Obtenha os fatos - Mentes de estágio

Vamos resolver alguns dos mitos que ocorrem quando se procura o estágio certo.

Internship Myth

O melhor estágio é aquele que mais vale.

Fator de estágio

Ser pago para fazer um estágio pode ser uma consideração, mas há muitos outros fatores que devem ser considerados antes de aceitar um estágio.

Internship Myth

Uma vez que a contratação está baixa devido à economia, devo aceitar o primeiro estágio que me são oferecidos.

Fator de estágio

Para que um estágio seja valioso, é importante identificar seus objetivos para fazer o estágio. Muitas vezes os estágios podem se transformar em empregos em tempo integral, e se a empresa ou o trabalho não é de interesse a longo prazo, você pode estar desperdiçando seu tempo não obtendo a experiência certa para o trabalho que você deseja fazer.

Internship Myth

Eu sempre deveria procurar estágios bem estabelecidos com empregadores de grandes nomes.

Fator de estágio

Embora a conclusão de um estágio com uma empresa bem conhecida possa ter suas vantagens em algumas indústrias, muitas pequenas organizações fornecem programas de estágio de primeira qualidade que podem fornecer uma ampla gama de responsabilidades.

Como muitos empregadores usam seu programa de estágio como um campo de treinamento para contratar sua próxima rodada de funcionários, é importante avaliar cada oportunidade para comparar totalmente os negativos positivos e positivos de cada experiência.

Internship Myth

Os empregadores apenas contratam estagiários para fazer café, arquivar e atender o telefone.

Fator de estágio

Existem muitos empregadores lá fora, que fornecem oportunidades valiosas para que os alunos obtenham os conhecimentos e habilidades relevantes que precisarão para serem bem sucedidos em um campo de carreira de sua escolha.

Internship Myth

Os empregadores não me contratam se eu não possuir todas as habilidades que eu preciso para se tornar bem sucedido no trabalho.

Fato de estágio:

Os estágios oferecem experiências de aprendizagem que proporcionam aos alunos o conhecimento e as habilidades que precisarão para serem contratados no campo. Enquanto o aluno possuir habilidades transferíveis, como interpessoal, comunicação, organização, computador, liderança e construção de equipes, os empregadores muitas vezes pularão contratá-los como estagiário.

Internship Myth

Preciso ganhar dinheiro durante o verão, então não posso dar ao luxo de fazer um estágio.

Fator de estágio

Nem todos os estágios são de tempo integral. Muitos estudantes combinarão um estágio a tempo parcial com um emprego a tempo parcial para obter a experiência ao ganhar dinheiro ao mesmo tempo.

Internship Myth

Moro em uma cidade pequena, e não há estágios locais disponíveis.

Fator de estágio

Nada poderia estar mais longe da verdade. Existem 3 maneiras básicas de encontrar um estágio:

1. Rede
2. Confira bancos de dados on-line e jornais locais
3. Prospecção

Rede

Rede com todos os que conhece de família a amigos, empregadores anteriores, professores, etc., além de verificar o Centro de Desenvolvimento de Carreiras em sua faculdade para ver se eles têm uma rede de alunos / parentes ativos para você aproveitar pode ajudá-lo a construir uma rede profissional forte.

Verificar bases de dados on-line

Há uma série de oportunidades de estágio listados on-line.

O Centro de Desenvolvimento de Carreiras em sua faculdade deve ser capaz de ajudá-lo a encontrar recursos que o ajudarão a obter um estágio.

Prospecção

Ao verificar o jornal local, Câmara de Comércio ou organizações de interesse on-line, você pode identificar empresas de interesse e depois chamá-las para ver se eles estão interessados ​​em contratar um estudante universitário para um estágio ou verão trabalho. Alguns dos melhores estágios podem ser encontrados pela prospecção. Uma vez que você sabe o que deseja, pode pesquisar empresas que oferecem oportunidades de emprego específicas e começar por fazer um estágio.