Trabalho Entrevista Perguntas sobre seus objetivos de carreira

Um entrevistador durante uma entrevista de emprego pode fazer a pergunta: "Quais são seus objetivos de carreira de longo prazo? "Isso é semelhante às questões da entrevista, como" Onde você se vê em cinco anos? "E" Quais são seus objetivos para o futuro? "

Um empregador irá perguntar-lhe este tipo de pergunta por vários motivos. Ele ou ela quer saber o quão consciente de si e se você tem visões ou planos de longo alcance.

Os empregadores também querem saber se você planeja ficar na sua empresa por um tempo ou se você está pensando em deixá-los na melhor oportunidade possível.

Embora seja difícil pensar sobre o futuro em uma entrevista, existem maneiras de responder com sucesso a essa pergunta.

Como responder perguntas de entrevista sobre seus objetivos de carreira

Abaixo estão algumas dicas para responder esta pergunta.

Comece com metas de curto prazo, depois mude para o longo prazo. Você provavelmente tem um bom senso de seus objetivos de curto prazo, como obter um emprego com um empregador como aquele que você está entrevistando. Comece por descrever esses objetivos e, em seguida, avance para mais planos de longo prazo.

Explique as ações que você irá tomar. A lista de metas não vai fazer uma resposta forte. Você também deseja (brevemente) explicar as etapas que você irá tomar para alcançar esses objetivos. Por exemplo, se você quiser assumir uma função de gerenciamento, explique as etapas que você tomou, ou irá tomar, para se tornar um gerente.

Talvez você esteja desenvolvendo suas habilidades de liderança executando projetos em grupo, ou você planeja participar de uma série de conferências de liderança, ou você está buscando uma certificação de gerenciamento especializado. Descrevendo seu plano demonstra que você está pensando analiticamente sobre seu futuro profissional e seu potencial crescimento dentro da empresa.

Concentre-se no empregador. Embora esta questão seja sobre você, você deseja transmitir que você não abandonará o empregador em breve. Concentre-se em como você irá agregar valor à empresa através da realização de seus próprios objetivos.

Não se torne muito específico. Enquanto você deseja apresentar metas claras, não entre em muitos detalhes.

Por exemplo, se você sabe que deseja trabalhar para uma empresa em particular em uma posição específica (não a empresa ou posição para a qual você está entrevistando), não compartilhe isso com um empregador. Enfatize metas mais gerais, como assumir responsabilidades específicas. Isso permite que você equilibre objetivos claros com uma atitude flexível.

Exemplos das melhores respostas

Aqui estão as respostas de entrevistas de exemplo que você pode editar para se adequar às suas experiências e antecedentes pessoais:

• A curto prazo, espero trabalhar como representante de vendas para uma empresa como a sua ; um com uma missão baseada em atendimento ao cliente estelar e cuidados.Trabalhar como representante de vendas para uma empresa em que eu acredito me preparará para assumir responsabilidades de liderança de equipe expandidas no futuro, à medida que estas se tornem disponíveis.
• Meu objetivo atual de curto prazo é desenvolver e usar minhas habilidades de marketing e comunicação em um trabalho semelhante a este. No entanto, eu eventualmente quero me transformar em uma posição que me permite continuar a usar essas habilidades, além de gerenciar um grupo de marketing. Vou me preparar para esse objetivo, assumindo posições de liderança em projetos de equipe e desenvolvendo minha carreira profissional ao participar de conferências de liderança, como a colocada anualmente pela sua empresa.
• Embora eu acabei de completar minha certificação LPN, meu objetivo a longo prazo é levar minha carreira de enfermagem ao seu nível mais alto, eventualmente ganhando meu diploma de RN. Meu plano é trabalhar a tempo inteiro em um ambiente de cuidados prolongados ou hospital para os próximos anos, o que me dará os fundos e a experiência que eu preciso para se destacar em um programa de RN.

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