5 Razões Job Hunting is Like Dating

Vamos encarar: para a maioria de nós, a caça ao emprego é um meio para um fim. Muito raramente você conhece alguém que afirma aproveitar o processo por si mesmo (e quando você faz, eles são geralmente pessoas tão extrovertidas que são espécimes bastante raros da humanidade em primeiro lugar).

Desta forma, a caça ao emprego é muito parecida com namoro - uma coisa que você precisa fazer, para alcançar seu objetivo de um trabalho de sonho ou relacionamento e não necessariamente algo que você faria por diversão.

Isso está bem. De fato, ao considerar as muitas maneiras pelas quais esses processos não tão divertidos se assemelham um ao outro, você pode descobrir formas de maximizar a experiência para chegar à parte dos sonhos, muito mais cedo.

5 razões de caça de emprego é como namoro

Veja como a caça e namoro de trabalho são basicamente a mesma coisa:

1. Rejeição, rejeição, rejeição.

Por que a maioria das pessoas não gosta da busca de emprego? Porque tanto do processo envolve ouvir as palavras, "obrigado, mas não obrigado" … ou pior ainda, sentando-se pelo telefone proverbial e recebendo nenhum feedback. É muito fácil acabar se sentindo como um wallflower que não foi convidado para o baile quando você estava procurando um emprego há algum tempo e acabou curto.

2. Você não pode apressar o amor. Não, você só precisa esperar.

Quanto tempo demora para conseguir um emprego? A resposta, é claro, varia, embora uma fórmula diga que por cada valor de salário de US $ 10.000, espera gastar uma pesquisa de emprego de um mês.

Independentemente, mesmo quando a economia é quente, você provavelmente não encontrará o trabalho dos seus sonhos imediatamente. Como no namoro, prepare-se para beijar muitos sapos antes de conhecer seu príncipe ou sua princesa.

3. Relacionamentos de todos os tipos são maiores do que uma pessoa.

Você pode ser um modelo de maiô com um MBA e um show paralelo que ensina a Pilates - no final, é menos sobre o quão incrível você é candidato ou parceiro e mais sobre o ajuste de relacionamento.

Pense nisso desta forma: se você é vegetariano, a pessoa mais bonita e hilária do mundo não será um bom ajuste, se ele ou ela também é um açougue profissional; Se você é introvertido, sua dedicação e habilidades não o farão feliz em um escritório aberto cheio de Chatty Cathys.

4. É tudo sobre quem você conhece.

Mesmo nesta era de Tinder e Match. Com, as chances são, você conhece muitos casais que conheceram amigos comuns. Os motivos são bastante claros: é mais fácil se sentir confortável - e seguro - com um estranho que foi examinado por pessoas em quem você confia.

Por razões semelhantes, pelo menos 60% dos candidatos a emprego encontram trabalho através de redes. Quem é melhor para dizer o que realmente é trabalhar em uma empresa do que alguém que já está trabalhando nas trincheiras?E quem melhor recomendá-lo do que alguém que trabalhou com você, ou frequentou a mesma escola ou obteve as mesmas certificações ou aprendeu as mesmas habilidades?

Finalmente, a recessão pode acabar, mas as empresas ainda estão se movendo lentamente quando se trata de preencher posições e assinar novas contratações. Tudo o que você pode fazer para superar a apreensão de um gerente de contratação é útil, e não há nada mais persuasivo do que uma recomendação de alguém que ele ou ela confia.

5. é mais importante do que quase qualquer outra qualidade.

Pense nas pessoas mais felizes e bem sucedidas que conhece. O que eles têm em comum? No trabalho e na vida pessoal, eles se recuperam.

Quando se trata de namorar ou construir sua carreira, a coisa mais importante que você pode ser é resiliente. Ser capaz de levantar-se quando a vida o derrubar o impedirá de perder oportunidades. Além disso, pessoas resilientes exaltam confiança, força e felicidade - características atraentes para gerentes de contratação e todos os outros.

Finalmente, ser capaz de se reagrupar, analisar oportunidades de mudança e seguir em frente, faz você melhorar ao ser de seu lado, como um bom amigo ou colega ou parceiro de apoio. No amor ou na sua carreira, não há nada mais importante do que isso.

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