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Se você precisa se demitir de seu trabalho, você vai querer contar seu chefe verbalmente em uma reunião cara a cara como cortesia. Mas, seu chefe também solicitará que você escreva uma carta oficial para a empresa para o arquivo do seu funcionário.
Esta carta de demissão dá à sua empresa a evidência que precisa se você posteriormente solicitar uma compensação por desemprego ou alegar que foi demitido. Ele também fornece um documento histórico para o futuro se você decidir fazer uma nova solicitação de emprego, pedir uma referência de emprego ou precisar de verificação de emprego para um novo empregador.
Além disso, a carta de renúncia é a sua última chance de deixar uma boa impressão. Você nunca sabe quando isso irá servir você bem no futuro porque você nunca sabe como seus caminhos se cruzarão com colegas de trabalho novamente.
Seus colegas atuais podem segui-lo ao longo de sua carreira, especialmente se você continuar trabalhando no mesmo campo ou indústria.
Então, é melhor não queimar pontes à medida que você renuncia - não na sua carta de demissão ou na sua entrevista de saída. Mantenha uma abordagem profissional para todas as suas retiradas. Trate os colegas de trabalho com graça e dignidade e você residirá nas memórias positivas de todos. Isso pode ajudá-lo a cumprir objetivos de carreira no futuro.
Se você está bravo ou infeliz com seu empregador atual, a carta de demissão não é hora de dizer a ele. Deixe sua carta demonstrar seu profissionalismo. Você não pode prever o futuro e nunca sabe quem verá sua renúncia à medida que a equipe de Recursos Humanos mudar ao longo do tempo, assim como quem lerá seu arquivo de pessoal.
Use esta carta de demissão exemplo quando você está deixando seu empregador atual para uma promoção em outro empregador.
Mensagem de renúncia de amostra para uma promoção
Data
Seu nome
Endereço
Cidade, estado, CEP
Nome do chefe e título
Nome da empresa
Endereço da empresa < Cidade, Estado, CEP
Caro Ted,
Com algum arrependimento, esta carta é a minha renúncia do Wallace Development.
Aceitei um cargo como gerente em uma empresa que não é concorrente com o Wallace Development. Esta foi uma oferta oportuna desde que estou pronto para o próximo passo em frente na minha carreira.
Eu tinha determinado, depois de falar com você sobre a possibilidade, que tal promoção não estaria disponível por vários anos. Eu realmente queria levar toda a experiência do meu líder de equipe para o próximo nível e ter membros da equipe de relatórios.
Eu tenho certeza que você sabe que essa decisão foi difícil para mim porque eu realmente gostei e aprendi com meus colegas aqui. Não tenho certeza de que eu tenha sempre o privilégio de trabalhar com tantas pessoas interessadas, excitadas e amigáveis novamente.
Eu felizmente participar de uma entrevista de saída, pois são padrão aqui. Eu realmente não tenho queixas porque não é uma renúncia onde eu me vejo deixando algo que não gostava. Em vez disso, estou buscando minha próxima oportunidade.
O meu último dia é 28 de novembro, então você tem o aviso completo de duas semanas. Ficarei feliz em ajudar a treinar minha substituição se você puder preencher a posição rapidamente. Eu também estou deixando uma descrição de trabalho totalmente desenvolvida, de modo que nada escorria pelas rachaduras. Eu posso estar disponível por telefone em uma base limitada, se necessário, após o meu último dia.
Esta oferta é conhecida e apoiada pelo meu novo empregador.
Novamente, meu trabalho e as pessoas aqui serão lembranças positivas. Sinta-se livre para transmitir minhas informações de contato para qualquer colega de trabalho que perguntar. jdorn @ gmail. Com
Atentamente,
Jeremy Dorn
Tudo sobre esta carta de demissão marca você como um membro positivo e profissional da equipe que está saindo por uma boa razão. Mesmo as pessoas que não estão familiarizadas com você, os anos abaixo da estrada verão suas férias em uma luz positiva.
Este tipo de comunicação profissional é por isso que eu recomendo informar a um empregador por que você está saindo quando sua razão tiver que ver com o crescimento profissional. Ninguém negará a você a oportunidade, mesmo que o ganho de seu novo empregador seja sua perda.
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