Empregabilidade Lista de habilidades e exemplos

As habilidades de empregabilidade são as principais habilidades e traços que são necessários em quase todos os trabalhos. Estas são as habilidades gerais que tornam alguém "empregável". "Gerentes de contratação quase sempre procuram empregados com essas habilidades.

As habilidades de empregabilidade às vezes são chamadas de habilidades fundamentais ou habilidades de preparação para trabalho. São habilidades suaves que permitem que você trabalhe bem com outros, aplique conhecimento para resolver problemas e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho.

Eles também incluem as habilidades profissionais que permitem que você seja bem sucedido no local de trabalho. Estes são vistos como habilidades transferíveis porque você pode aplicá-los a um emprego em qualquer setor.

Leia abaixo uma lista de habilidades de empregabilidade que os empregadores procuram em candidatos a emprego. Está incluída uma lista detalhada das cinco habilidades de empregabilidade mais importantes, bem como uma lista mais longa de habilidades de empregabilidade ainda mais.

Como usar listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades ao longo de seu processo de busca de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo. Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.

Em segundo lugar, você pode usar isso em sua carta de apresentação. No corpo da sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar um exemplo específico de um momento em que você demonstrou cada uma dessas habilidades no trabalho.

Finalmente, você pode usar essas palavras de habilidade em uma entrevista.

Certifique-se de ter pelo menos um exemplo por um tempo que você demonstrou cada uma das cinco principais habilidades listadas aqui.

É claro que cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, então tenha certeza de que lê atentamente a descrição do trabalho e se concentre nas habilidades listadas pelo empregador.

Veja também nossas outras listas de habilidades listadas por trabalho e por tipo de habilidade.

Top Five Employability Skills

Comunicação

Todos os empregadores procuram candidatos de trabalho com fortes habilidades de comunicação. A comunicação refere-se à capacidade de transmitir informações claramente aos outros. Os empregadores querem funcionários com fortes habilidades de comunicação escrita, verbal e não verbal. Parte de ser um comunicador forte também inclui ser um bom ouvinte; os funcionários precisam ser capazes de entender as questões e preocupações dos seus clientes e ouvir as instruções do empregador.

Trabalho em equipe

O trabalho em equipe é importante em quase qualquer configuração de trabalho. Se um funcionário trabalha em vários projetos de grupo, ele ou ela precisa ser capaz de se dar bem com os outros, compartilhando a carga de trabalho com os colegas para completar um objetivo. Mesmo que um empregado não faça muitos projetos em equipe, ele ou ela ainda precisa se dar bem com seus colegas, trabalhando duro para alcançar os objetivos da empresa.

Pensamento crítico

O pensamento crítico refere-se à capacidade de entender, analisar e interpretar a informação, e tirar conclusões.Em qualquer trabalho, um funcionário terá que avaliar situações e resolver problemas. Os funcionários precisam ser lógicos e fazer julgamentos fundamentados.

Ética

Ética é uma categoria ampla que se refere aos princípios de um empregado.

As empresas querem empregados que entendem e seguem as regras da empresa, são honestos e confiáveis ​​e atuam de forma profissional e responsável.

Conhecimento de Tecnologia da Informação (TI)

Embora a maioria das habilidades de empregabilidade sejam habilidades suaves, a TI é uma habilidade difícil cada vez mais necessária em quase todos os trabalhos. Enquanto os trabalhos no campo de TI (como programadores de computador) exigem um conhecimento de TI extensivo, cada trabalho requer um pouco de experiência com a tecnologia da informação. Os empregadores querem candidatos de trabalho que podem usar programas comuns como o Microsoft Office, especialmente Word e Excel. Qualquer outra experiência de TI é quase sempre considerada uma vantagem.

Lista de Competências de Empregabilidade

Abaixo está uma lista detalhada de habilidades de empregabilidade, incluindo as descritas acima.

A - D

• Adaptável
• Adere aos prazos
• Alinhado com os objetivos da empresa
• Análise
• Conhecimento aplicado
• Atenção aos detalhes
• Comunicação colaborativa
• Comunicação
• Confiança
• Resolução de conflitos
• Criatividade
• Pensamento crítico
• Dependência
• Conhecimento digital

E-O

• Eficaz
• Esforço
• Empatia
• Empresa
• Ética
• Flexibilidade
• Amigável
• Meta orientada
• Honest
• Independência
• Tecnologia da informação
• Iniciativa
• Integridade
• Interpessoal
• Liderança < Aprendizagem ao longo da vida
• Habilidades de vida
• Ouvindo
• Maduras
• Mentoração
• Motivação
• Negociação
• Numeração
• Organização
• P - Z

Perseverança

• Desenvolvimento pessoal
• Planejamento
• Polite
• Atitude positiva
• Habilidades de apresentação
• Solução de problemas
• Profissionalismo
• Pontualidade
• Respeitoso
• Responsabilidade
• Resposta ao feedback
• Auto-consciência
• Auto-disciplina
• Auto-motivado
• Self w orth
• Gerenciamento de estresse
• Trabalho em equipe
• Tecnologia
• Gerenciamento de tempo
• Confiável
• Diversidade e diferença de valores
• Comunicação verbal
• Disposição para aprender
• Funciona bem sob pressão > Comunicação escrita
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