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Quando é o melhor momento para candidatar-se a empregos de verão? Os prazos de inscrição para o emprego no verão variam muito com base na organização. Alguns prazos para estágios remunerados competitivos em indústrias como a banca de investimento podem ocorrer até novembro. Os prazos de inscrição para programas de verão no exterior também são cedo.
Em geral, os empregos e estágios mais competitivos e orientados para a carreira tendem a ter prazos mais antigos do que os empregos básicos de verão no setor de serviços ou com acampamentos.
A maioria dos empregadores do verão analisará os pedidos e estabelecerá prazos em algum momento durante o período de fevereiro a maio. Isso significa que as aplicações para as posições de verão normalmente precisam estar bem antes do tempo se aquecer e vários meses antes do verão.
Quando iniciar uma pesquisa de emprego de verão
Outra coisa a considerar é quando o melhor momento é começar uma pesquisa de emprego de verão. Mesmo que as datas de aplicação variem, não é muito cedo para começar a procurar emprego no outono. Por outro lado, você não vai deixar de filmar um emprego, especialmente na indústria da hospitalidade, se você esperar até a primavera.
Os trabalhos do resort de verão geralmente têm um ciclo de contratação mais curto. No entanto, verifique com os empregadores interesse para ver quando eles começam a aceitar aplicativos. Quanto mais cedo, você aplica mais opções de trabalho que você terá.
Solicitando trabalhos que não estão publicados
Uma vez que muitos empregos de verão não são postados, você deve buscar os empregadores, como restaurantes ou acampamentos locais, para se informar sobre as posições para o próximo verão.
Se eles ainda não estão selecionando candidatos, então pergunte quando você pode candidatar-se. Muitas organizações irão considerar os candidatos de forma contínua até que todos os seus slots de verão sejam preenchidos. Dado esse cenário, é muito melhor ser muito cedo do que muito tarde.
Comece a Rede Precoce
Se você aceita a premissa de que muitos ou mesmo a maioria dos empregos de verão são concedidos aos que se relacionam com o pessoal, então você deve começar o processo o mais rápido possível durante o outono.
Lidar com os amigos da família, professores, treinadores, vizinhos, profissionais locais, colegas de igreja e ex-alunos da faculdade para aconselhar e fazer idéias para idéias é uma ótima maneira de lançar sua campanha de trabalho em trabalho de verão. Espalhar a palavra que você está procurando um emprego pode fazer muito para promover sua busca e contratação de emprego.
Que empregos de verão estão disponíveis
Muitos empregos estão disponíveis no verão. Aqui estão algumas das maiores oportunidades de trabalho de verão, e uma espiada quando eles provavelmente contratarão:
- Serviços de varejo e de alimentação: Em geral, empresas de varejo e restaurantes, bares e cafés contratados durante todo o ano. No verão, quando as pessoas viajam com freqüência, essas indústrias geralmente querem pessoal adicional preencher para funcionários que estão de férias.Uma vez que o volume de negócios é alto, aplicar perto do início do verão, ou mesmo durante o verão, pode ser bem sucedido. Às vezes você verá um sinal na janela de um estabelecimento dizendo que eles estão contratando. Caso contrário, apenas entre e pergunte se estão contratando - traga seu currículo e esteja preparado para preencher um pedido.
- Conselheiro de campo: Embora existam campos de inverno, o verão é a maior estação do campo. Os conselheiros de acampamento e outros funcionários de suporte estão em alta demanda. A maioria dos acampamentos terá um processo de inscrição antecipada e pode favorecer ex-campistas. Inscreva-se cedo para essas posições e veja o site do acampamento para obter informações sobre os prazos de inscrição. Aqui está um exemplo de currículo para uma posição de conselheiro de acampamento, e aqui está uma amostra de carta de apresentação.
- Trabalhos ao ar livre nas praias, parques de diversões, resorts, estádios: Como o acampamento, muitas indústrias ao ar livre prosperam em clima quente. Dos salva-vidas aos trabalhadores de stands de concessão aos compradores de bilhetes, muitos funcionários são necessários durante esta estação movimentada. Os prazos de inscrição podem variar para esse tipo de posições, mas os trabalhos que exigem uma certificação (como um salva-vidas) ou uma experiência específica exigirão uma aplicação antecipada. Os trabalhos ao ar livre sazonais que requerem menos experiência ou habilidade específica, como os compradores de bilhetes ou os trabalhadores de stands de concessão, são mais propensos a contratar mais perto do início do verão.
- Estágios: Muitas indústrias, da banca para as artes, oferecem oportunidades de estágio de verão. Esses estágios podem ser pagos, apenas para crédito escolar, ou oferecem um pequeno salário para despesas de viagem ou de viagem. Os estágios são freqüentemente competitivos e possuem um processo de inscrição formal. As aplicações geralmente são devidas no inverno ou muito cedo na primavera. Aqui está mais informações sobre quando solicitar um estágio.
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