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Da escola pública à escola particular, aulas elementares para aulas do ensino médio, há uma variedade de trabalhos de ensino disponíveis para os candidatos a emprego. Abaixo estão as dicas para ganhar experiência, solicitar e, finalmente, desembarcar um trabalho de ensino.
Como ganhar habilidades, conhecimentos e experiência de ensino
Os professores nos níveis primário e secundário possuem diplomas de bacharel. Os professores no nível primário são tipicamente importantes em educação elementar, leitura, educação especial ou uma disciplina similar.
Os professores secundários geralmente são principais em uma disciplina acadêmica que corresponde a um assunto ministrado no ensino médio ou secundário, como matemática, inglês, história ou biologia.
Eles também podem cursar cursos de metodologia de ensino e completar tarefas de ensino supervisionado. Cada estado também exige que os professores das escolas públicas tenham uma certificação ou licença emitida pelo estado, que normalmente recebem após a conclusão de um exame estadual. Em alguns estados como Nova York, os professores são obrigados a obter um diploma de mestrado ao longo do tempo para obter um certificado de ensino permanente. Ensinar. org fornece informações sobre os requisitos para cada estado.
Os candidatos para cargos docentes devem desenvolver fortes habilidades de apresentação e ser excelentes comunicadores. Os professores precisam ter uma presença dinâmica para capturar e manter a atenção dos alunos na sala de aula. Eles devem ser assertivos e tranquilos para estabelecer e manter um ambiente de aprendizagem ordenado.
Criatividade e habilidades organizacionais ajudam os professores a elaborar e implementar planos de aula viáveis. Os professores devem ser pacientes e curtir interagir com crianças de diversas origens com diferentes níveis de competência como aprendentes.
Os alunos do ensino médio e universitário devem ganhar experiência em trabalhar com crianças e adolescentes, buscando empregos em creches, acampamentos de verão e programas de recreação comunitária.
Eles devem procurar posições como tutores, mentores para jovens, treinadores e assistentes de ensino. Os candidatos devem cultivar experiências que demonstram que podem motivar, liderar e encorajar as crianças a aprender e buscar estilos de vida saudáveis.
Como encontrar um emprego como professor
Os candidatos de ensino devem criar um portfólio atraente para apresentar aos contatos em rede e aos futuros empregadores. Seu portfólio deve mostrar planos de aula criativos, amostras de material de alunos, recomendações, sua filosofia de ensino e muito mais. Os candidatos devem mostrar seu portfólio para professores de educação, conselheiros de carreira e ex-alunos que trabalham no campo da educação para comentários antes de finalizá-lo.
Aqui estão exemplos de currículos e cartas de apresentação para professores.
Alcance os contatos familiares, amigos e vizinhos e solicite inscrições aos educadores e diretores que conheçam para consultas informativas.Além disso, entre em contato com professores, contatos de ensino, além de escritórios de carreira e ex-alunos para sugestões para os educadores se aproximarem. Uma vez que o seu portfólio é refinado, pergunte aos seus contatos para obter conselhos e comentários sobre isso durante as entrevistas informativas como forma de chamar a atenção para seus pontos fortes como professora.
Use sites relacionados à educação para publicar currículos e solicitar qualquer vaga anunciada. A maioria dos trabalhos de ensino ainda são anunciados nos jornais locais / regionais perto dos distritos escolares, então confira os classificados on-line para locais onde você está interessado em trabalhar.
Selecione as áreas geográficas preferenciais para focar sua pesquisa e identificar escolas nas áreas onde você gostaria de trabalhar. Alcance o maior número de escolas possível e aplique on-line para consideração para cargos de ensino. Alguns distritos usarão uma câmara de compensação regional para processar candidatos.
Se você não é empregado diretamente depois de terminar o seu programa acadêmico, considere atribuições de ensino substituto em alguns de seus distritos alvo para fazer contatos e demonstrar sua perspicácia como professora. Trabalhar como assessor em um distrito atraente é outra maneira de ganhar visibilidade e experiência enquanto ganha renda.
Muitos assistentes trabalham com alunos com necessidades especiais, e esta exposição pode melhorar a sua candidatura como professor de sala de aula, uma vez que muitos estudantes de necessidades especiais são integrados em salas de aula tradicionais. As escolas privadas oferecem outra alternativa, às vezes menos competitiva (e menos remunerada) às escolas públicas. As agências de colocação são freqüentemente utilizadas por escolas privadas para fornecer candidatos para esses empregos.
Entrevistas para trabalhos de ensino
As entrevistas de trabalho de professores iniciais seguirão um padrão tradicional com perguntas sobre sua filosofia e abordagem ao ensino, seus principais ativos como professor, motivações para entrar no campo e fracos.
Muitas vezes você será solicitado a fornecer exemplos de como você conheceu desafios, lidou com estudantes diversos e abordou problemas de disciplina. Esteja preparado para fazer referência às realizações na sua experiência de ensino-aprendizagem, fornecendo exemplos concretos de como você alcançou esses sucessos. Em alguns casos, você será perguntado sobre como você lidaria com situações de sala de aula hipotéticas.
Uma fase importante do processo de triagem geralmente envolve o ensino de uma amostra de lição para uma sala de aula ao vivo ou um grupo de entrevistadores. Prática de aulas com um público de familiares, amigos, professores ou conselheiros até seu desempenho refletir sua capacidade de ensino no mais alto nível.
Envie uma nota de agradecimento
No dia seguinte à sua entrevista, envie uma nota de agradecimento que expressa sua apreciação pelo tempo do gerente de contratação e seu interesse em desembarcar o emprego.
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