Obtenha os fatos sobre o seguro de morte e desmembramento acidental (AD & D)

Como um empregado beneficia o consumidor ou administrador, você pode estar se perguntando o que é seguro AD & D e por que isso é importante? O seguro de morte e desmembramento acidental (AD & D) fornece cobertura aos funcionários e seus dependentes no caso de um acidente que cause perda física ou morte grave para um empregado. Semelhante a outros tipos de seguro que cobrem funcionários que são mortos ou feridos no trabalho, este seguro pode fornecer benefícios em dinheiro para desmembramento (perda parcial ou total de mão, pé, perna ou braço) e perda parcial ou total de visão .

Como funciona o Seguro de morte e desmembramento acidental

A AD & D geralmente é gerenciada como piloto nas políticas de seguro de vida e saúde tradicionais e é relativamente barata quando comparada a outros programas de seguro. Na maioria dos casos, os pagamentos de AD & D são tratados através de um conjunto de pagamentos de renda contínua, ou a dependentes à taxa de dobro da renda do empregado. Os benefícios dos empregados da AD & D são não a serem confundidos com a compensação dos trabalhadores, seguro de invalidez de curto prazo ou de longo prazo ou cobertura de seguro de vida.

Muitas empresas que oferecem seguros AD & D não empregam trabalhadores que trabalham em ambientes ou situações perigosas. Ter a tranqüilidade de que o seguro AD & D oferece é um motivo suficientemente bom para oferecer esse nível de cobertura, e muitos empregadores automaticamente oferecem isso e pagam por conta de sua força de trabalho.

As mortes no local de trabalho criaram necessidade de AD & D

Antes da criação da OSHA, Administração da Segurança e Saúde no Trabalho (OSHA), estimava-se que cerca de 14 000 pessoas morreram no trabalho ou de lesões sofridas no trabalho a cada ano.

Os números caíram significativamente na história da OSHA, para cerca de 12 mortes no local de trabalho por dia, em comparação com um estimado de 38 por dia.

Por que uma política AD & D?

Comprar seguro AD & D através de um empregador é uma excelente idéia para os trabalhadores que trabalham em indústrias que são perigosas, como aplicação da lei, combate a incêndio, aviação, construção, atletismo e muito mais.

Estas profissões trazem consigo uma certa quantidade de risco de lesões graves e até a morte, onde as preocupações de segurança no local de trabalho são altas. Também é uma boa idéia para os funcionários aproveitarem esse tipo de seguro se um empregador o oferecer apesar de trabalhar em uma profissão mais segura. Existe sempre o risco de sofrer uma lesão ou morrer durante o trabalho devido a um acidente, então a cobertura extra faz sentido.

Custo médio do seguro AD & D

Com base nos números mais recentes, o custo médio do seguro AD & D é de cerca de US $ 10 USD por mês para uma política de US $ 250.000.Existe uma gama de montantes de política disponíveis para aqueles interessados ​​neste seguro. Para políticas que pagam mais de US $ 250.000, o pagamento mensal aumentará dependendo da quantidade de seguro comprada. O prémio mensal pode ser deduzido dos cheques de pagamento dos empregados se a política for oferecida através de um plano de benefício grupal.

Não é uma política de substituição para outros benefícios dos empregados

Uma coisa que você deve entender é que uma política AD & D é nunca deve ser considerada como um substituto para uma apólice de seguro de vida tradicional, nem atende aos requisitos de cobertura médica mínima o Ato de Cuidados Acessíveis. A razão para isso é que há grandes exceções mencionadas nas políticas AD & D.

Essas incluem a política que não está sendo distribuída se a vítima foi morta durante uma guerra, suicídio, tentativa de suicídio, dirigindo enquanto intoxicado, tomando drogas ilegais, uma doença física ou mental e ferimentos intencionais. Uma política AD & D complementa a política de seguro de vida tradicional, oferecendo cobertura adicional para o segurado. É recomendado para empresas que estão em indústrias perigosas ou envolvem tarefas que colocam os funcionários em risco de ferimentos graves ou a morte.

O seguro de morte e desmembramento acidental é uma apólice de seguro opcional oferecida por muitos empregadores, e também pode ser comprada por quem deseja ter essa cobertura, mas seu empregador atualmente não a oferece.

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