pontos fortes e habilidades.

Então, ouça os comentários do seu amigo da entrevista sobre como você soa.

Escolha o local certo

Você quer estar confortável sem parecer muito relaxado. Escolha um local livre de distrações e ruídos. Isso inclui crianças, cônjuges e animais de estimação! Se é impossível estar sozinho durante a entrevista, certifique-se de que outros saibam não interrompê-lo.

Use um telefone fixo

Os telefones celulares podem não ser confiáveis; A bateria pode morrer, ou a recepção pode ser terrível. A conversa precisa ser clara e ininterrupta para que você possa ouvir as perguntas corretamente e fornecer respostas relevantes.

Tenha seus materiais acessíveis

Isso inclui seu currículo e carta de apresentação caso você precise acompanhar quando o entrevistador se refere a informações neles. Tenha uma caneta e papel pronto para tomar notas e mantenha sua "folha de truques" acessível para que você possa olhar para ele ao responder perguntas.

Preste atenção às perguntas e comentários

Responda a pergunta que o entrevistador está perguntando e não se desligue em tangentes.Fique atento ao tópico e dê respostas específicas e sucintas. A escuta cuidadosa permite que você faça perguntas de acompanhamento e procure esclarecimentos. Isso mostra que você está interessado na conversa e na oportunidade de trabalho. E mostra que você fez sua preparação.

Se você não tem certeza sobre quais perguntas fazer, familiarize-se com perguntas comuns a serem feitas em uma entrevista.

Permaneça positivo

Nunca bash empregos ou chefes ou chefes anteriores ou atuais, e mantenha suas respostas positivas. Use um idioma que comunique o que pode fazer - mesmo se você for questionado sobre fraquezas ou lacunas em habilidades e experiência. Evite sarcasmo ou humor que possa ser mal interpretado; Lembre-se, isso é por telefone, então o entrevistador não consegue ver suas expressões faciais ou linguagem corporal.

Não hesite em mencionar quão empolgado você está em colocar suas habilidades em ação e contribuir para o sucesso da empresa. Deixe a porta aberta para novas oportunidades de comunicação e acompanhamento, perguntando qual o próximo passo e quando você pode receber uma resposta.

Prepare-se para mostrar suas habilidades

Se você está entrevistando para uma posição de desenvolvedor, talvez seja necessário escrever um pedaço de código em um editor on-line, criar um algoritmo ou explicar conceitos de tecnologia.

A prática é comum com grandes empresas como Facebook, Google e LinkedIn. Não deixe que a experiência o atrapalhe. Concentre-se na tarefa em mãos, porque se o seu código não for executado, a entrevista pode acabar.

Agradeça seu entrevistador

Certifique-se de expressar sua gratidão à pessoa que o entrevistou. Faça isso verbalmente, no final da entrevista e, por escrito, através de uma carta de agradecimento pós-entrevista.

Mais dicas para melhorar o desempenho da entrevista

• Estabelecer um horário fixo para a entrevista. Você estará melhor preparado ao esperar uma chamada em um momento específico

• Vestido como você faria para uma entrevista normal. Você se encontrará com mais confiança e profissional

• Levante-se para projetar sua voz melhor

• Mostre entusiasmo, use linguagem corporal e sorria para ajudar com confiança

• Se você usa uma folha de truques, somente a lista de pontos-chave aponta para servir como um esboço

As entrevistas telefônicas são importantes - igualmente importantes como entrevistas tradicionais, na verdade. As entrevistas no local custam as empresas em termos de tempo e recursos, então, se você não estiver bem, eles não vão investir em você. Uma boa preparação aumenta a confiança e reduz o estresse da entrevista. Ace sua entrevista por telefone e você poderia estar a caminho de um emprego com uma das empresas mais experientes em tecnologia.