Um guia para apuramento de segurança para empregos do governo da U. S.

Você pode precisar de uma autorização de segurança para um trabalho governamental, militar ou civil-militar, ou para trabalhar em uma empresa do setor privado que contrata com o governo ou militares. Aqui estão as respostas para algumas das perguntas mais frequentes sobre a autorização de segurança para os americanos.

Por que as ISP e as falhas de segurança são necessárias

Uma investigação de segurança do pessoal (PSI) é um inquérito sobre a lealdade, o caráter, a confiabilidade e a confiabilidade de um indivíduo para garantir que ele ou ela é elegível para acessar informações classificadas ou para um compromisso para uma posição sensível ou posição de confiança.

As ISP e as autorizações de segurança são elementos-chave na proteção da segurança dos Estados Unidos. Essas ferramentas são destinadas a combater as ameaças que podem advir:

• Serviços de inteligência estrangeira
• Organizações ou pessoas que desejam derrubar ou minar o governo dos Estados Unidos por meios inconstitucionais, atos violentos ou outras atividades de grupos terroristas
• Indivíduos que podem ser suscetíveis a pressão ou influência imprópria ou foram desonestiçados ou demonstraram falta de integridade que causou que outros duvidassem de sua confiabilidade

Como o certificado de segurança é concedido

Um adjudicatário, empregado por uma das Instalações Centrais de Adjudicação do Departamento de Defesa (DoD), revisa os resultados da Investigação de Segurança do Pessoal e compara-se para estabelecer critérios qualificados para conceder acesso a informações classificadas ou para uma nomeação para uma posição sensível ou posição de confiança.

Você só deve estar sujeito a um PSI se você tiver acesso a informações classificadas ou ser atribuído a uma posição sensível ou a uma posição de confiança.

Outras agências de investigação federais também realizam investigações de antecedentes sobre funcionários do governo federal e do contratado do governo. O DoD geralmente aceitará essa investigação como base para uma autorização de segurança, dependendo de quando foi realizada e quais os eventos que podem ter ocorrido desde o momento da investigação anterior.

Obtendo desbloqueio de segurança do trabalho

Você não pode solicitar uma autorização de segurança por conta própria. Um oficial de segurança ou outro representante autorizado do seu empregador deve solicitar isso em seu nome.

O Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) conduz a maioria das autorizações para uma ampla gama de agências federais, bem como empresas do setor privado que trabalham sob contratos governamentais. Existem quatro tipos básicos de autorizações de segurança para posições de segurança nacional.

Desbloqueios de segurança do trabalho

Qual isenção de segurança você será concedida depende da sensibilidade da informação a que você estará em contato.Os níveis básicos de habilitação de segurança incluem:

• Informações Compartilhadas Sensíveis (SCI) - Acesso a todas as informações e material de inteligência que exigem controles especiais para manipulação restrita nos canais compartimentados
• Top Secret (TS) - Acesso para informações confidenciais que tenham um alto grau de sigilo, cuja divulgação não autorizada possa colocar a nação em um perigo excepcionalmente grave (requer passar o novo inquérito a cada cinco anos)
• Secret (S) - Acesso a informações confidenciais para as quais não autorizadas a divulgação pode pôr em perigo a segurança nacional (requer passar o novo inquérito a cada 10 anos)
• Confidencial (C) - Acesso a informações confidenciais para as quais a divulgação não autorizada possa prejudicar ou prejudicar o interesse nacional (requer a reinvestimento de cada 15 anos)

As autorizações básicas de segurança também podem incluir outros termos qualificados para defini-los. Por exemplo, TS / Crypto significa uma autorização de segurança especializada top-secret, criptografia .

Como o processo PSI inicia

Se você é candidato a uma autorização de segurança ou a uma posição sensível ou a uma posição de confiança, você será convidado a preencher um Questionário Eletrônico de Segurança do Pessoal (EPSQ) para fornecer detalhes pessoais em seu plano de fundo . Depois de concluir o documento, você deve enviá-lo para o seu agente de segurança que o enviará ao Serviço de Segurança da Defesa (DSS). Somente um oficial de segurança, ou outro funcionário designado em sua organização, tem autoridade para enviar questionários de segurança diretamente ao DSS.

Sua investigação será aberta uma vez que o DSS receber seu EPSQ e valida que está completamente preenchido.

O objetivo de todas as perguntas

O EPSQ pode parecer assustador, mas você achará que a maioria das perguntas são bastante diretas e fornece ao DSS e ao pessoal adjudicado a informação necessária sobre os aspectos relevantes da sua vida.
Quando você preencher o EPSQ:

1. Leia as instruções e perguntas para descobrir o que é necessário.
2. Coletar as informações necessárias.
3. Permitir tempo suficiente para completar o formulário.
4. Responda todas as perguntas.

