Trabalho Pergunta de entrevista: como você se descreveria?

Qual é a melhor maneira de responder quando você é solicitado a se descrever durante uma entrevista de emprego? Como a pergunta da entrevista, "Fale-me sobre você", esta questão é muito comum, mas não tão simples como parece. Os empregadores pedem que se descreva por alguns motivos. Primeiro, eles querem ver se você será ou não um bom ajuste para a posição e a cultura da empresa. Esta questão, semelhante à pergunta "Como os outros descreveriam você?

"também mostra ao empregador como você se percebe.

Ao responder a esta pergunta, assegure-se de manter a descrição do trabalho em mente e responda de uma forma que mostra que você é certo para o trabalho. No entanto, além de ser positivo, você também deve ser honesto e direto sobre por que você é um bom ajuste para a empresa. Esta é uma oportunidade para se vender ao entrevistador e mostrar por que você é um forte candidato para o papel pelo qual você está sendo considerado.

Como preparar uma resposta

Para preparar esta questão, crie uma lista de adjetivos e frases que você acha que melhor descrevê-lo (você pode querer pedir sugestões para familiares e amigos). Em seguida, olhe para a descrição do trabalho e circule todos os adjetivos e frases da sua lista que melhor se relacionem com a posição específica.

Escolha dois ou três dos termos que melhor se encaixam na posição e pense em momentos específicos quando você demonstrou cada uma dessas características. Com uma lista de termos e exemplos em mente, você estará pronto para responder a qualquer forma da pergunta.

Ao combinar as suas qualificações com o trabalho, você poderá mostrar que você tem as habilidades e a personalidade adequadas para o cargo.

Dicas para dar a melhor resposta

Quando você responde, lembre-se do tipo de posição que você está entrevistando, da cultura da empresa e do ambiente de trabalho. No entanto, não é uma boa idéia simplesmente regurgitar uma lista de razões pelas quais você está certo para o cargo.

Em vez disso, responda com alguns adjetivos ou frases positivas que descrevem suas características pessoais ou sua atitude (às vezes os empregadores fazem uma pergunta semelhante: "O que três adjetivos você usaria para se descrever?"). Certifique-se de se concentrar nas qualidades que o tornam uma combinação ideal para o trabalho e a empresa.

Você geralmente não precisa acompanhar sua resposta com exemplos específicos de vezes que você exibiu cada característica - muitas vezes, um empregador quer uma resposta relativamente concisa para esta questão. No entanto, se você dar sua resposta e o entrevistador parece que ela ou ela está esperando por mais , , você pode acompanhar exemplos de experiências de trabalho anteriores.O entrevistador pode até mesmo lhe perguntar diretamente para expandir sua resposta com exemplos.

Finalmente, enquanto você deve moldar sua resposta para se adequar ao trabalho específico, a autenticidade ainda é importante. Sua resposta deve ser positiva, mas genuína.

Exemplos das melhores respostas

Abaixo estão algumas respostas de exemplo para a pergunta da entrevista: "Como você se descreveria? "Ao responder a esta pergunta, certifique-se de que sua resposta se adapta à sua própria experiência de trabalho e ao trabalho para o qual você está se candidatando.

• Eu sou uma pessoa pessoal. Eu realmente gosto de conhecer e trabalhar com muitas pessoas diferentes, e sou conhecido por ser um grande ouvinte e um comunicador claro, se eu estou envolvido com colegas ou empregadores.
• Eu sou o tipo de pessoa que sabe como executar tarefas difíceis com precisão. Presto atenção a todos os detalhes de um projeto. Certifico-me de que todas as tarefas estão corretas, mas também são concluídas em tempo hábil.
• Eu sou um pensador criativo. Eu gosto de explorar soluções alternativas aos problemas e ter uma mente aberta sobre o que funcionará melhor. Minha criatividade me fez um líder de equipe efetivo porque eu posso antecipar problemas e inovar soluções.
• Eu sou uma pessoa extremamente organizada que se concentra na produção de resultados. Embora eu sempre seja realista ao estabelecer metas, eu sempre desenvolvo maneiras de alcançar com eficiência, e muitas vezes, exceder esses objetivos.
• Eu gosto de resolver problemas, solucionar problemas e encontrar soluções oportunas. Eu prospero nas configurações da equipe e acho que minha capacidade de se comunicar efetivamente com os outros é o que leva minha capacidade de resolver uma variedade de problemas.

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