Oportunidades para empregos financeiros com horários flexíveis

A opção para encontrar um emprego com horas flexíveis, horas limitadas e / ou opções de teletrabalho é uma consideração importante para o aumento do número de pessoas. As razões podem ser muitas: cuidados infantis, cuidados de idosos, razões de saúde pessoal, preferências pessoais de estilo de vida e duração do trajeto. Escolher empregadores ou identificar empregos que oferecem essas opções geralmente não é um exercício direto, e muitas vezes requer negociação individual.

Oportunidades:

Entre as faixas de carreira que tendem a oferecer oportunidades acima da média para horários flexíveis, os planejadores financeiros são especialmente dignos de nota. Em particular, os planejadores financeiros que trabalham em pequenas empresas ou como profissionais únicos estão melhor posicionados para elaborar acordos que permitem horas flexíveis ou horas limitadas. Por outro lado, uma vez que o planejamento financeiro envolve a interação cara a cara com clientes e prospects, é necessário algum alojamento para os horários deste último, como reuniões noturnas ou de fim de semana.

Outra possibilidade forte para horas flexíveis ou horários limitados são alguns empregos em seguros, principalmente agentes de vendas de seguros. Mais uma vez, uma pequena agência independente pode ser mais receptiva à contratação de agentes que buscam horas flexíveis ou horas limitadas. Uma avenida particularmente lucrativa de emprego pode ser agências independentes que combinam práticas imobiliárias e de seguros; Essas empresas normalmente já têm uma disposição cultural para a contratação de pessoas em uma hora limitada, especialmente mães que trabalham.

Ainda mais do que os planejadores financeiros, os agentes de vendas de seguros devem estar preparados para atender clientes e clientes em tempos e lugares convenientes para este último.

Nas funções de suporte que normalmente não envolvem contato com o cliente e manutenção dos horários regulares de escritório ou adesão ao horário de negociação dos principais mercados de valores mobiliários, várias possibilidades se destacam em termos de capacidade para horas flexíveis ou horas limitadas.

Um é a programação de computadores, como membro da equipe de tecnologia da informação. Outro é como um escritor de publicidade e marketing brochura cópia. Por fim, ocasionalmente, os empregos dentro do controlador, a ciência de gestão ou as funções de pesquisa de mercado que estão envolvidas com análises ampliadas de dados podem ser adaptados para atender os funcionários que buscam horários flexíveis ou horas limitadas.

Avisos:

Certifique-se de ter assegurado, por escrito, que a empresa respeitará os limites acordados em relação aos seus dias de trabalho e horas de trabalho e que você receberá o pagamento de horas extras ou obterão o tempo de compensação se o seu gerente forçar você vai além desses limites. Caso contrário, você pode terminar sendo pago por um trabalho de supostas horas limitadas, enquanto na verdade é obrigado a colocar tantos dias ou horas como um empregado assalariado típico em tempo integral.

Conclusão:

Enquanto o setor de serviços financeiros está se tornando cada vez mais acolhedor para as pessoas que desejam horas flexíveis ou horas limitadas em seus horários de trabalho, encontrar essas posições muitas vezes não é especialmente fácil, especialmente para uma nova contratação prospectiva. Mais frequentemente, estes tendem a ser opções que são muito mais fáceis para os empregados experientes negociarem.

Além disso, em muitos casos, a obtenção de tais opções pode depender do gerente em questão e se ele se sente à vontade com funcionários que não colocam dias de trabalho padrão, no mesmo local de trabalho, todos os dias.

Especialmente em empresas maiores, certifique-se de se familiarizar com uma política firme a este respeito, particularmente porque isso afeta seu status se houver uma mudança de gerente. Você quer ter certeza de que seu contrato está documentado e não pode ser abrogado por um novo gerente.