Falha ao preencher o formulário corretamente pode atrasar a abertura ou conclusão do seu PSI e a adjudicação do seu caso.

Se você perceber depois de enviar o questionário de segurança que cometeu um erro ou omitiu algo importante, informe o seu agente de segurança ou o investigador durante a entrevista do assunto. Se você não reconhecer o erro, o erro ou omissão pode resultar em uma decisão arbitrária desfavorável.

Referências e o que serão requisitados

Suas referências devem ser pessoas que o conhecem por um período significativo de sua vida. Essas referências terão perguntas sobre sua honestidade, confiabilidade e confiabilidade e sua opinião sobre se você deve ter acesso a informações classificadas ou atribuído a uma posição sensível ou posição de confiança.Suas referências também serão feitas perguntas sobre suas atividades passadas e presentes, histórico de emprego, educação, histórico familiar, atividades de bairro e finanças. Durante o seu PSI, o (s) investigador (es) precisará saber se você teve algum envolvimento com drogas, encontros com a polícia, hábitos de consumo de problemas e outros fatos sobre sua história pessoal. O (s) investigador (es) tentará obter informações favoráveis ​​e desfavoráveis ​​sobre seus antecedentes para que um adjudicatário possa tomar uma determinação apropriada.

O que o PSI Process Includes

A PSI consiste em uma ou mais das seguintes perguntas:

• A National Agency Check (NAC) - Uma pesquisa de arquivos de investigação e outros registros detidas por agências federais, como o Federal Bureau of Investigations (FBI) e Escritório de Gestão de Pessoal (OPM).
• Uma verificação local da agência (ALC) - Uma revisão dos registros de histórico criminal apropriados detidos pelas agências locais de aplicação da lei, como departamentos de polícia ou xerife, com jurisdição sobre as áreas onde você residiu, foi para a escola ou trabalhou.
• Verificações financeiras.
• Entrevistas de campo de referências para incluir colegas de trabalho, empregadores, amigos pessoais, educadores, vizinhos e outros indivíduos apropriados.
• Verificações de registros detidas por empregadores, tribunais e escritórios de aluguel.
• Uma entrevista de assunto - Uma entrevista com você por um investigador.

Esses inquéritos são realizados por um ou mais investigadores que trabalham na área geográfica onde a informação deve ser obtida. NACs, no entanto, podem ser realizados eletronicamente a partir de uma localização central.

Perguntas feitas durante a entrevista do assunto

O objetivo da entrevista em questão é obter uma imagem completa de você como indivíduo para que um adjudicatário possa determinar se você poderá lidar com o acesso a informações classificadas ou sensíveis sem se tornar um risco de segurança. Portanto, a entrevista será abrangente e abrangerá a maioria dos aspectos da sua vida.

Durante a entrevista em questão, espere ser questionado sobre o passado de sua família, experiências passadas, saúde, uso de álcool ou drogas, assuntos financeiros, viagens estrangeiras e outros assuntos pertinentes. Lembre-se de todas estas questões são solicitadas para um propósito. O investigador tem experiência na realização dessas entrevistas. É improvável que qualquer coisa que você diga causará choque ou surpresa. Seja tão sincero quanto possível. O investigador tentará deixá-lo à vontade se você ficar chateado ou desconfortável. É do seu melhor interesse responder as perguntas do investigador para que um adjudicatário chegue a uma decisão válida sobre sua adequação para acessar informações classificadas ou ser nomeado para uma posição sensível ou posição de confiança.

Obrigação a ser entrevistada

As entrevistas por assunto são parte integrante da maioria dos PSIs conduzidos pelo DSS. Embora a sua participação seja completamente voluntária, sem a entrevista, o DSS não poderá realizar uma investigação aprofundada sobre os seus antecedentes e um adjudicatário poderá não determinar a sua adequação para acessar informações classificadas ou ser atribuído a uma posição sensível ou a uma posição de confiança.Como resultado, você pode ser negado uma autorização de segurança ou um compromisso para uma posição sensível.

Obrigação de Revelar Tudo

Se você dissimular informações em seu formulário de segurança ou durante sua entrevista em questão, um adjudicatário pode determinar que você não é confiável e desonesto. Na verdade, sua autorização poderia ser negada por recusar informações ou mentir propositalmente, mesmo que o que você estava procurando esconder não teria resultado em uma determinação de apuramento desfavorável.

Mesmo que você obtenha uma autorização ou seja designado para uma posição sensível ou posição de confiança, a decisão adjudicativa inicial pode ser revogada em uma data posterior quando se revela que mentiu ou escondeu informações durante o PSI. As agências federais geralmente disparam ou desqualificam funcionários que falsificaram material e deliberadamente tais informações. Além disso, se você, conscientemente e voluntariamente, fizer declarações falsas materiais durante um PSI, você pode estar sujeito a acusação por violação do Título 18, Código U. S., seção 1001. Em geral, não vale a pena.

