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Desafios e sinergia

A corretora imobiliária é uma das formas de estrutura de negócios mais desafiadoras. Trabalhar com um grupo de contratados independentes pode ser difícil. Devemos gerenciá-los por resultados de qualidade e vendas, o que requer uma estrutura que seja efetiva e flexível o suficiente para dar aos seus agentes espaço para crescer e prosperar.

As pessoas boas nas vendas geralmente não são as melhores, com alto detalhe e papelada.

Uma corretora bem sucedida deve manter registros e cobrir muitas bases legais para sua própria proteção. Só saber o que seus agentes estão fazendo diariamente é importante e um desafio, já que a tecnologia permitiu que eles se tornassem muito mais móveis. Eles simplesmente não precisam daquela mesa no escritório tanto quanto no passado.

Recrutar e reter os melhores agentes é uma das principais prioridades de cada corretora de sucesso. É tão fácil para eles se mudar para outra casa onde percebem que receberão mais valor e renda. As ferramentas de tecnologia tornaram-se cruciais no recrutamento e na retenção, pois simplificam as coisas que não gostam de fazer e melhoram seu tempo para as atividades que eles desfrutam.

Construir uma equipe produtiva requer educação, bem como compartilhamento de informações e recursos de vendas. Os agentes que sentem que fazem parte de uma equipe bem-sucedida e lucrativa são muito mais propensos a ficar.

Eles também recrutarão outros para a corretora onde eles se sentem em casa e parte de um grupo de sucesso. À medida que os agentes se tornam mais móveis e são todos os dias, somos encarregados de fornecer um ambiente de equipe quando nem sempre conseguem se encontrar ou se ver por dias ou mesmo semanas de cada vez.

A manutenção de uma marca consistente em muitos sites de agentes e seus outros materiais de marketing também é necessária.

Eles podem ser contratados independentes, mas estão lá representando a sua marca, e é imperativo fazê-lo com logotipos, materiais e presenças on-line das quais você aprova. Vamos direto para a maneira como podemos construir uma corretora bem sucedida através do uso da tecnologia em todas as facetas do negócio.

O novo agente

Nós assumimos novos agentes que exibem as características que acreditamos que irão torná-los bem-sucedidos. Às vezes estamos certos, às vezes não somos, mas devemos tentar. Recrutar um novo agente é mais fácil do que atrair um desempenho superior. O agente iniciante muitas vezes está sobrecarregado com os detalhes do negócio e o marketing que eles terão que fazer para obter um fluxo de renda fluindo.

Para recrutar um novo agente, seu corretor e a oferta de um site imobiliário de agente individual totalmente funcional (sub-site) é um poderoso incentivo para se inscrever.Eles vêem uma solução chave na mão fornecida fora da caixa, e eles entenderão facilmente o valor desta solução de CRM on-line e backend CRM que está pronta para usar seu primeiro dia no trabalho. Provavelmente, eles chegarão com suas próprias soluções de computador e, definitivamente, com um dispositivo móvel que pode trabalhar com seus sistemas oferecidos, então você está a meio caminho.

The Top Performer

Além da negociação de divisões de comissão, os agentes de melhor desempenho geralmente não se movem a menos que estejam insatisfeitos com sua situação atual. Muitas vezes isso é porque eles não sentem que estão recebendo o apoio de sua corretora que vale a pena dividir eles desistem. A corretora medíocre negocia a divisão, enquanto a corretora superior oferece valor para a divisão que precisam lucrar com seus negócios.

Esses agentes realmente não precisam nem valorizam o treinamento básico. Eles valorizam o fato de estarem mantidos no circuito sobre os novos desenvolvimentos no mercado e no mercado no entanto. E, eles definitivamente valorizam ser entregues as mais recentes e melhores ferramentas de tecnologia para tornar seus trabalhos mais fáceis e mais rentáveis. Um site pessoal chave na mão (sub-site) vinculado a um site de corretagem de marca forte é uma vantagem definitiva para eles.

Quanto mais forte for sua marca no mercado, mais valor você traz para seus negócios com sua oferta de site integrado.

Eles também entendem as tarefas diárias do tipo de negócio e os requisitos de comunicação para operar e que evitam o tempo disponível para a interação do cliente. Entregando-lhes uma solução que eles vêem claramente irá economizar tempo, torná-los mais eficientes, e fazê-lo permitindo que eles permaneçam móveis, atrairá o melhor grupo de agentes. Se eles podem ver um aumento no tempo para fazer o que eles fazem melhor, eles são menos propensos a se preocupar com a divisão. Eles percebem que vão ganhar mais dinheiro porque estão recebendo uma solução de negócios e marketing mais eficiente.