Exemplo Carta de recomendação para um trabalhador de verão

Você supervisionou um trabalhador de verão ou interno que solicitou uma referência de você depois que sua posição sazonal com você terminou? Quando você está escrevendo uma referência para um empregado de verão, você incluirá muitos dos mesmos pontos e detalhes do que você faria para qualquer outra recomendação.

O que incluir na carta

Na sua carta de referência, você deve descrever as responsabilidades do cargo que a pessoa realizou durante sua associação, suas contribuições e realizações e por que você está feliz em fornecer uma recomendação para elas.

Mencionar o período de tempo do seu conhecimento também. Peça à pessoa que você está escrevendo a recomendação para descrever o trabalho ou o tipo de trabalho que eles estão aplicando para que você possa destacar as qualificações e habilidades difíceis / soft (fornecendo exemplos) que serão mais úteis para eles na captura de um contratando a atenção do gerente.

Se a pessoa não estiver candidatando a uma posição específica, mas precisa de uma referência para manter seus arquivos, você pode deixar o cargo da empresa, mas deve incluir seu nome, título e informações de contato no fim.

Ao escrever uma carta de recomendação para um trabalhador de verão usar para se candidatar a um trabalho específico, você deve usar um formato de carta comercial formal e o nome do gerente de contratação se você conhece.

Se você enviar a recomendação via e-mail, a linha de assunto deve ler: "Recomendação - Jane Doe. "Use o nome do gerente de contratação se você tiver, e inclua seu nome, título e informações de contato após o fechamento.

O seguinte é uma amostra de carta de recomendação escrita por um empregador para um empregado de verão atual ou passado.

Recomendação Recomendação para Jane Doe

Jane Doe

Jane Doe trabalhou no Career Office no ABCD College sob minha supervisão durante o verão de 20XX.

Durante esse período, desenvolvi uma grande consideração pela Jane com base nas contribuições extraordinárias que ela fez no nosso escritório durante todo o verão.

Na verdade, Jane foi o membro da equipe de verão mais produtivo que o escritório empregou durante meus 20 anos de mandato como Diretor de Serviços de Carreira.

Ms. A Doe apresentou uma rara combinação de velocidade e precisão que lhe permitiu produzir um volume de trabalho muito alto, mantendo padrões excelentes de qualidade.

A equipe costumava dizer isso: "Não posso acreditar que Jane já tenha terminado com esse trabalho". Jane foi capaz de seguir direções complexas de forma detalhada e detalhada e também trabalhou de forma muito independente sem uma supervisão próxima quando era apropriado. Raramente a equipe precisou explicar um processo ou procedimento para Jane mais de uma vez, e ela era particularmente experiente em aprender aplicativos de computador.

Jane é um engenheiro organizacional que pode trabalhar em tarefas multi-camadas e equilibrar projetos múltiplos simultaneamente.

A atitude alegre de Jane e pode fazer a atitude iluminou o escritório e fez dela um empregado de manutenção muito baixo. Suas fortes habilidades em relações humanas permitiram que ele se interagisse de forma muito eficaz com vários grupos, incluindo alunos, estudantes e empregadores. As fortes habilidades de comunicação verbal e escrita de Jane permitiram que ele retransmitiesse a informação de maneira clara e coerente.

Jane é uma pessoa naturalmente atenciosa que gosta de ajudar e encorajar os outros; ela demonstrou consistentemente uma sólida orientação ao serviço de nossos clientes.

Como você pode dizer agora, estou bastante impressionado com essa excelente mulher jovem e dar-lhe a minha mais forte recomendação para papéis que exigem inteligência, organização, habilidades de comunicação, serviço e uma atitude positiva.

Sinta-se à vontade para me contatar se precisar de informações adicionais ou de perspectiva.

Atenciosamente,

Nome Sobrenome
Diretor, Career Office
518-580-5888
email @ college. edu

Como escrever uma carta de recomendação
Conselhos sobre como escrever uma carta de recomendação, incluindo o que incluir em cada seção da carta e como enviá-la e amostrar cartas de recomendação para emprego e acadêmicos.

Carta de amostras de recomendações
Carta de referência e amostras de mensagens de e-mail, incluindo recomendações acadêmicas, cartas de referência de negócios e personagens, referências pessoais e profissionais.

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