Tech Perfil da carreira: engenheiro de sistemas

Os sistemas empresariais que funcionam como máquinas bem oleadas fornecem produtos e serviços confiáveis ​​e de alta qualidade aos clientes. Manter esses sistemas é vital, mas nem sempre é suficiente. Empresas crescentes implementam sistemas maiores e melhores para se manterem competitivos. Eles se esforçam para proporcionar uma experiência de usuário positiva, ao mesmo tempo consciente das demandas e riscos das operações e objetivos da empresa. As melhores pessoas para lidar com tudo isso?

Engenheiros de sistemas. Esses inestimáveis ​​jogadores de equipe projetam e gerenciam soluções, e eles comunicam informações essenciais para as pessoas certas.

Seu conhecimento cobre ciência da computação, princípios de engenharia e análise matemática. Assim, os engenheiros de sistemas podem encontrar emprego com qualquer tipo de negócio e gerenciar vários sistemas. Estes incluem:

• programas de defesa militar
• sistemas de esgoto
• sistemas de telefone
• sistemas de energia elétrica
• sistemas de tecnologia da informação

engenheiros de sistemas de TI gerenciam componentes como infra-estrutura, hardware e sistema Programas. Certifique-se de que tudo funcione em uníssono.

O salário médio de um engenheiro de sistemas nos EUA é de cerca de US $ 66.000, de acordo com a Payscale. A mesma pesquisa mostra que os melhores ganhadores levam para casa um pouco menos de US $ 105.000, incluindo bônus e comissões. Os engenheiros de sistemas seniores ganham um salário médio de US $ 98.000, com os maiores ganhos fixados em US $ 143.000.

O que é um Engenheiro de Sistemas?

Os engenheiros de sistemas estabelecem a ligação com os gerentes de projetos para orientar projetos e alcançar o sucesso.

Os principais objetivos são:

• Verificar os sistemas existentes e sugerir melhorias
• Desenvolver novos sistemas para aumentar a eficiência da empresa
• Aplicar soluções tecnológicas para fortalecer os sistemas
• Receber e retransmitir informações para e de partes interessadas > Os engenheiros de sistemas consideram as demandas e os objetivos do negócio ao longo do ciclo de vida de um projeto.

Qualidade, eficiência de custos e confiança são alguns dos principais valores que ajudam uma empresa a manter através de seus produtos ou serviços.

Responsabilidades do trabalho de um engenheiro de sistemas

A sigla

SIMILAR resume as principais funções de um engenheiro de sistemas (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR significa: S

os desafios e problemas enfrentados por uma empresa I

soluções nvestigate ou métodos alternativos M

odel as alternativas e as formas para impor-lhes I

ntegrate sistemas relevantes, subsistemas e pessoas para facilitar o sucesso L

exibir o sistema A

desempenho ssess R

e-avaliação Saídas para melhorar o sistema Você pode ler mais sobre

SIMILAR e a definição de engenharia de sistemas pelo Conselho Internacional de Engenharia de Sistemas (INCOSE) aqui. Como parte da definição acima, as principais responsabilidades do trabalho são:

Assessando clientes em hardware e software adequados para atender às necessidades da empresa

• Adquirir, instalar, testar e manter os componentes e sistemas operacionais do projeto
• Revisão dos requisitos de segurança dos dados da empresa
• Personalização de sistemas de fornecedores externos
• Revisão de documentos de controle
• Realização de procedimentos operacionais padrão
• As responsabilidades de trabalho variam dependendo da função da empresa - os requisitos do sistema de uma agência governamental são muito diferentes os de um fabricante.

Aqui estão as responsabilidades típicas de um engenheiro de sistemas de TI com foco em redes de área local e ampla área (LAN / WAN):

gerenciar / monitorar serviços de rede LAN / WAN

• recomendando substituições de equipamentos e atualizações e manipulação compra
• mantendo um inventário de dispositivos de rede
• redigindo a documentação LAN / WAN e mantendo-o atualizado
• introduzindo em ambientes existentes e sistemas de mesclagem
• sistemas de rotina e auditorias de software
• problemas de solução de problemas
• Em comparação , um engenheiro de sistemas que se concentra nos produtos da Microsoft pode:

instalar, configurar e atualizar o software / hardware do servidor e executar a manutenção

• solucionar problemas de alto nível
• preocupações do sistema de endereços e falhas de hardware
• capacidade do sistema de rastreamento e gerencie qualquer problema
• instalar atualizações de software e patches de segurança e monitorar invasões
• comparar o desempenho dos sistemas de TI ideal e real e compilar recomendações sobre áreas de melhoria.
• Como se tornar um engenheiro de sistemas

Para engenheiros de sistemas de TI, a maioria dos empregadores solicita um diploma de bacharel em engenharia de computação ou um diploma em uma disciplina relacionada a informática. No entanto, outros graus de bacharel também podem levar a uma carreira na engenharia de sistemas. Alguns destes são:

Ciência da computação

• Engenharia de software
• Sistemas de informação
• Redes de computadores
• Engenharia geral
• Além disso, você pode explorar os diferentes níveis de certificação fornecidos pelo Conselho Internacional de Sistemas Engenharia (INCOSE).

As postagens de emprego geralmente listam conhecimentos específicos e vários anos de experiência como parte dos requisitos do trabalho. Os recrutadores dão preferência aos candidatos com uma boa compreensão da metodologia e práticas de engenharia de sistemas. A experiência sólida no gerenciamento do ciclo de vida do projeto é altamente desejável também.

Habilidades necessárias para ser um engenheiro de sistemas

Os engenheiros de sistemas devem ter muito boas habilidades de comunicação, interpessoais e de liderança. Eles coordenam com os membros da equipe - aqueles em gerenciamento de projetos, segurança, gerenciamento de ativos, atendimento ao cliente ou departamentos de help desk - para resolver problemas e gerenciar projetos. Excelentes habilidades de resolução de conflitos, analíticas e de tomada de decisão são cruciais para a posição também.

Esta infografia interativa do construtor de carreira. com é um guia útil sobre os melhores empregados de habilidades que procuram. A lista de habilidades que levam os candidatos a se destacar é útil para os candidatos a emprego.Entre as principais habilidades principais estão a engenharia de sistemas, segurança da informação, integração e segurança. As habilidades que distinguem os candidatos incluem matemática, desenvolvimento de aplicativos e arquitetura de sistemas.

Oportunidades de carreira

Uma seleção dos principais engenheiros de sistemas de contratação de empresas são:

Cisco Systems Inc.

- Navegue pela longa lista de empregados de engenheiro de sistemas no site da empresa. Microsoft Corp.

- Aqui estão os trabalhos listados na página de carreiras da Microsoft no momento. Amazon. com

- Atualmente, existem mais de 400 listas de trabalho para engenheiros de sistemas em seu porta-vidros. página com. Lockheed Martin

- Uma série de trabalhos estão listados na página de carreiras para engenheiros de sistemas com diferentes níveis de experiência. E aqui está uma lista de empresas onde o trabalho de telecomutado e remoto está disponível.

Conclusão

À medida que as empresas se expandem para mercados nacionais e internacionais, a demanda por engenheiros de sistemas em certas áreas é forte. Em outros setores, o crescimento é estável, tornando-se uma escolha de carreira sólida. Uma combinação de experiência e qualificações adequadas abre a porta para o campo. Então, aqueles com habilidades adequadas devem investigar a engenharia de sistemas ao considerar uma mudança de carreira.

Este artigo foi atualizado por

Laurence Bradford .