O Acesso Autorizado de Registros Pessoais Pelo DSS

O DSS pode analisar os registros que são relevantes para as diretrizes dentro do programa PSI. Quando você preencher os formulários de segurança necessários e assinar uma declaração de liberação geral, a DSS terá autoridade para conduzir seu PSI.
Alguns registros são informações públicas e não requerem uma versão específica. No entanto, você será convidado a assinar uma declaração de lançamento específica durante a entrevista em questão se o DSS for obrigado a verificar registros credores ou médicos em você.

Por que algumas investigações levam mais tempo do que outras

Se você não fornecer informações precisas ou uma resposta a todas as perguntas no questionário de segurança, o DSS não poderá abrir o PSI em você.
Uma vez que o caso está aberto, no entanto, pode levar mais tempo se você tiver:

• Viveu ou trabalhou em várias localidades geográficas ou no exterior.
• Viajou fora dos Estados Unidos.
• Parentes que viveram fora dos Estados Unidos.
• Informações de fundo que são difíceis de obter ou envolvem problemas que exigem uma expansão do seu caso.

Você pode ajudar o DSS a completar o seu PSI o mais rápido possível, fazendo o seguinte:

• Forneça informações precisas sobre o seu questionário de segurança - Siga as instruções e responda todas as perguntas no formulário.

• Use o Questionário Eletrônico de Segurança do Pessoal (EPSQ) - Neste momento, os funcionários das atividades do DoD são obrigados a enviar um EPSQ em vez de um formulário em papel para permitir que o DSS processe os pedidos de PSI de forma mais eficiente.

  O uso de EPSQ pode reduzir o tempo necessário para conduzir a investigação em você porque:

  1. O formulário é encaminhado eletronicamente em vez de enviado para o DSS.
  2. As informações que você inseriu no formulário são eletronicamente validadas para evitar atrasos devido a erros ou omissões inadvertidas.

  Você pode obter mais informações sobre o EPSQ no site do DSS em www. dss. Mil, enviando um pedido por e-mail para um folheto EPSQ para brochuras @ mail.dss. mil, ou ligando para o Centro de Atendimento ao Cliente da DSS pelo telefone 1-888-347-5213.

• Seja tão específico quanto possível - As entradas gerais, como listar seu empregador como a marinha da U. S., devem ser evitadas. Liste os locais de destino reais e as datas atribuídas a cada local.

• Se você for transferido para outro serviço, informe o seu agente de segurança - Se você espera ser transferido para outro local de destino na mesma organização dentro de 60 dias, indique a localização e a data aproximada de chegada no EPSQ. Esta informação é especialmente importante se você se tornar um sujeito de uma Investigação de Antecedentes Único Escopo (SSBI) ou uma reinvestigação periódica SSBI - necessária para uma depuração de Top Secret ou acesso a Informações Especializadas Compartadas (SCI) - o que requer que você seja entrevistado por um DSS investigador que é designado para a área local do seu local de destino. Se você souber da transferência depois de enviar uma EPSQ, informe o agente de segurança que processou seu EPSQ para que ele ou ela possa tomar as medidas apropriadas. Se um investigador do DSS o entrevistar antes de mudar de lugar, informe-o sobre sua transferência iminente.

Discriminação injusta

Todos os candidatos para autorizações de segurança, posições sensíveis ou cargos de confiança são tratados de forma imparcial e consistente, independentemente do seu sexo, raça, estado civil, idade, origem étnica, afiliação religiosa, deficiência ou orientação sexual.

Salvaguardas no local para garantir a precisão e proteger a privacidade

Todo o pessoal envolvido no PSI ou processo de adjudicação deve cumprir os mais altos padrões de integridade e conduta pessoal. Todas as informações recebidas no decurso de um PSI são escrupulosamente protegidas nos termos da Lei de Privacidade de 1974 e outras leis e estatutos aplicáveis ​​dos Estados Unidos.

Notificação de Certificação de Segurança concedida

Se você receber uma autorização de segurança, você será notificado por sua organização empregadora. Antes que você possa ter acesso a informações classificadas, sua organização empregadora também deve dar uma resenha de segurança. Para descobrir o status da sua autorização de segurança, entre em contato com o seu agente de segurança.

apelando uma negação ou revogação de liquidação?

Se você for negado uma autorização de segurança ou uma atribuição a uma posição sensível ou a uma posição de confiança, ou sua autorização ou acesso atual for revogado, você tem o direito de recorrer da decisão adjudicativa. Sob tais circunstâncias, você receberá uma declaração do (s) motivo (s) por que você não é elegível para o apuramento e os procedimentos para a apresentação de um recurso. Se você acredita que as informações coletadas sobre você durante a investigação são enganosas ou imprecisas, você terá a oportunidade de corrigir ou esclarecer a situação.