Encontrando o estágio certo

A temporada de estágio está sobre nós! Você já obteve um, ainda está no processo de procurar um, ou não planeja fazer um estágio neste verão. Este artigo fala aos alunos que ainda estão procurando por um estágio para o verão.

Muitos estudantes ficam loucos no processo de candidatura

Além dos cursos, jornais e exames de faculdade, esportes e atividades co-curriculares, os alunos muitas vezes se vêem estressantes sobre o que vão fazer para o verão.

Seus pais e amigos podem continuar perguntando sobre seus planos de verão. Eles também podem estar ouvindo sobre os grandes estágios que outros estudantes aterraram e, em seguida, ficam ainda mais estressados quando vêem folhetos de estágio publicados em todo o campus. Muitos estudantes expressam que eles se sentem ansiosos porque não sabem o que precisam fazer para encontrar um estágio de verão ou que não tenham tempo para planejar ou candidatar-se a estágios para o verão adequadamente.

Criar um plano de estágio é um ingrediente-chave para o sucesso do seu estágio de verão

Sua primeira linha de defesa é fazer uma consulta para se encontrar com um conselheiro de carreira no Centro de Desenvolvimento de Carreiras da faculdade. Conselheiros de carreira estão lá para ajudá-lo em cada etapa do processo. Eles podem ajudá-lo a criar seu currículo e carta de apresentação, se você ainda não possui um, além de dirigi-lo para recursos que podem ajudá-lo a encontrar um estágio de verão em sua área de interesse ou campo de estudo e em um local onde Você viverá durante as férias de verão.

Encontrar Estágios

Existem muitos recursos que você pode usar para encontrar estágios em sua área de interesse. Seu Centro de Desenvolvimento de Carreira está lá para orientá-lo na direção certa. Você ficará impressionado com todos os recursos que eles oferecem, por isso é muito importante não ignorar este passo crucial.

Preparando seus documentos de inscrição

Eu costumo dizer aos alunos que, se você não demorar o tempo para escrever um currículo e uma carta de apresentação forte e eficaz, que você está apenas atirando no pé, já que a maioria dos empregadores são inundados com candidatos para estágios de verão e empregos. É uma das principais razões pelas quais você vai querer aproveitar o tempo para planejar seus documentos de antemão. Uma vez que seus documentos estão completos, você quer ter alguém com quem você confie e procure-os de volta ao seu Centro de Desenvolvimento de Carreira para uma última crítica.

O que constitui um bom currículo

Seu currículo é um documento profissional que lista principalmente sua educação, experiência anterior e outras atividades e habilidades relevantes para um estágio ou trabalho específico. Há certas coisas que você vai querer manter em mente enquanto você está criando seu currículo.

O currículo parece profissional
O currículo inclui cursos relevantes, estágios anteriores e trabalhos, projetos de voluntariado ou de serviço comunitário, suas habilidades únicas (computador, língua estrangeira, etc.)
É consistente (seja Certifique-se de ser consistente em como você desenvolve o seu currículo, por exemplo: se você capitalizar ou títulos em negrito, se você abreviar estados, como você lista suas datas, se você colocar períodos no final de cada ponto de bala, etc.)

Mais uma vez, o seu Centro de Desenvolvimento de Carreiras em sua faculdade pode ser de enorme ajuda enquanto trabalha para completar um currículo que você se sinta confortável enviando aos empregadores. Certifique-se de verificar este vídeo para mais dicas de currículo de estágio para ajudá-lo.

O que incluir em uma carta de apresentação

Cabe a você identificar o que faz você se destacar como candidato. Quais são as nossas habilidades e realizações? O que o separa de outros candidatos? O que é algo único sobre você que o torna o candidato perfeito para uma organização específica? Essas perguntas são algumas das coisas que você deseja incluir na sua carta de apresentação.

Uma carta de apresentação destina-se a complementar o seu currículo. Embora um currículo e uma carta de apresentação possam incluir coisas semelhantes, sua carta de apresentação é mais pessoal e é uma maneira não apenas de mostrar ao empregador que você entende a organização, mas também uma maneira de mostrar que você também possui conhecimentos e habilidades para ser bem sucedido quando contratado como parte do time.

O que fazer uma vez que o seu currículo e a carta de apresentação são preenchidos

Uma vez que você se sinta confortável com seu currículo e carta de apresentação, você quer começar a enviar seus documentos. Tomar uma abordagem pró-ativa ao procurar estágios, levará a uma maior taxa de sucesso à medida que você espera para ouvir de volta dos empregadores. Certifique-se de enviar seus documentos para cada estágio que você está interessado. Você pode querer ser flexível em sua pesquisa e não manter sua pesquisa para estreitar. A minha recomendação é que se você encontrar pelo menos 80% das qualificações do estágio, para o qual você segue e se inscreva. O empregador pode ver algo em seu currículo e / ou apresentar uma carta de interesse e decidir que o que você tem é mais importante do que cumprir todos os requisitos listados na postagem.