Entrevista Perguntas sobre como um professor descreveria você

Quando você está se candidatando a uma posição de nível de entrada, uma pergunta de entrevista de trabalho típica é "Como você acha que um amigo ou professor que o conheça bem descreveria você?"

Um primeiro passo na preparação para responder a este tipo de pergunta é analisar os requisitos do trabalho para o qual você está entrevistando. Revise o trabalho do empregador e descrições de ofertas semelhantes de outros empregadores.

Lista as qualidades e habilidades pessoais que os empregadores buscam mais.

Faça um inventário de seus ativos

Reflita sobre seus sucessos passados ​​em projetos acadêmicos, empregos, estágios, atividades voluntárias e campus. Identifique os atributos pessoais que lhe permitiram alcançar o sucesso nessas funções.

Procure entrada de outros

Peça aos professores que escrevam recomendações para você, para que você possa entender como eles viram seu trabalho acadêmico. Você pode usar esta documentação para ir além da especulação sobre o que os professores diriam sobre você ao responder a esse tipo de pergunta.

Peça aos amigos, colegas de trabalho e chefes como eles o descreveriam.

Compare sua lista de qualidades com os requisitos de trabalho

Procure a sobreposição entre os seus pontos fortes pessoais e as qualificações-chave para o seu trabalho-alvo. Faça uma lista de seis recursos que o ajudariam a fazer uma contribuição sólida se contratado.

Prepare evidências para provar seus pontos fortes pessoais

Sua resposta inicial a como um amigo ou professor descreveria você provavelmente será uma simples listagem de qualidades. No entanto, os empregadores costumam acompanhar uma pergunta como "Me dar um exemplo de como você aplicou a propensão para a organização que você mencionou?" Prepare uma anedota, uma história ou um exemplo descrevendo como você aproveitou cada força para produzir trabalhos de alta qualidade.

Outra tática para apoiar suas afirmações sobre seus pontos fortes é referenciar o que professores, conselheiros ou empregadores realmente disseram sobre seu desempenho. Outras formas de reconhecimento, como honras para realização acadêmica, prêmios de liderança ou bônus de desempenho podem ser mencionadas como evidências de que qualidades específicas o ajudaram a se destacar nas áreas acadêmicas, co-curriculares ou de emprego.

Exemplos de respostas de entrevista

Aqui estão as respostas da entrevista de exemplo que você pode editar para se adequar às suas experiências e antecedentes pessoais:

Para um assistente de pesquisa : Perguntei recentemente ao meu professor de psicologia para escrever uma recomendação, e ela mencionou minhas habilidades de escrita, curiosidade intelectual e habilidades de pesquisa como chaves para o meu sucesso em suas aulas.

Para uma posição de planejamento de eventos : Meus amigos sempre me provocam sobre ser aquele que irá organizar todas as nossas saídas.Eles acham que eu sou um pouco obsessivo em pregar os arranjos, um candidato para detalhes. Resposta de acompanhamento para um pedido de empregador para um exemplo de habilidades organizacionais: Eu sou a cadeira de angariação de fundos para a nossa irmandade e ajudei a orquestar nossa campanha para arrecadar dinheiro para um abrigo infantil local. Recrutei voluntários e organizei um desfile de moda que arrecadou mais de US $ 1000 em doações.

Para um trabalho de admissão : Meus amigos definitivamente diriam que sou um extrovertido e tenho o dom de gab. Eles me provocam sobre iniciar conversas com todos a meu redor.

Para um trabalho de treinamento de gerenciamento : Meu professor de sociologia e consultor acadêmico me nomeou recentemente para ser o representante estudantil do departamento de sociologia. Ela citou minha capacidade de liderança e habilidades verbais como razões para sua indicação.

Para uma Posição de Consultoria : Acho que meus amigos diriam que sou um bom ouvinte e solucionador de problemas. Eu sou o único que eles parecem aconselhar quando têm um problema pessoal ou acadêmico. Resposta de acompanhamento a um pedido de empregador para um exemplo de habilidades de resolução de problemas aplicadas à escola ou ao trabalho: fui selecionado como presidente do clube de serviço comunitário e confrontado com o problema de diminuir a adesão.

Eu planejei uma estratégia pela qual cada membro atual recrutasse um amigo para se juntar à organização e começou a escrever um artigo mensal para o jornal estudantil sobre nossos projetos que atraíam vários novos membros. Conseguimos expandir a participação de 32 para 46 alunos.

Para um trabalho de vendas : Bem, meus amigos definitivamente diriam que eu sou competitivo. Quero dizer, eles não diriam que eu era desagradável sobre isso, mas eles diriam que eu segui as coisas com gosto se era ping pong ou arrecadando dinheiro para a fraternidade.

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