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Se você possui uma pequena empresa ou trabalha em um, você pode estar investindo (ou interessado em investir) em um IRA SIMPLES. O nome do plano é um acrônimo que representa uma combinação de incentivos de poupança para funcionários. E quanto você pode contribuir para esse tipo de plano muda todos os anos ou dois com inflação.
Procurando os limites do ano anterior?
Limites SIMPL SIM 2013
Limites SIMPLES do IRA 2012
Limites de contribuição SIMPL SIM 2014
Em 2014, o valor da contribuição para IRAs SIMPLES permaneceu US $ 12 000. Claro, esse limite pode variar de acordo com o plano do empregador. Você também pode ter acesso a uma contribuição de recuperação se tiver 50 anos ou mais. Em 2014, este limite de contribuição de recuperação permaneceu em US $ 2, 500. Se você contribuísse para outro plano além de um SIMPLES em 2014, o total combinado que você pode retirar não pode exceder US $ 17.500, o que também foi o 401 (k) limite de contribuição máxima em 2014.
Nota Importante: Os limites anuais de contribuição mudaram um pouco desde 2014. Se você está procurando informação de limite de contribuição SIMPL para ITRO para anos de impostos mais recentes, você pode verificar o seguinte link abaixo:
2016 SIMPLES Limites de contribuição IRA
2015 Limites de contribuição SIMPL SIM
Como um SIMPLES se compara a outros planos?
SIMPLES IRAs são apenas um dos vários tipos de opções de planos de aposentadoria para trabalhadores independentes e pequenas empresas.
Em muitos aspectos, funciona como um plano de trabalho típico como o 401 (k). Você investe no plano com seu salário pré-imposto, e as contribuições são investidas em fundos de investimento, ações, títulos ou outros investimentos que você escolher. A conta é diferida de impostos, o que significa que não são cobrados impostos sobre o crescimento do seu investimento até que o dinheiro seja retirado.
Se você retirá-lo antes dos 59 anos de idade, você pagará impostos mais, na maioria dos casos, você estará sujeito a uma penalidade de 10%.
Existem diferenças em como um SIMPLUS IRA funciona. Se você já teve um 401 (k), você sabe o que é uma ótima vantagem para ter uma combinação de empregador. Com um IRA SIMPLES, a partida é incorporada, até 3% do salário. O empregador pode reduzir esta partida a pelo menos 1% em um determinado ano, mas não por mais de dois anos em um período de cinco anos. E seu empregador deve dar-lhe aviso prévio se eles planejam reduzir a contribuição para o ano.
A outra opção para os empregadores é fazer contribuições não-elegíveis de 2% em geral. Sem seleção significa que, mesmo que o empregado não contribua, o empregador ainda adiciona 2% do seu salário à conta a cada ano. Os empregadores podem limitar a elegibilidade para contribuições não ativas de 2% para aqueles funcionários com pelo menos US $ 5000 em seu IRA SIMPLES. O limite de salário para essas contribuições em 2014 foi de US $ 260 000.
Rolamentos SIMPLES IRA
Os rolamentos SIMPLES do IRA também são um pouco mais complicados que outros tipos de rolamentos.Quando você sai do seu trabalho, você só pode mover um IRA SIMPLES se você estiver no plano há mais de dois anos. Se você participou no SIMPLES IRA por menos de dois anos, você deve deixá-lo onde está, ou fazer uma rolagem em outro IRA SIMPLES.
Como você pode dizer, às vezes um IRA SIMPLES é qualquer coisa, exceto SIMPLES. Mas se você contribuir para um através do trabalho, é um ótimo lugar para economizar para a aposentadoria para o jogo embutido sozinho. Para os empregadores, um SIM IRL pode ser a escolha certa apenas se você planeja combinar as contribuições dos funcionários.
Se você está buscando mais informações sobre opções de aposentadoria para pequenas empresas e indivíduos autônomos, confira os seguintes recursos:
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6 Tipos de planos de aposentadoria que você deve saber > O conteúdo deste site é fornecido apenas para fins de informação e discussão e não deve ser a única base para o seu investimento ou decisões de planejamento tributário. Em nenhuma circunstância, essa informação representa uma recomendação para comprar ou vender valores mobiliários.
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