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Os estágios podem fornecer uma cabeça sobre o que é como trabalhar em quase qualquer campo de carreira imaginável. É uma oportunidade para conhecer os que atualmente trabalham no campo, além de ver o que está envolvido em um típico dia de trabalho. Para tirar o máximo proveito do seu estágio, tente seguir as regras abaixo e continue estendendo-se saindo da sua zona de conforto normal. Embora todos nós desejemos encontrar carreiras que combinem com nossos interesses e personalidade, também podemos aprender muito, não nos limitando a pessoas e situações que são familiares e confortáveis para nós.
Muitas experiências de estágio atuaram como construtoras de carreira, fornecendo novas e excitantes opções de carreira que não foram consideradas anteriormente.
Faça sua pesquisa
Antes de iniciar um estágio, faça algumas pesquisas preliminares sobre os tipos de estágios disponíveis. Se você está interessado em arte, confira galerias e museus na área. Se o negócio é o que você espera fazer após a formatura, escolha seus interesses, seja publicidade, finanças, recursos humanos, marketing, relações públicas, contabilidade, vendas, etc. Se você é um especialista em inglês interessado em música, explore possibilidades em revistas ou revistas para os interessados ou trabalhando no campo de música. Sempre que o seu interesse reside, demore algum tempo para ver o que está disponível nesse campo e tome as providências necessárias para obter um estágio.
Antes de entrevistar para um estágio, não se esqueça de pesquisar a empresa e descobrir o que eles fazem e o que está incluído na declaração de missão.
Isso lhe dará uma boa idéia sobre o que eles se concentram e como eles fazem negócios. Uma empresa que se orgulha de uma boa relação com o cliente exige que funcionários que tenham uma forte comunicação e habilidades interpessoais, enquanto uma empresa voltada para a tecnologia informática procura empregados com experiência informática e habilidades relevantes para fazer o trabalho.
Obter uma boa referência
Seu estágio pode ser a chave para o seu primeiro emprego, fornecendo uma referência que faz a diferença entre ser contratado ou não. Ao embarcar no processo de candidatura, o profissionalismo é necessário desde o momento em que você faz esse primeiro contato através da sua carta de apresentação e resumo até a conclusão do seu estágio. Também tenha em atenção que você não explode suas chances de ser considerado para uma posição futura com a empresa mostrando comportamento não profissional durante o almoço ou após a reunião da hora. Não perca tempo durante o dia, verificando emails pessoais e fazendo chamadas pessoais.Seu comportamento no estágio será um indicador para o empregador sobre o tipo de funcionário que você fará se decidirem contratá-lo. Você quer sempre se retratar de forma profissional para convencer o empregador de que eles seriam tolos para não contratar você.
Faça o que é necessário para se reconhecer
Uma vez contratado, é apenas o início da sua conexão com o empregador. Desde o primeiro dia você entra na organização, esteja preparado para trabalhar duro e mostrar ao empregador que está disposto a fazer o que for necessário para fazer o trabalho. Este é um momento em que você quer colocar seu melhor pé para a frente e oferecer ao empregador o melhor do que você tem para dar à organização.
Seja inquisitivo e esteja preparado para fazer muitas perguntas. Chegar cedo e sair tarde. Mostre ao empregador que você gosta do que está fazendo e que não está olhando para sair na primeira oportunidade. Isso enviará uma mensagem positiva ao empregador de que você é um potencial empregado que deseja manter se ocorrer uma abertura de posição.
Leve algum tempo para ler revistas e artigos relevantes para o seu campo. Você pode se juntar a uma associação profissional onde você pode obter uma taxa de estudante reduzida como membro. Inicie discussões com outros funcionários para aprender mais sobre práticas e planos passados e presentes para o futuro. Este tempo extra pode tornar seu estágio mais significativo e fornecer-lhe algumas informações básicas e avançadas sobre o setor.
Uma vez que você entenda seu papel na organização, esteja preparado para assumir a liderança, tomando a iniciativa e mostrando sua capacidade de trabalhar de forma independente, além de se tornar um grande contribuinte em um ambiente de equipe.
As habilidades de liderança fazem prática e este é um excelente momento para aprimorar as habilidades que você desenvolveu no campus.
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