O que é um estágio de verão?

É temporada de estágio de verão e jovens de todo o mundo estão ocupados a candidatar-se a oportunidades. Este ano, com certeza, é o ano mais competitivo de todos, com alunos do ensino médio, calouros e estudantes de segundo ano, todos concorrendo a cargos tipicamente reservados para jovens e idosos. Com todos esses novos candidatos no mix, os empregadores estão precisando repensar as estratégias de recrutamento.

O que é um estágio de verão?

Os estágios de verão são geralmente de oito a doze semanas e seguem os semestres da escola.

Dependendo quando o aluno sair da escola, um estágio de verão geralmente começa em maio ou junho e continua até agosto. O prazo mais comum para os estágios de verão é começar logo após o Memorial Day e correr até o final da primeira semana de agosto.

Além da experiência, o que há para você?

Estas oportunidades podem ser de tempo integral ou parcial e podem ser pagas ou não pagas. Todos os estágios não remunerados devem seguir as diretrizes estabelecidas pelo Departamento de Trabalho dos EUA na FLSA (Fair Labour Standards Act) Normalmente, os alunos podem receber crédito da faculdade por seus estágios. Para saber mais sobre isso, visite o centro de carreira da sua escola. Cada escola tem políticas diferentes em relação ao recebimento de crédito de estágio.

Por que os estágios de verão são mais populares?

Os estágios de verão são os mais populares de todos os estágios, já que mais estudantes têm tempo para participar deles durante o verão.

Estes estágios fornecem aos alunos um olhar para o mundo real. Eles conseguem um assento da primeira fila para uma escolha de carreira em potencial. Um estágio oferece uma experiência prática de aprendizagem para jovens. Eles entram no estágio pensando que querem trabalhar em uma empresa específica ou em uma indústria específica - eles saem do estágio, confirmando esses pensamentos ou decidindo perseguir algo completamente diferente.

A idéia é que eles conhecem agora e não quando se formam. Muitas pessoas entram em trabalhos que não gostam depois da formatura, os estágios são uma maneira de evitar isso.

Não só esses alunos que participam de estágios de verão recebem uma experiência prática de aprendizagem, mas também estão obtendo um excelente construtor de currículos. A pergunta número um feita nas entrevistas de trabalho após a faculdade; onde você internou? Os alunos devem ter uma resposta específica para essa pergunta se quiserem se destacar dos outros candidatos. Os estágios também oferecem uma oportunidade de networking. Se você pergunta a maioria dos estudantes da faculdade sobre sua rede profissional, não existe. Os estágios mudam isso. Os alunos deixam estágios com um rolodex de contatos profissionais que podem ajudar a ganhar emprego futuro.

Um estágio de verão se destacará no currículo de um aluno e é a melhor coisa que um jovem pode fazer para se preparar para o mundo real e a graduação da faculdade.Para encontrar oportunidades de estágio de verão, visite o centro de carreira e sites como; De fato. com, SimplyHired. com, Estágios. com, LookSharp. com e InternQueen. com.