Retomando o ASVAB - Regras e horários de espera

Na verdade, você não pode "falhar" no ASVAB, mas você pode "falhar" para alcançar uma pontuação AFQT suficientemente alta para se alistar no serviço que você quer. Se isso acontecer, isso significa que seu escore AFQT foi muito baixo o que, por sua vez, significa que você precisa trabalhar em uma (ou mais) de quatro áreas: habilidades de conhecimento matemático, habilidades de raciocínio aritmético, habilidades de compreensão de leitura e habilidades de conhecimento de palavras. Estes são os quatro sub-testes que são usados ​​para calcular seu escore AFQT.

As partes II e III deste livro são especificamente projetadas para ajudá-lo a melhorar suas pontuações nesses quatro subtestes.

Depois de ter certeza de que está pronto, você pode inscrever (por meio de seu recrutador) para um novo teste.

Períodos de espera mínimos

Os testes ASVAB são válidos por dois anos, desde que não esteja nas forças armadas. Na maioria dos casos, uma vez que você se juntar às forças armadas, suas pontuações de ASVAB permanecem válidas enquanto você estiver. Em outras palavras, exceto em alguns casos, você pode usar seus resultados ASVAB de alistamento para se qualificar para recontratar anos depois.

Depois de fazer um teste ASVAB inicial (tomar o ASVAB no ensino médio não conta como um teste inicial), você pode retomar o teste após 30 dias. Após o reteste, você deve esperar pelo menos seis meses antes de tomar o ASVAB novamente.
Quando você retoma o ASVAB, não é a sua maior pontuação que conta, mas sim a pontuação em seu teste mais recente. Se você marcar mais baixo no reteste, essa é a pontuação que será usada para o seu alistamento militar.

Quando você pode / não pode voltar a testar

A má notícia é que você não pode retomar o ASVAB por um capricho ou quando você simplesmente sente vontade. Cada um dos serviços tem suas próprias regras sobre se eles permitirão ou não um novo teste:

Exército: O Exército permitirá um reteste somente se o teste ASVAB anterior do candidato tiver expirado ou o candidato não conseguir um AFQT pontuação alta o suficiente para se qualificar para o alistamento, ou quando circunstâncias incomuns ocorrem, como se um candidato, sem culpa dele, não puder completar o teste. Por exemplo, um candidato é chamado de teste devido a uma emergência. Os recrutadores do exército não podem agendar um novo teste com o único propósito de aumentar os escores para se qualificarem para incentivos de alistamento, qualificações de trabalho ou outros programas especiais de alistamento.

Força Aérea: A Força Aérea não permite retesar os candidatos depois que eles se alistaram no Programa de Entrada Aberta (DEP). A política atual permite o reexame de candidatos que não estão segurando uma reserva de área de trabalho / aptitude e / ou não estão em DEP, mas já possuem uma pontuação AFQT qualificada. A retomada é autorizada quando os resultados atuais da linha do candidato (pontuação da qualificação do trabalho) limitam a capacidade de combinar uma habilidade da Força Aérea com suas qualificações.

Marinha: A Marinha permite o reexame dos candidatos que já expiram o teste ASVAB anterior, ou se o candidato não conseguiu atingir uma pontuação AFQT qualificada para o alistamento na Marinha. Na maioria dos casos, indivíduos na DEP não podem testar novamente. Uma exceção notável é o Programa de Enriquecimento DEP da Marinha. Este programa prevê o alinhamento provisório da DEP de graduados do ensino médio com pontuação AFQT entre 28 e 30. Os indivíduos alistados no âmbito do programa estão matriculados no treinamento de aprimoramento acadêmico, testados novamente com o ASVAB e acessados ​​em serviço ativo, desde que ponham 31 ou mais em o subsequente re-testar ASVAB.

Corpo de Marines: O Corpo de Fuzileiros Navais autorizará um reteste se o teste anterior do candidato tiver expirado. Caso contrário, os recrutadores podem solicitar um reteste, desde que o reteste seja exigido porque as pontuações iniciais (considerando a educação, formação e experiência do candidato) não parecem refletir sua verdadeira capacidade. Além disso, o reteste não pode ser solicitado apenas porque os resultados dos exames iniciais dos candidatos não atendiam aos padrões prescritos para qualificação de emprego militar específica.

Guarda Costeira: Para os alistadores da Guarda Costeira, seis meses devem decorrer desde o último teste de um candidato antes que ele ou ela possa testar novamente apenas com a finalidade de aumentar as pontuações para se qualificarem para uma determinada opção de alistamento. O Centro de Recrutamento da Guarda Costeira pode autorizar a retestação após 30 dias após um teste inicial do ASVAB se houver motivo substancial para acreditar que o escore da AFQT inicial ou os resultados do subtítulo não refletem a educação, o treinamento ou a experiência do candidato.

Retornar para ABC do ASVAB Menu principal