Estágios de verão na Deloitte

Você está procurando uma carreira que exige que você continue aprendendo novos conhecimentos e técnicas? Você quer uma carreira que esteja constantemente fornecendo novos desafios e papéis variados? Então, uma carreira na indústria de consultoria, com uma empresa como a Deloitte, pode ser apenas a oportunidade certa para você.

Sobre a Deloitte

A Deloitte é uma das principais empresas de consultoria do mundo. A Deloitte está sempre no topo de Fortune ' s anualmente 100 Melhores Empresas para Trabalhar, Bloomberg BusinessWeek Melhores Locais para Lançar uma Carreira, e Consultoria Revista Melhores empresas para trabalhar.

A Deloitte também ganhou um lugar entre os 10 melhores estágios da Vault para consultoria para 2013 e 2014. Outros nesta categoria incluem McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group, Booz & Company, Pricewaterhouse Coopers , e Oliver Wyman.

A Deloitte emprega mais de 60 000 profissionais e especialistas em todo o mundo e atende clientes em mais de 100 países com receita anual de US $ 10 bilhões. A Deloitte também forneceu quase US $ 10 milhões em serviços pro bono para mais de 400 organizações sem fins lucrativos em 2012. A Deloitte atende mais de 80% das empresas da Fortune 500 e é classificada como # 6 na lista de Consultoria da Vault. A Deloitte também emprega mais de 500 estagiários anualmente em escritórios em todo os Estados Unidos. Alguns dos segmentos da indústria que eles servem incluem Consumer & Industrial Products, Life Sciences & Health Care, Public Sector Technology, Energy and Resources, Financial Services e Media & Telecommunications.

Estágios de verão

Estágios de verão na Deloitte média de US $ 7, 958 por mês de renda, com uma faixa de $ 3, 850 a US $ 12.000. Estágios com a Deloitte podem assumir várias formas. Os estágios de verão são de oito a dez semanas. Durante o ano letivo, os estágios geralmente continuam durante todo o semestre.

Como estagiário, você trabalhará como parte de uma equipe de atendimento ao cliente em uma das unidades de negócios da Deloitte, que incluem Deloitte & Touche LLP (Auditoria e Serviços de Riscos Empresariais), Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP, e Deloitte Tax LLP.

Vários fatores são levados em consideração ao determinar qual estagiário aceitar de um grupo de candidatos até o top 10 melhor. Esses critérios incluem disponibilidade de mentoria, capacidade interna para aprendizado, oportunidades de promoção de carreira, compensação, benefícios, influência da indústria e cultura de trabalho. O ciclo de entrevista é basicamente um processo de duas etapas. O primeiro passo é uma entrevista de caso de 30 minutos e a segunda é principalmente uma primeira entrevista com um membro sênior do escritório.

Benefícios

• Oportunidades de aprendizagem avançadas
• Principais funções de liderança
• Oportunidades de desenvolvimento de talentos
• Salário generoso

Exemplo de estágio: Associado de verão, Estratégia e operações, Operações de fabricação, Consultoria-ASU

As um Associado de Verão, as responsabilidades internas incluem o estabelecimento de estruturas analíticas e a realização de análises complexas de negócios, a realização de pesquisas externas e a coleta de dados, o desenvolvimento de relações efetivas com os clientes, o trabalho com os clientes para ajudá-los a obter os benefícios dos serviços e adicionar a base de conhecimento da linha de serviços experiência de projeto de estagiários.

Os estagiários trabalham lado a lado com consultores altamente qualificados, onde aprenderão e aprimorarão suas habilidades como profissionais de consultoria.

Os estagiários também são encorajados a assumir toda a responsabilidade com a qual se sentem confortáveis ​​e esperam entregar resultados de nível profissional aos seus clientes. À medida que as habilidades de um interno crescem, eles também devem orientar pessoas mais juniores para si mesmas como parte de seu desenvolvimento profissional. Os estagiários receberão treinamento formal periódico e intenso e aconselhamento profissional para complementar sua aprendizagem acadêmica e em equipe baseada em equipe.

Localidades: San Francisco, CA; Atlanta, GA; Chicago, IL; Boston, MA; Detroit, MI, Nova Iorque, NY; Cleveland, OH

Requisitos:

• Graduação de um programa de MBA especializado em disciplinas da Cadeia de Suprimentos
• Entre 2-4 anos de consultoria de cadeia de suprimentos e / ou experiência relevante da indústria
• Experiência em um ou mais do seguinte:
  • estratégia / planejamento da cadeia de suprimentos
  • sourcing & procurement
  • desenvolvimento de produto
  • logística e distribuição
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar tarefas múltiplas
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita , incluindo habilidades de apresentação (MS Visio, MS PowerPoint)
• Forte resolução de problemas e habilidades de solução de problemas com a capacidade de exercer um julgamento maduro
• História sólida de realização pessoal superior na escola e no trabalho
• Impulsionada para alcançar metas e objetivos < Forças analíticas fortes (MS Excel e MS Access)
• Liderança e capacidades de construção de equipes
• Disposição de viajar com frequência (obrigatório)
• Como se insere

Crie uma conta online no site da Deloitte e envie um currículo e uma carta de apresentação Permitindo que a Deloitte saiba por que você sente que é o mais qualificado para essa posição.

Confira o site da Deloitte para oportunidades de estágio para estudantes de graduação. A Deloitte também oferece oportunidades de carreira para alguns que desejam telecomover.