Obrigado Email após entrevista - Exemplos, Do e não

Muito mudou sobre o processo de entrevista de emprego nos últimos anos. Não é incomum que seja convidado a participar de uma entrevista em vídeo, fornecer links para suas mídias sociais para demonstrar sua marca pessoal ou fazer algum trabalho de amostra em especificações para provar que você está qualificado para o trabalho.

Uma coisa que não mudou, no entanto, é a necessidade de enviar uma nota de agradecimento aos seus entrevistadores, para expressar sua apreciação pela oportunidade.

A boa notícia é que você geralmente pode enviar sua nota por e-mail.

Isto tem várias vantagens sobre a variedade de papel e tinta da moda antiga. Por um lado, você pode enviar sua nota imediatamente, no mesmo dia, se possível, e garantir que ela chegue aos destinatários pretendidos (desde que os filtros de spam cooperem). Por outro lado, você pode fazer mais do que lembrar seu empregador de suas qualidades e habilidades - você pode mostrá-los, incluindo um link para seu portfólio on-line, conta do LinkedIn ou perfis de redes sociais profissionais.

Um exemplo do que incluir no seu e-mail de agradecimento segue. Além disso, reveja o fazer e não fazer em torno de enviar um e-mail obrigado nota após entrevistas de trabalho para ter certeza de que você está deixando a melhor impressão no gerente de contratação.

Exemplo de uma carta de agradecimento de e-mail para enviar após uma entrevista de trabalho

O exemplo abaixo proporcionará um modelo para usar para o seu próprio e-mail de agradecimento.

Tenha em mente que esta amostra é apenas para lhe dar uma idéia de como formatar seu email e quais informações devem ser incluídas.

Assunto Linha da mensagem: ( exemplos )

Obrigado - Assistente Conta Executivo Entrevista

Mensagem de e-mail:

Prezado Sr. / Senhora. Sobrenome:

Gostei de falar com você hoje sobre o cargo de assistente de conta executiva na Smith Agency.

O trabalho parece ser uma excelente combinação para minhas habilidades e interesses.

A abordagem criativa para o gerenciamento de contas que você descreveu confirmou meu desejo de trabalhar com você.

Além do meu entusiasmo, vou trazer à posição habilidades fortes de escrita, habilidade e capacidade de encorajar os outros a trabalharem em cooperação com o departamento.

Agradeço o tempo que você levou para me entrevistar. Estou muito interessado em trabalhar para você e ansioso para ouvir de você sobre esse cargo.

Atenciosamente,

Seu nome

Endereço de e-mail

Endereço

Número de telefone
[URL do LinkedIn]
[URL do site]

Mais exemplos: Obrigado e-mails para entrevistas telefônicas

E-mail Obrigado, faça e não faça

Fazer:

• Envie seu email imediatamente , dentro de 24 horas da entrevista, para agradecer aos gerentes de contratação e confirmar o seu interesse.
• Inclua todos os seus entrevistadores ou envie e-mails separados para cada pessoa que falou com você. Tenha em mente que se você fizer o último, suas mensagens devem variar um pouco, de modo que os destinatários não comparem as notas mais tarde e sintam que acabaram de receber um e-mail em cadeia. (Nota para a preparação da sua entrevista: é uma boa idéia reunir cartões de visita ou anotar os nomes dos entrevistadores durante a reunião, para garantir que você saiba a quem abordar.)
• Inclua o nome da posição na linha de assunto , e as palavras "obrigado". Isso garantirá que o gerente de contratação veja sua resposta e saiba que seu e-mail é importante.
• Lembre o entrevistador de sua qualificação s, certificando-se de mencionar quaisquer palavras-chave na listagem de emprego original (ou surgiu durante a entrevista em si).
• Oferecer links para suas carteiras online e outros sites e redes profissionais.

Não:

• Pegue seus entrevistadores . Um e-mail de agradecimento e um acompanhamento por semana ou mais depois são mais do que suficientes. Além disso, você não está se recomendando, você está estressando-os. Lembre-se que seu objetivo não é apenas mostrar aos gerentes de contratação que você está qualificado, mas convencê-los de que querem trabalhar com você. Repeatedly perseguindo-os com follow-up e-mails não irá construir o seu caso.
• Envie qualquer coisa que faz você parecer ruim. Isso inclui perfis pessoais de redes sociais que contêm imagens ou comportamentos não profissionais. Err no lado de cautela ao determinar isso. Você pode ver nada de errado com uma foto de você gostando de uma margarita em férias tropicais, mas seu gerente de contratação pode sentir diferente.
• Seja muito casual . Sem memes, siglas de internet, etc.
• Envie e-mails incorretamente incorretos, gramaticalmente incorretos ou qualquer coisa que não tenha sido corrigida por um amigo confiável. Mesmo os editores profissionais cometem erros quando tentam trabalhar por conta própria. Obtenha outro conjunto de globos oculares para examinar seu trabalho antes de clicar em "enviar".

Mais dicas para enviar sua mensagem : Como formatar uma mensagem de e-mail | Como seguir depois de uma entrevista | Dicas para escrever Entrevista Obrigado Notas