Currículo Tipos: Cronológico, Funcional, Combinação

Existem vários tipos básicos de currículos que você pode usar para candidatar-se a ofertas de emprego. Você pode optar por escrever um cronológico , funcional , combinação , ou alvo currículo.

Cada tipo de currículo é útil para diferentes fins. Portanto, ao decidir qual tipo de currículo usar, você deve pensar sobre suas circunstâncias pessoais.

Leia abaixo para obter mais informações sobre cada tipo de currículo, incluindo o que cada um parece, e quando usar cada um.

Veja também abaixo exemplos de cada tipo de currículo.

Currículo cronológico

Um currículo cronológico começa por listar seu histórico de trabalho, com a posição mais recente listada primeiro. Abaixo do seu trabalho mais recente, você lista seus outros trabalhos em ordem cronológica inversa.

Os empregadores geralmente preferem esse tipo de currículo porque é fácil ver quais trabalhos você ocupou e quando você trabalhou neles. Este é o tipo de currículo mais comum.

Este tipo de currículo funciona bem para os candidatos a emprego com um histórico de trabalho sólido e sólido. Se você está apenas começando sua carreira, ou se você está mudando os campos da carreira, você pode considerar um tipo de currículo diferente.

• Exemplo de resumo cronológico

Resumo funcional

Um currículo funcional enfoca suas habilidades e experiência, em vez de seu histórico de trabalho cronológico. Em vez de ter uma seção de "histórico de trabalho" na parte superior do seu currículo, você pode ter uma seção de "experiência profissional" ou "realizações" que lista várias habilidades que você desenvolveu ao longo dos anos.

Um currículo funcional também às vezes inclui um resumo do currículo ou título no topo, que detalha as habilidades e realizações de uma pessoa.

Um currículo funcional pode não incluir o histórico de emprego de qualquer pessoa, ou pode ter uma lista concisa de histórico de trabalho na parte inferior do currículo.

Os resumos funcionais são usados ​​com mais freqüência por pessoas que estão mudando de carreira ou que têm lacunas na história do emprego.

Também é útil para pessoas que são novas na força de trabalho, têm experiência de trabalho limitada ou que têm uma lacuna em seu emprego. Ao destacar as habilidades em vez do histórico de trabalho, pode-se enfatizar que ele ou ela é qualificado para o trabalho.

• Exemplo de resumo funcional

Resumo da combinação

Um currículo combinado é uma mistura entre um currículo cronológico e um currículo funcional. No topo do currículo é uma lista de habilidades e qualificações. Abaixo está o histórico de trabalho cronológico. No entanto, o histórico de trabalho não é o foco do currículo, e geralmente não ocupa muito espaço no currículo.

Com este tipo de resumo, você pode destacar as habilidades que você tem que são relevantes para o trabalho que você está aplicando e também fornecer seu histórico de trabalho cronológico.Afinal, a maioria dos empregadores quer ver seu histórico de trabalho cronológico, mesmo que essa história não seja muito extensa.

Este tipo de currículo ajuda você a destacar o que o torna mais adequado para o trabalho, enquanto ainda dá ao empregador toda a informação que ele ou ela deseja.

• Resumo da combinação de amostras

Currículo infográfico

Os resumos de informação incluem elementos de design gráfico além ou em vez de texto. Um currículo tradicional usa texto para listar a experiência de trabalho, educação e habilidades de um candidato, enquanto um currículo infográfico usa layout, cor, design, formatação, ícones e estilo de fonte para organizar o conteúdo.

• Como criar um currículo de infografia

Currículo com perfil

Um currículo com uma seção de perfil inclui um resumo conciso das habilidades, experiências e objetivos de um candidato, uma vez que se relacionam com um trabalho específico.

Este resumo (tipicamente não mais do que algumas frases longas) ajuda o candidato a se "vender" à empresa à qual está se candidatando.

Adicionando um perfil é útil para quase todos os candidatos. Se você tem ampla experiência, um perfil pode explicar de forma concisa essa experiência ao gerente de contratação imediatamente. Se você tem experiência de trabalho limitada, um perfil pode ajudá-lo a destacar as habilidades que você possui.

• Retomar com Perfil

Resumo orientado

Um currículo específico é um currículo que é personalizado para destacar especificamente a experiência e as habilidades que você possui que são relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Definitivamente, é preciso mais trabalho para escrever um currículo específico do que clicar para se inscrever com o currículo existente.

No entanto, vale a pena o esforço, especialmente quando se candidata a empregos que são uma combinação perfeita para suas qualificações e experiência.

Tente escrever um currículo específico para cada trabalho. Os empregadores podem ver facilmente quando você envia um currículo genérico, ao invés de pensar sobre por que você está qualificado para esse trabalho específico.

• Exemplo de currículo orientado

Mini Currículo

Um mini resumo contém um breve resumo de suas qualificações de destaques de carreira. Ele contém apenas a informação mais específica para o trabalho que você solicita ou a indústria em que está interessado.

Um mini currículo pode ser usado para fins de rede, ou pode ser compartilhado mediante solicitação de um potencial empregador ou referência escritor que pode querer uma visão geral de suas realizações, em vez de um currículo completo.

Você pode até fazer um mini currículo que se encaixa em um cartão de visita. Isso permitiria que você compartilhá-lo facilmente em eventos de rede.

• Mini Currículo

Resumo não tradicional

Um currículo não tradicional é uma versão única do seu currículo que pode incluir fotos, gráficos, imagens, gráficos e outros recursos visuais. Pode ser um currículo em linha, ou um currículo físico com infografia, como mencionado acima. Também pode ser um vídeo ou um currículo em um site de redes sociais.

Os resumos não tradicionais são ideais para pessoas em campos criativos, que desejam demonstrar sua capacidade de criar projetos visualmente atraentes ou criar páginas da web.Pode ser uma boa maneira para um candidato a emprego se destacar da multidão em profissões como design, web design, jornalismo e muito mais.

• Exemplos de currículo não tradicionais

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