Empresas que contratam estudantes de ensino médio

Encontrar um emprego quando você é jovem pode ser um pouco de desafio, pois nem todas as empresas contratam estudantes do ensino médio. Você está pronto, disposto e capaz de trabalhar, mas onde você procura um emprego? Se você é um garoto ambicioso, você já registrou muitas horas de babá, cortando gramados, sentando um animal de estimação e fazendo um trabalho casual em geral ao redor de sua vizinhança. Agora, você está pronto para procurar um trabalho "real", mas há algumas coisas que você deve saber, então sua busca de trabalho é tão suave quanto possível.

Um bom lugar para começar é pesquisando empresas que contratam alunos do ensino médio como uma questão de política. Há muitos estabelecimentos familiares que você vê em centros comerciais e centros comerciais em todo o país, e conseguir um emprego em uma dessas empresas pode dar-lhe experiência - e talvez até um emprego por alguns anos, enquanto você viaja pela faculdade, férias, e até lugares diferentes.

Empresas que contratam trabalhadores adolescentes

Para encontrar listagens de emprego nesses empregadores, procure o nome da empresa no Google, e visite a seção Carreiras / Trabalhos do site para se inscrever. Você também pode pesquisar na verdade. com o nome da empresa e sua localização para gerar uma lista de posições abertas. Muitas listas de empresas, mesmo no posto de trabalho, os candidatos a emprego da idade mínima devem ser.

Aqui está uma lista de algumas das principais empresas da U. S. que contratam trabalhadores da juventude, juntamente com os requisitos de idade para serem contratados.

Empresas que contratam estudantes do ensino médio

Empresas que contratam trabalhadores menores de 18 anos

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Bed, Bath and Beyond (16)
• Best Buy (16, 18 algumas posições)
• BJ's Wholesale Club ( 16)
• Burger King (15, 16 algumas posições)
• Chick-fil-A (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS ( 16)
• Domino's Pizza (16, 18 algumas posições)
• Dunkin Donuts ((16, 18 algumas posições)
• Freddy's (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16) < Águia gigante (16)
• Suco de Jamba (16)
• Justiça (16)
• KFC (16, 18 algumas posições)
• Marisco legal (16)
• Marshalls (16) > Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Old Navy (16)
• Panera Bread (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Pipelime (16)
• Pizza Hut (16, 18 algumas posições)
• Pot Belly Sandwich Shop (16)
• Publix (14, 16 algumas posições)
• Reebok (16)
• Six Flags (16)
• Grampos (16, 18 algumas posições)
• Subway (16)
• Taco Bell (16)
• Alvo (16, 18 Centros de distribuição)
• O Fresco Mercado (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 algumas posições)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 algumas posições, Verifique com o seu local Y)
• Dicas para desembarque de um emprego
• Depois de ter encontrado um trabalho que deseja candidatar, você quererá ter certeza de ler o anúncio de trabalho com cuidado e ter certeza de seguir as instruções exatamente.Preencha completamente o aplicativo e anexe qualquer documentação adicional que eles exijam, como um currículo e / ou uma carta de apresentação, e possivelmente prova de elegibilidade para o emprego, como uma cópia de seus documentos de trabalho ou carteira de motorista.

Quando você é convocado para uma entrevista, verifique se você está preparado e se apresenta como um candidato responsável, maduro e capaz. O que você usa, bem como a forma como você responde as perguntas da entrevista, você será perguntado.

Obtendo documentos de trabalho

Se você tem menos de 18 anos de idade, você provavelmente precisará obter documentos de trabalho (oficialmente chamados de Certificados de Emprego / Idade) para poder legalmente funcionar. Os requisitos variam de acordo com o estado. O melhor lugar para descobrir se você precisa de documentos de trabalho é o seu escritório de orientação escolar. Obtenha seu certificado antes de começar a procurar um emprego. Isso facilitará o processo se você estiver pronto para ser contratado.

Restrições para funcionários da juventude

Há restrições nas horas que os funcionários adolescentes podem trabalhar. Os limites incluem o número de horas por dia, os horários durante o dia em que os alunos podem trabalhar e a quantidade de horas que podem ser trabalhadas a cada semana, quando a escola está em sessão e durante o verão. A Lei de Normas do Trabalho Justo (FLSA) e a lei estadual determinam as especificações sobre o trabalho para adolescentes (14, 15, 16 e 17 anos) sob o que é conhecido como Lei do Trabalho Infantil e estatutos de emprego juvenil.

Não há restrições horárias para as idades de 18 anos ou mais, embora as empresas que servem ou vendam álcool e cigarros podem ter diferentes requisitos de idade.

Exceções aos requisitos de idade mínima

Tenha em mente que as limitações de idade podem variar de acordo com as leis estaduais e locais, e no trabalho pelo qual você está aplicando, então verifique os requisitos antes de se inscrever.

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