Diretores e Diretores de Responsabilidade Civil

O seguro de responsabilidade de diretores e diretores (D & O) protege os diretores e diretores corporativos de reclamações alegando que eles desempenharam suas funções de forma incorreta. Se sua empresa é uma corporação, você deve considerar comprar essa cobertura. Os processos contra membros do conselho e funcionários da empresa podem gerar grandes prêmios, para os quais esses indivíduos podem ser pessoalmente responsáveis.

O que é uma Corporação?

Uma corporação é uma entidade jurídica detida pelos acionistas e regida por um conselho de administração.

Os diretores são eleitos pelos acionistas da companhia. O conselho nomeia oficiais que gerenciam o dia a dia da empresa. Normalmente, os oficiais incluem um presidente, um diretor financeiro e um secretário. Algumas empresas têm cargos adicionais, como um diretor de informações ou um diretor de recursos humanos.

Responsabilidade

Uma corporação é responsável por actos negligentes ou erros cometidos por diretores e diretores ao executar suas funções em nome da corporação. Assim, uma corporação está sujeita a ações de terceiros por danos que sofreram em decorrência de atos cometidos por um diretor ou diretor.

Diretores e diretores podem ser processados ​​individualmente por atos ou erros que eles cometem ao servir a corporação. Esses indivíduos podem ser responsabilizados pessoalmente por tais atos. Se um diretor de funcionário for considerado responsável por um ato ilícito, seus bens pessoais podem ser usados ​​para pagar danos ao demandante.

Os acionistas são proprietários essencialmente silenciosos de uma corporação. Eles não têm controle sobre a gestão da empresa. Assim, os acionistas não podem ser processados ​​como resultado de negligência ou irregularidade cometida por diretores ou diretores.

Indenização

Um conceito que é fundamental para o seguro de responsabilidade civil de D & O é a indenização.

Diretores ou diretores podem ser processados ​​como resultado de atos que eles cometem ao servir a corporação. Se esses indivíduos tiveram que pagar os custos desses fatos de bolso, poucas pessoas escolheriam ser diretores corporativos ou diretores. Assim, a maioria dos estados permite que as empresas indenizem (reembolsar) os diretores e diretores por danos e despesas que incorreram devido a ações judiciais. Os Estados podem proibir a indenização sob certas circunstâncias. Por exemplo, as empresas podem ser impedidas de indenizar diretores ou oficiais que foram condenados por certos atos criminosos.

Muitos estados permitem que as empresas decidam em que medida irão indenizar os diretores e diretores. Essas decisões geralmente são incorporadas nos estatutos da empresa.

Seguro de Diretores e Diretores

A cobertura de responsabilidade de diretores e diretores (D & O) é um tipo de seguro de erros e omissões.Ele protege os diretores e diretores de ações judiciais movidas por acionistas, reguladores, investigadores estatais ou outros terceiros. As empresas compram essa cobertura para atrair e reter diretores e diretores altamente qualificados.

As políticas de D & O são projetadas para cobrir reivindicações com base em ferimentos financeiros , não ferimentos corporais ou danos à propriedade.

Eles cobrem reclamações de terceiros por perdas financeiras sofridas devido a um erro ou omissão cometido por um diretor ou diretor. Por exemplo, os acionistas processam funcionários da companhia, alegando que uma fusão recente tinha como objetivo enriquecer os diretores em detrimento dos acionistas.

A maioria das políticas de D & O fornece os seguintes três tipos de cobertura:

• Responsabilidade de Diretores e Diretores Abrange danos e despesas avaliados contra um diretor ou funcionário que não foi indenizado por esses custos pela corporação. Essa cobertura geralmente é chamada de Lateral A. Ela protege os bens pessoais dos diretores e oficiais. Uma empresa pode não ser capaz de fornecer indenização porque está falida. Alternativamente, pode ser impedido de indenizar um diretor ou diretor por lei. Os Estados geralmente proíbem a indenização de diretores ou oficiais que são objeto de um processo derivado. Este termo significa um processo arquivado pelos acionistas em nome da empresa contra administradores ou diretores.
• Indenização Reembolsa a empresa pelos fundos que pagou aos conselheiros ou diretores ou em seu nome como indenização. Esta cobertura geralmente é chamada de Lado B.
• Responsabilidade Corporativa Abrange reclamações ou processos arquivados diretamente contra a corporação. Muitas vezes, é chamado Side C ou Entity Coverage. O escopo desta cobertura varia dependendo de se a empresa segurada é uma corporação privada, pública ou sem fins lucrativos. Se a empresa segurada é uma corporação pública, a cobertura da entidade geralmente se aplica apenas a reivindicações de títulos.

As políticas de D & O são reivindicadas. Isso significa que eles cobrem as reivindicações feitas durante o período da política. Os pedidos feitos após a expiração da política não são cobertos. Muitas políticas incluem a opção de comprar um período de relatório prolongado, que abrange os sinistros notificados depois que a política expirou. Algumas políticas incluem cobertura para práticas relacionadas ao emprego, como discriminação e rescisão injustificada. Se esta cobertura não estiver incluída na política, a seguradora poderá oferecê-la sob um formulário separado de responsabilidade em práticas de emprego.

Políticas especializadas

Muitas seguradoras que oferecem cobertura de D & O desenvolveram políticas especializadas para certos tipos de empresas. Um exemplo é uma política de D & O da Companhia Privada, que é projetada para empresas cujas ações não são negociadas publicamente. Políticas especiais também estão disponíveis para empresas públicas, empresas de saúde e instituições educacionais.

Artigo editado por Marianne Bonner