O que é um Diretor de Curriculum e Instruction Job Like?

Diretores de currículo e instrução supervisionam os aspectos educacionais de um distrito escolar. Isso inclui a seleção de currículos, monitoramento de dados de desempenho dos alunos, treinamento e avaliação de professores, e manter informado o superintendente e o conselho escolar sobre essas questões. Dependendo do tamanho do distrito, esta posição pode ser classificada no nível de superintendente assistente.

O processo de seleção

Os diretores do currículo e instrução são selecionados usando o processo normal de contratação do governo.

Enquanto entrevistas de painel podem ser empregadas durante o processo, eles são contratados pelo supervisor do cargo, que pode ser o superintendente ou um superintendente assistente.

A Educação e a Experiência que Você Precisa

Os distritos escolares quase sempre exigem diretores de currículo e instruções para possuir mestrado, de preferência em educação. Esses diretores devem possuir um certificado de administrador do governo estadual. No momento em que alguém está pronto para se mudar para esse tipo de posição, eles quase certamente têm experiência de ensino, então os candidatos possuem certificados de ensino também.

Este trabalho não é a primeira posição de uma pessoa no escritório central de um distrito escolar. Os candidatos devem ter vários anos de experiência na administração do distrito escolar. Candidatos com experiência como especialista em currículo têm vantagem na contratação. Os especialistas em currículo têm maior probabilidade de promover posições de diretor se tiverem experiência de supervisão.

O que você fará

Os diretores do currículo e da instrução gerenciam especialistas em currículo e pessoal de tecnologia instrucional. Os especialistas em currículo orientam a seleção de livros didáticos e outros materiais de instrução, fornecem feedback aos professores sobre seu desempenho e os ajudam a incorporar a tecnologia instrucional em suas aulas.

A equipe de tecnologia de instrução mantém hardware e software instrutivos e ajuda os professores a solucionar problemas de tecnologia.

Os distritos escolares precisam de procedimentos para orientar a seleção de livros didáticos e outros materiais de instrução. O diretor de currículo e instrução desenvolve esses procedimentos e garante que sejam seguidos. Um bom processo de adoção do currículo inclui contribuição significativa dos professores, uma vez que eles serão os que entregam o conteúdo. Os especialistas em currículo devem fazer o máximo de trabalho possível durante este processo, de modo que ele não sobrecarregue os professores.

Os diretores são responsáveis ​​pelo planejamento de longo prazo em relação às funções que supervisionam. Para os diretores do currículo e da instrução, isso significa observar vários anos para priorizar o trabalho de especialistas em currículo e pessoal de tecnologia de instrução.

O planejamento de longo alcance também inclui a quebra de metas de longo prazo em marcos que podem ser alcançados ao longo dos próximos anos. Por exemplo, um distrito escolar pode querer oferecer mais oportunidades de crédito universitário para estudantes do ensino médio. Este é um projeto que exige pelo menos um ano e, provavelmente, alguns anos de trabalho preparatório. O diretor de currículo e instrução deve dividir esse projeto em peças seqüenciais para que o objetivo de proporcionar mais oportunidades de crédito na faculdade possa ser alcançado.

Diretores de currículo e instrução estabelecem e supervisionam processos de garantia de qualidade e melhoria contínua. Isso inclui o estabelecimento de protocolos para especialistas em currículo para fornecer feedback aos professores sobre seu desempenho docente, analisando dados relevantes e administrando programas de desenvolvimento profissional para fortalecer os professores.

O governo federal e os governos estaduais impõem normas aos distritos escolares para garantir que os distritos proporcionem um nível mínimo de educação aos seus alunos. Diretores de currículo e instruções garantem que seus distritos atendam aos padrões impostos externamente. Grupos de interesse também podem publicar padrões, mas esses padrões não têm força de lei, como padrões impostos pelo governo. Esses grupos podem dizer coisas ruins sobre os distritos que não cumprem seus padrões, mas os distritos não são obrigados a medir o que as entidades não-governamentais exigem.

Uma das principais formas pelas quais os governos federais e estaduais asseguram que os padrões são cumpridos é testando os alunos em determinados pontos ao longo de suas carreiras educacionais. Esses testes vêm com seus próprios procedimentos de teste. Diretores de currículo e instruções garantem que esses procedimentos sejam seguidos. Eles ajudam os diretores a planejar como os procedimentos serão implementados em cada campus.

Idealmente, cada aluno passa esses exames e um dia se gradua. Os estudantes de ensino médio possuem uma variedade de cursos disponíveis para eles. Embora eles possam tomar praticamente qualquer curso que eles querem, eles devem ter em mente os requisitos de graduação que o conselho escolar adotou. Diretores de currículo e instruções desenvolvem requisitos de graduação para serem adotados pelo conselho escolar. Esses requisitos devem estar de acordo com os regulamentos estaduais e federais.

Diretores de currículo e instrução preparam apresentações e relatórios para reuniões do conselho escolar. Estes podem ser entregues pelo superintendente, superintendente assistente ou diretor do currículo e instrução. O conteúdo deve ser claro e conciso. Os membros da diretoria escolar tendem a ser pessoas inteligentes, mas poucos são especialistas em educação.

Diretores de currículo e instrução ajudam no desenvolvimento do orçamento distrital escolar, geralmente focado no planejamento de despesas com currículo e instrução. Eles devem planejar e priorizar as despesas dentro dos orçamentos permitidos. Eles também defendem uma maior parcela do orçamento quando sentem que não podem atingir seus objetivos dentro de recursos existentes ou planejados.

O que você ganhará

O salário dessa posição varia muito entre os distritos escolares.As posições dentro de distritos maiores ou com amplos períodos de controle ganham mais do que posições dentro de distritos menores ou aqueles com menos pessoas dentro da linha de supervisão do cargo.