10 Dicas para manter o profissional ao pesquisar

Às vezes, uma entrevista pode se sentir mais como uma conversa com um amigo do que com um rastreio profissional da sua candidatura para o emprego. Talvez você conheça seu entrevistador para um café ou um coquetel. Talvez ele ou ela tenha sua idade ou um amigo de um amigo. Você poderia entrevistar em um escritório casual onde o relacionamento amistoso dos colegas se estendeu ao redor.

Independentemente disso, sempre é importante ficar profissional - não apenas durante suas entrevistas, mas durante toda sua experiência de pesquisa de emprego.

De como você se comunica com os recrutadores com a forma como você se comporta em entrevistas, tenha em mente que o profissionalismo é sempre a chave. É fácil sentir-se (também) confortável em um ambiente descontraído, mas é importante ficar no topo do seu jogo. Veja como.

10 Dicas para mantê-lo profissional ao pesquisar

1. Evite "TMI. " Não se sinta tentado a compartilhar" TMI "- muita informação - mesmo que o entrevistador o faça. Digamos que você está numa entrevista no início da manhã de segunda-feira e seu entrevistador reclama um fim de semana difícil e uma ressaca duradoura. Em um caso como este, é absolutamente melhor simpatizar - "Espero que você comece a se sentir melhor em breve" - ​​do que simpatizar com um "Sim, cara, eu também. "Comparativamente, não ofereça informações pessoais irrelevantes. Seu entrevistador não precisa saber sobre sua recente separação, sua namorada mais nova ou sua luta com seus companheiros de quarto.

2. Não seja um rastejar! Se você vai perseguir seu potencial chefe ou entrevistador online, faça isso com cuidado.

Não se conecte com seu perfil pessoal no Facebook, Twitter ou Instagram, e não "gosta" de nada. Participe profissionalmente no LinkedIn, ou conecte-se com os perfis da empresa.

3. Use gramática adequada, não siglas. Quando você se comunica com potenciais empregadores on-line ou em texto, use gramática adequada e não abreviado.

"Obrigado" é muito mais poderoso do que "Thx. "Na mesma linha, não use emojis nas comunicações iniciais, mesmo que esteja tentando ser legal ou engraçado.

4. Compona e-mails profissionais. Mesmo se a pessoa com quem você está correspondendo é super casual ao enviar e-mails, você deve ser o único a mantê-la profissional. Sempre use saudações adequadas ("Querida Sra. Brown" ou "Oi, Sra. Brown" é preferível a "Ei" ou "O que há de novo") e os fechamentos ("Obrigado", "Sinceramente" ou "Melhor" são três, para opções) e verifique se o seu endereço de e-mail é apropriado para o local de trabalho.

Mais informações sobre o email: Diretrizes para escrever uma mensagem de e-mail profissional

5. Desenvolva um relacionamento pessoal, mas não vá longe demais. É importante desenvolver um relacionamento com possíveis chefes e colegas de trabalho. É mais provável que você seja contratado se seu entrevistador gosta de você como pessoa. Mas, seja profissional na forma como você alcança esse relacionamento pessoal. É bom se unir com algumas risadas ou conversar sobre tópicos positivos, adequados ao trabalho e não controversos, mas, evite os "Três P" - política, palavrões e diversão. Você nunca sabe quem você pode ofender de forma acidental.

6. Lembre-se de sua presença nas redes sociais. Se você estiver compartilhando seus perfis de redes sociais com recrutadores ou sua presença on-line é visível para o público, mantenha-o limpo.

Esteja atento a seus nomes de usuários, o que você está postando, o que você é marcado, o que você "gosta" ou compartilha e qual imagem de perfil você usa. Os empregadores percebem tudo.

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7. Use canais de comunicação adequados. Apenas procure os empregadores através dos métodos que eles sugerem. Se eles dizem que não ligue, não ligue. Se eles dizem que não entre e solte seu currículo, não entre e deixe cair seu currículo. Na mesma linha, mesmo que você desça um endereço de e-mail pessoal, um perfil de mídia social, um número de telefone celular ou um endereço, atenda seus limites e apenas entre em contato com eles através de canais aprovados.

8. Agir adequadamente em uma entrevista ao café, bar ou restaurante. Trate uma entrevista sobre comida ou bebida da mesma forma que você trataria uma entrevista em um escritório. Ouça atentamente, preste atenção ao seu entrevistador e como você responde perguntas e não se preocupe com o álcool.

Lembre-se de como você interage com os outros ao seu redor enquanto estiver na presença do seu entrevistador. Não seja rude com seu servidor ou acerte na garçonete, por exemplo.

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9. Não faça piadas na sua carta de apresentação ou currículo. Enquanto você pode expressar seu senso de humor pessoal em certa medida, não vá longe demais fazendo piadas em sua carta ou currículo. Listagem "Netflix bingeing" como um hobby ou "beber cerveja" como uma habilidade não vai conseguir o trabalho.

10. Não seja um slob. Mesmo quando a empresa é casual e não há nenhum código de vestimenta em qualquer lugar à vista, até um intervalo ou dois quando você está entrevistando. Você não precisa (e não deve) usar um terno em um local de trabalho vestido, mas vestir-se como você quer o trabalho e não como se você estivesse parando entre fazer recados e ir à academia.

Casual não significa nada profissional

Tenha em mente que, ocasionalmente, muitos locais de trabalho, não significa não profissional. Isso é especialmente verdadeiro quando você está buscando emprego. Depois de conseguir o emprego, você pode personalizar suas comunicações e comportamento para se adequar ao trabalho e ao seu novo empregador. No ínterim, mantê-lo profissional é o melhor caminho a seguir.

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