'Meu Paralegal sabe mais do que eu faço'

Ah, e esses paralegais também podem ser melhores, mais fortes e mais rápidos em pesquisas legais.

Potencial de Conflito

Que um advogado recém-cunhado com um lote inteiro para provar - e, possivelmente, um sentimento imerecido de realização e superioridade - poderia ser sempre tão intimamente intimidado por tal situação, não é surpresa . O que um novo advogado inteligente em uma empresa fará, no entanto, é construir seu relacionamento com esse paralegal tão bem informado. Você está, afinal, no mesmo time. Se ela sabe mais do que você, mais poder para ela, e mais poder para você por reconhecer esse fato, aceitando-o e depois alistando a ajuda desse paralegal com sucesso.

Insegurança

Os advogados muitas vezes não aprendem muito sobre como gerenciar membros de uma equipe jurídica, e aqueles novos para a prática provavelmente não tiveram muita experiência mundial onde estavam supervisionando as atividades de trabalhadores muito mais experientes do que eles.

O que pode ser desafiador para um advogado que negocia esse relacionamento é o ego-smackdown que ele poderia estar experimentando neste novo cenário. Na mente de alguns graduados de direito fora do campus, os paralegais conhecem seu lugar, em um degrau com muita clareza, pelo menos esses advogados acreditam, abaixo dos seus. Os advogados jovens também podem ficar desconfortáveis ​​com a diferença de idade entre eles e os paralegais.

Ninguém nunca disse que estariam supervisionando alguém da idade de sua mãe.

Liderança

Supervisionar bem as pessoas não é fácil, e não é para todos. Facilite o relacionamento. Ajuste o seu ego de lado, e persiga a relação de trabalho com seu paralegal com uma mente aberta. Aprenda com esse paralegal. Coloque sua experiência em seu bom uso. Não deixe o comando superior do paralegal do negócio de sua empresa abrandar sua capacidade de trabalhar em colaboração. Seja profissional nas suas interações, e não como um pouco. Nunca pronuncie a frase: "Você entenderia isso se você fosse na faculdade de direito. "Abstenha-se de seguir o paralegal. Em suma, seja humano. Seja amável. Seja inquisitivo. Oferecer elogios. Forjar uma boa relação de trabalho, um dos iguais com diferentes papéis. Sim, seu paralegal pode muito bem conhecer mais e melhores lugares para divulgar informações ou ter um catálogo impressionantemente detalhado dos fatos de qualquer questão de cliente. Use essa experiência para ajudá-lo a praticar melhor a lei. Você não é um concorrente com seu paralegal; Você é dois membros de uma equipe legal.

Superstars

Um paralegal de estrelas é um para apreciar e quem pode melhorar sua própria carreira. O paralegal está presente, afinal, para facilitar o seu caminho, para lidar com tarefas que você não precisa, para ajudá-lo a criar seu caso para um cliente.

Bad Paralegals

Ainda ameaçado por alguém tão experiente em sua esfera?Considere o inverso: o pára-quedista do-nada, não sabe, falta de motivação que obteve o emprego porque a mãe é o parceiro responsável. Envision dias que exigem micromanaging, revisões frequentes e até redos, conversas incômodas e feedback negativo. Imagine chegar ao ponto em que você desejou que você não tivesse nenhum paralegal em vez de aquele que você está atualmente atribuído. De repente, trabalhar em estreita colaboração com alguém mais experiente do que você parece muito mais palatável, não é?