Letra ou E-mail Exemplo Solicitando Trabalhar em Casa

Há muitas razões pelas quais os funcionários solicitam trabalhar em casa: longas comutações ou problemas de agendamento podem tornar melhores opções. Às vezes, é mais fácil fazer o trabalho focado feito em casa do que em um ambiente de escritório ocupado ou alto. Com hangouts de vídeo, programas de bate-papo em todo o escritório, acesso remoto a servidores e outras inovações tecnológicas, o trabalho em casa é muitas vezes muito acessível.

Ainda assim, seu gerente ou departamento de recursos humanos pode recusar-se a permitir que você trabalhe em casa, especialmente se não for comum em sua empresa.

Se você gostaria de trabalhar em casa, você deve fazer uma solicitação por escrito para seu supervisor em uma carta ou e-mail. Este pedido escrito inicial pode precisar ser seguido de um formulário formal, formulários e documentação conforme exigido pelo empregador.

Solicitações de exemplo para trabalhar remotamente

Abaixo, você encontrará exemplos de solicitações de e-mail solicitando trabalhar em casa, dicas sobre o que incluir na sua carta e estratégias para como fazer um argumento persuasivo sobre por que você deveria ser capaz de trabalhar remotamente.

Solicitação de e-mail para trabalhar em casa - Exemplo # 1

Este exemplo de e-mail é ideal para alguém que já trabalhou em casa ocasionalmente e quer fazer uma ocorrência regular.

Linha do Assunto: Solicitação para trabalhar remotamente

Caro Emily,

Como você sabe, eu tenho trabalhado algumas horas de casa ocasionalmente. Descobri que minha produtividade aumentou, e posso me concentrar bem nas minhas atividades de trabalho sem as distrações no escritório.

Seria possível trabalhar regularmente em casa, encontrando-se no escritório, conforme necessário? Eu realmente gostei de trabalhar com você e sua equipe e aguardamos nossa colaboração contínua.

Obrigado por sua consideração,

Amy

Solicitação de e-mail para trabalhar em casa - Exemplo # 2

Revise este exemplo se você estiver olhando para trabalhar em casa, mas não antes .

Linha do Assunto: Solicitação para trabalhar em casa

Prezado Sean,

Estou entusiasmado com os nossos planos para a conferência renovada deste ano. Como você sabe, retirar esse evento exigirá muito planejamento e escrita. Precisamos criar um plano de e-mail para explodir potenciais participantes, escrever cópia da página do evento e, em seguida, desenvolver a agenda e as apresentações também.

Dirigindo-se ao evento, gostaria de trabalhar em casa dois dias por semana. Em papéis anteriores, trabalhar em casa aumentou minha produtividade. Quarta e sexta-feira serão o trabalho ideal dos dias de casa, já que não temos reuniões em toda a equipe. Claro, eu posso ser completamente flexível e entrar no escritório se alguma vez nós precisarmos de cara a cara, e eu estarei disponível por telefone e e-mail no trabalho a partir de dias de casa, caso algum apareça.

Ansioso para ouvir seus pensamentos sobre este plano.

Melhor,

Carrie

Que informações incluir em sua carta

Seja claro em sua carta sobre o que você está solicitando. Você quer trabalhar em casa um dia por semana, todos os dias, ou simplesmente ocasionalmente? Defina os parâmetros de como isso funcionaria a partir de uma perspectiva de agendamento.

Também é importante incluir uma razão pela qual você quer trabalhar em casa. Idealmente, você poderá enquadrar esse motivo para mostrar como o trabalho de casa é benéfico para seu gerente e a empresa.

Por exemplo, se você tiver uma comutação brutal de horas de pico que deseja evitar, você pode dizer em sua carta: "O tráfego na minha viagem é horrível, e é impossível para mim trabalhar antes 9: 30 AM. Muitas vezes, estou ansioso para começar meu dia antes disso. Se eu pudesse trabalhar em casa dois dias por semana, eu poderia estar na minha mesa focada em projetos e estabelecer reunião anteriormente no dia."

Se trabalhar em casa não é comum em seu local de trabalho, você também pode querer incluir detalhes sobre como você estará acessível durante o horário de trabalho (telefone, email, IM, etc.) e abordar possíveis preocupações.

Aqui estão mais dicas sobre como perguntar ao seu gerente se você pode trabalhar em casa.

Preocupações comuns sobre trabalhar em casa

O trabalho em casa pode ter preocupações com a segurança da informação, especialmente no que diz respeito à confidencialidade e risco de hacking ou roubo de dados.

Se você precisa usar programas e sistemas de forma remota, talvez seja necessário que o seu computador, laptop ou outros dispositivos sejam inspecionados e carregue programas de acesso de segurança. Você também pode ter que assumir a responsabilidade pelo equipamento do trabalho que você é emitido para usar em casa.

Monitorar a produtividade é outra preocupação que muitos empregadores têm quando trabalha em casa. Como eles podem medir se você é tão produtivo quanto você seria no escritório? Você tem estatísticas sobre a produtividade da sua casa em comparação com a produtividade do seu escritório?

Como você pode garantir que você esteja colaborando com seus colegas de trabalho quando estiver trabalhando em casa? Como você vai se disponibilizar para discussões e consultas? Se você pode resolver essas preocupações em sua carta, você terá uma justificativa mais forte.

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