2º Diretor Assistente ou 2º Perfil de Carreira AD

O segundo assistente do diretor (também conhecido como segundo AD) serve diretamente sob o primeiro assistente de diretor como sua pessoa direita. Como resultado, a função principal de uma segunda AD é realizar ordens e diretrizes do chefe. Embora as carreiras no cinema e na televisão sejam mais prevalentes, também há oportunidades para os diretores assistentes de teatro e estágio.

Deveres de um Segundo Diretor Assistente

Também conhecido simplesmente como "segundos", os segundos ADs têm duas responsabilidades principais no conjunto:

1. Prepare e distribua uma "folha de chamada" (que contém os horários para todos os membros do elenco e da equipe )
2. Saiba o paradeiro de todos os membros do elenco para que eles possam ser rapidamente localizados quando a necessidade surgir

Muitos segundos ADs também são responsáveis ​​por encontrar extras ou atores "de fundo" para partes que não falam. Em alguns casos, no entanto, terceiros AD ou assistentes de produção estabelecidos também podem ajudar com isso. Os segundos diretores assistentes geralmente servem de ligação entre o set e o escritório de produção, e é por isso que muitas vezes eles podem ter deveres semelhantes aos da equipe de produção. Muitas vezes, eles são responsáveis ​​por informar a gerência sênior sobre o status de um tiro particular.

Competências exigidas de um Segundo AD

Para ser uma segunda AD efetiva, além de excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, você deve ter habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais. Essas habilidades de comunicação são uma obrigação, pois você pode ser chamado para entregar relatórios e relatórios de status para altos funcionários e decisores.

As habilidades de gerenciamento de tempo também são essenciais, porque você provavelmente precisará coordenar logística, arranjos e planos detalhados de esboço para a revisão do primeiro AD.

As habilidades interpessoais são um must-have. Como segunda AD, você irá interagir com pessoas em vários papéis diferentes, desde o membro do pessoal de nível mais baixo até liderança sênior.

A sua capacidade de adaptar a sua comunicação e as habilidades de construção de relacionamentos interpessoais não apenas irão beneficiar a sua carreira, mas também tornar o seu empregador muito bom.

Se você está focado em detalhes e tem grandes habilidades organizacionais, você fará bem em uma segunda função AD. Pode parecer que você é simplesmente outro par de ouvidos e olhos para o primeiro AD. Preste atenção e aja quase como a sombra do primeiro AD, e você ganhará altas notas para sua performance e, possivelmente, recompensas tangíveis. Afinal, se você fizer o primeiro AD ficar bem, você também ficará bem.

O que esperar

Tal como acontece com a maioria das produções, uma segunda posição de AD é um trabalho autônomo. É por isso que os requisitos para se juntar à Directors Guild of America são frequentemente especificados de acordo com dias, em vez de anos, devido à natureza e ao curto prazo para atribuições freelance.Muitas vezes é um trabalho árduo e intenso que você deve fazer com um sorriso em seu rosto, porque se o primeiro AD acreditar que você está apenas passando por movimentos sem qualquer compromisso real, você pode arriscar a chance de subir no campo.

A melhor maneira de obter o trabalho como segundo AD é começar como um assistente de produção estabelecido ou terceiro AD. Se você é um estudo rápido, aprender as cordas será fácil para você.

Olhe para o Programa de Treinamento da Guild do Diretor para obter mais informações sobre este campo.