Email Convite de entrevista Exemplo

Você passou na tela do telefone com cores voadoras, e agora você está esperando para obter esse convite de correio eletrônico todo-importante para configurar sua primeira entrevista com um humano vivo real. Ou, você precisa enviar um e-mail para convidar um candidato para uma entrevista de emprego. O que está incluído?

Sabendo o que esperar desse convite - e quais as informações a serem solicitadas, se não estiverem incluídas no e-mail - pode significar a diferença entre a navegação na entrevista com confiança e tropeçar em torno do lobby do seu potencial empregador, entrecerrando os rótulos e defendendo recepcionistas.

O que um convite por e-mail para uma entrevista deve incluir

Idealmente, o convite por e-mail para a entrevista incluirá o seguinte:

O cargo para o qual você está entrevistando. (Idealmente, tanto você quanto a pessoa que entrou em contato com você conhece isso, mas é bom saber que eles o colocaram na posição certa.)

A data, a hora e a localização da entrevista. (A data e a hora são auto-explicativas: você precisa saber quando aparecer. Mas a localização também é importante, uma vez que as empresas muitas vezes têm múltiplos ramos ou trabalham em alguns andares no mesmo edifício.)

O pessoa que estará conduzindo a entrevista. ( Será um representante dos Recursos Humanos, o gerente de contratação, um potencial membro da equipe - ou alguma combinação do grupo?)

O que levar para a entrevista. (Seu currículo, exemplos de seu trabalho, referências, etc.)

Um número de contato ou e-mail, no caso de você ter dúvidas ou precisar reprogramar.

O que fazer se falta informação crucial

Em resumo: pergunte.

Nenhum gerente de contratação pensará menos de você por querer saber exatamente com quem você estará falando, por exemplo - na verdade, perguntar faz você parecer uma pessoa consciente que está preparada e não gosta de desperdiçar o tempo das pessoas.

Exemplo de Convite de Convite para Entrevista

Aqui está um exemplo de um convite de e-mail enviado para um candidato a emprego que foi selecionado para uma entrevista individualizada.

Assunto Linha de mensagem de e-mail: Convite para entrevista

Mensagem de e-mail:

Prezado Sara Potts,

Como resultado do seu pedido para o cargo de Analista de Conta, gostaria de convidá-lo para participar de uma entrevista no dia 30 de junho, às 9:00 da manhã, em nosso escritório em Quincy, MA.

Você terá uma entrevista com a gerente de departamento, Edie Wilson. A entrevista durará cerca de 45 minutos. Traga três referências, bem como uma cópia da sua carteira de motorista para a entrevista.

Se a data ou a hora da entrevista forem inconvenientes, entre em contato comigo por telefone (518-555-5555) ou por e-mail (tgunn @ randall.com) para organizar outro compromisso.

Estamos ansiosos para vê-lo.

Atenciosamente,

Thomas Gunn

_______

Thomas Gunn
Diretor Administrativo
Randall & Associates
101 Beech Street
Quincy, MA 02169
518-555 -5555
gunn @ randall. com

O que incluir em sua resposta

Em primeiro lugar, agradeço à pessoa que entrou em contato com você para a oportunidade. Em seguida, confirme os detalhes delineados em seu convite e esclareça qualquer ponto de confusão.

Pode ser estranho re-digitar a data e hora da entrevista em sua resposta, mas lembre-se de que a pessoa que escreveu para você pode estar organizando várias outras entrevistas ao mesmo tempo. Ao escrever isso, você não só confirma que você tem a informação certa.

Você dá ao gerente de contratação a chance de se capturar em um erro, se eles lhe deram detalhes errados.

Veja como confirmar uma entrevista de emprego.

Antes da entrevista de emprego

Depois de ter sua entrevista em pedra, procure pesquisar. Se você tem os nomes das pessoas que estarão entrevistando você, por exemplo, Google, antes do tempo. Veja seus perfis do LinkedIn e outras contas de redes sociais, e procure por um ponto comum entre você. Você foi à mesma escola? Você apoia a mesma equipe de esportes? Arquive essa informação para mais tarde.

Basta lembrar que existe uma grande diferença entre a conexão com um potencial colega e perseguição. A última coisa que você quer fazer é sentar-se na entrevista e anunciar que você preparou um dossiê sobre seus gostos e desgostos. Prepare-se para oportunidades para forjar uma conexão, em vez de listar as coisas que você tem em comum.

Finalmente, certifique-se de saber onde você está indo muito antes do dia da entrevista, e considere fazer uma corrida seca para garantir que o transporte público snafus / traffic / parking não fique entre você e uma chegada atempada. O dia da entrevista, planeja sair em muito tempo para ser alguns minutos mais cedo, para que você seja legal e colecionado, não atormentado e frenético, quando conhece os entrevistadores.

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