O que você deve saber sobre uma mudança de carreira de meia-idade

A transição para uma nova carreira pode ser difícil a qualquer idade, mas fazer uma mudança de carreira na meia idade vem com desafios adicionais. Por muitas razões, mudar sua carreira quando você está em seus 40 e 50 é muito mais difícil do que fazê-lo quando você está em seus 20 ou 30 anos. Quando você é de meia-idade, você tem mais responsabilidades, como uma hipoteca e a taxa de matrícula da faculdade de seus filhos, para considerar. Você pode hesitar em arriscar uma carreira estável para algo incerto.

Depois de gastar, pelo menos, um par de décadas em uma carreira, você pode ter uma reputação estabelecida. Será difícil começar no fundo novamente. Aqui estão cinco coisas que você deve pensar antes de fazer uma mudança de carreira na meia idade.

1. Quanta educação e treinamento você precisará?

Você pode ter escolhido uma nova carreira que requer muito pouco reciclagem. Se você pode simplesmente transferir suas habilidades atuais para sua nova ocupação sem ter que adquirir novas, tudo sobre o qual você terá que se concentrar é a sua pesquisa de emprego. Quando você está olhando para entrar em uma carreira que requer um novo conjunto de habilidades, no entanto, você provavelmente terá que voltar para a escola ou passar por algum outro tipo de treinamento. Você está disposto a colocar sua energia nela? Quanto tempo será até que você possa realmente começar a trabalhar? Quando você está na década de 20, ou mesmo os seus 30 anos, isso pode não ser uma grande preocupação, pois você tem muitos anos à frente de você para trabalhar.

Se você estiver em seus 40 ou 50 anos, você deve se perguntar quanto tempo você deseja continuar trabalhando. Você terá que gastar muito tempo treinando para uma carreira na qual você só trabalhará por um curto período de tempo? O retorno do seu investimento será suficiente?

2. Você pode suportar os custos financeiros de uma mudança de carreira?

Uma mudança de carreira pode ser dispendiosa.

Se você tiver que continuar sua educação, a taxa de matrícula é muito dispendiosa. Mesmo que você possa pagar, equilibrar o trabalho e a escola pode ser difícil. Você pode ter que cortar suas horas em seu trabalho para completar a escola em tempo hábil. Você está pronto para um corte salarial? Uma nova carreira geralmente significa começar na parte inferior. Isso poderia vir com um salário muito mais baixo do que o que você está ganhando no momento.

3. Você tem o apoio da sua família?

Passar por uma grande transição, como uma mudança de carreira na meia idade, exige muito apoio daqueles ao seu redor. Se a sua família não estiver a bordo, será difícil ter sucesso nesse empreendimento. Antes de embarcar em uma mudança tão grande, fale com seu cônjuge e filhos. Todos terão que entrar para tornar possível essa transformação. Pode haver menos renda disponível para fazer coisas como tirar férias e comprar coisas novas. Seu tempo livre será ocupado com a preparação para sua nova carreira.Os membros da família podem ter que ajudar com as tarefas domésticas.

4. Qual é a idade típica das pessoas que trabalham no campo que você está considerando?

Algumas indústrias são preenchidas com trabalhadores muito jovens. As únicas pessoas, mesmo perto da meia-idade, podem ser as que estão na gestão. Eles estarão dispostos a contratá-lo para uma posição de nível de entrada se você estiver em seus 40 ou 50?

Com certeza, a discriminação de idade é ilegal, como deve ser, mas isso não impede os encarregados de contratar de cometer isso. Seu único recurso será arquivar acusações contra os empregadores que se recusem a contratá-lo. Provavelmente não é o que você teve em mente quando decidiu se mudar para a carreira. Você queria entrar em uma nova carreira, não em uma batalha. Antes de avançar, investigue minuciosamente a ocupação que você está considerando e a indústria ou as indústrias que o empregariam. Fale com as pessoas que trabalham para descobrir se você tem uma chance decente de ser contratado.

5. Quanto tempo vai demorar para se tornar estabelecido em sua carreira desejada?

Quando você começa uma nova carreira, seu primeiro trabalho provavelmente será um nível de entrada. Depois de fazer isso por um ano ou dois, você provavelmente poderá candidatar-se a uma posição de nível superior.

Sua experiência de trabalho anterior pode ajudá-lo a avançar mais rápido do que seus colegas muito mais jovens que estão apenas começando, mas pode não. Sua experiência nesta nova carreira pode ser tudo o que conta. Pode demorar algum tempo até que você possa fazer o tipo de trabalho que você quisesse quando você tomou a decisão de mudar para essa carreira. Pergunte a si mesmo se você ficará satisfeito com isso. Sua resposta pode depender de quão longe você é da idade que deseja aposentar.