Vídeo: Como escrever a carta de despedimento? Ou será "carta de demissão"? 2026
Você está pronto para mergulhar em sua nova carreira e ter informado o RH de sua notificação de duas semanas. Mas antes de arrumar e partir em sua nova aventura, escreva ao empregado uma carta formal de demissão para manter o arquivo. Alguns empregadores podem exigi-lo como parte do processo de saída como prova de que você está encerrando seu emprego voluntariamente.
Também é importante usar sua carta oficial para definir o tom certo nas próximas duas semanas, você estará no escritório, bem como seu relacionamento com a empresa no futuro.
A carta pode ficar adormecida em um arquivo de RH, mas seu ex-chefe (que também é uma futura referência futura) ficará impressionado com o seu profissionalismo. Além disso, você nunca sabe quando um antigo empregador pode se tornar um novo cliente na estrada ou quando você cruzar novamente.
Essentials de carta de renúncia
As letras de renúncia devem ser simples e diretas, contendo quatro elementos essenciais:
- A data em que você está enviando a carta
- Uma declaração formal indicando sua demissão
- Sua data de término > Sua assinatura
- Além disso, considere incluir esses elementos. Ao escrever sua carta, pense nos melhores momentos que você teve no trabalho - isso colocará o estado de espírito certo para compor a carta.
Não precisa ser criativo na abertura; apenas indique a posição em que renuncia e a data efetiva. Uma vez que você provavelmente já disse ao seu chefe suas razões para sair, não é necessário descrevê-los aqui, mantendo-o simples é o caminho a seguir.
Você também pode querer indicar que esta decisão é definitiva para impedir uma contra-oferta para mantê-lo.
Agradecendo ao seu chefe
Agradeça ao seu empregador o trabalho e a oportunidade, descrevendo algumas das principais coisas aprendidas no trabalho e desfrutadas na empresa. Tenha em mente que você pode precisar de seu chefe como referência no futuro; deixar uma nota positiva criará uma boa impressão.
Retirando seu trabalho
Por fim, indique seu desejo de ajudar com os elementos necessários de transição. Você não precisa oferecer detalhes e, certamente, não faça uma oferta que você não possa aguardar. Basta observar algumas frases indicando que você está empenhado em trabalhar de forma responsável durante o seu último dia, e você irá cumprir todos os seus deveres esperados.
Declarações a evitar
Businessnewsdaily. com observa que, de acordo com Mike Assaad, gerente da Robert Half Finance & Accounting Staffing, uma pesquisa descobriu que 86% dos gestores de recursos humanos disseram que a forma como os funcionários abandonam o emprego afeta, pelo menos, suas futuras oportunidades de carreira. Nessa nota, mantenha sua atitude positiva na saída. Não use a carta como uma chance de ventilação se você estiver amargo.Se você não gostou do seu chefe ou sentiu que estava mal pago, não é hora de mencionar isso. Além disso, evite expressar qualquer hostilidade ou ressentimento no tom da sua carta; Mantenha a emoção fora de sua carta.
Aqui está uma demonstração de demissão para informar seu empregado que está renunciando por causa de uma mudança de carreira.
Exemplo de carta de demissão da mudança de carreira
Prezado Sr. Smith:
Lamento informar que estou renunciando à minha posição como Gerente de Marketing da ABCD Company.
O meu último dia de emprego será 15 de novembro.
Estarei trabalhando para uma organização local sem fins lucrativos e aguardo com expectativa a nova direção da minha carreira, mesmo que sinta falta do meu trabalho com você.
Obrigado pelo apoio e as oportunidades que você me forneceu nos últimos anos. Eu gostei do meu mandato com a empresa. Se eu posso fazer qualquer coisa para ajudar a facilitar a transição para os meus colegas, me avise.
Desejo a você e à empresa o melhor. Espero que nossos caminhos se cruzem novamente no futuro.
Atenciosamente,
Nota:
Esta amostra é fornecida apenas para orientação. As cartas e outras correspondências devem ser editadas de acordo com sua situação pessoal.
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