Vídeo: ????Como fazer um CURRÍCULO para PRIMEIRO EMPREGO | PASSO A PASSO 2026
Quando você está fora da escola e está procurando seu primeiro emprego, o processo pode ser irresistível. Um dos aspectos mais difíceis da pesquisa de emprego é reunir um bom currículo. Um resumo, uma breve visão geral de sua experiência de trabalho, educação e habilidades, é um documento-chave usado pelos empregadores para restringir o pool de candidatos. Embora o seu currículo não possa fazer com que você trabalhe, pode fazer uma entrevista - um primeiro passo importante para garantir uma posição.
Este guia contém aspectos importantes do currículo e dicas sobre o que incluir.
Informações de contato
Embora possa parecer óbvio, você ficaria surpreso com quantas pessoas apresentaram currículos bonitos, mas se esqueça de incluir suas informações de contato! Seu currículo deve incluir seu nome, endereço de e-mail, número de telefone e um link para seu portfólio on-line ou página do LinkedIn se você tiver um.
Certifique-se de que seu e-mail é preciso e profissional (em oposição a "cutesy"); Se você tem um endereço que contém menção de seus hobbies ou interesses, crie uma nova conta com um serviço gratuito como o Google ou Yahoo com apenas seu nome, como Jane. Doe @ gmail. com. Se você dedicar esta nova conta de e-mail exclusivamente à sua pesquisa de carreira, isso ajudará a garantir que você não perca os e-mails de potenciais empregadores.
Da mesma maneira, certifique-se de que sua mensagem de correio de voz também soa profissional. As primeiras impressões contam, e a contratação de gerentes que chamam o número de telefone em seu currículo irá extrair inferências sobre você do tom de voz e idioma que você usa em seu correio de voz.
Visão geral
No passado, os objetivos geralmente foram incluídos nos currículos. Mas, de verdade, os objetivos em currículos são todos iguais; todos estão tentando conseguir um emprego. Os objetivos também são problemáticos porque colocam muita ênfase nas necessidades do candidato a emprego em oposição às necessidades do empregador, o currículo está sendo segmentado.
Os currículos efetivos não são biografias pessoais nem declarações de intenção. Em vez disso, eles são documentos de marketing que "vendem" seus serviços profissionais a um empregador, mostrando como sua formação e experiência são "a resposta" para o que eles estão buscando no próximo empregado.
Ao invés de listar os objetivos pessoais, então, facilite a contratação de gerentes, criando um breve "perfil de qualificações" das habilidades e talentos que você apresentaria à mesa. Esta é uma forma escrita do discurso do seu elevador, dando-lhes um instantâneo rápido de quem você é, qual é sua experiência e como seu conjunto de habilidades atende as qualificações listadas no anúncio de trabalho.
Uma visão geral de amostra / perfil de qualificações para um designer gráfico indicaria: "Designer gráfico temperado com 10 anos de experiência em mídia impressa e digital.Proficiente com InDesign, Quark e Photoshop. Fundamentação sólida em HTML e CSS para criar sites. <
Histórico de emprego
A forma de currículo mais comum está ordenando a sua história de emprego cronologicamente, com a experiência mais recente primeiro.
Você não precisa incluir todas as funções que você já teve, se você é um gerente experiente, não precisa incluir empregos que você teve na faculdade ou seus estágios.
No histórico de emprego, inclua os nomes dos seus empregadores, as datas em que trabalhou em cada local, seu título de trabalho e suas realizações em cada local de trabalho. Concentre-se em realizações em vez de uma lista de tarefas Por exemplo, se você estiver em relações públicas, em vez de dizer "comunicados de imprensa distribuídos", você diria: "Distribuiu mais de 200 lançamentos para 500 pontos de venda e teve uma taxa de publicação de 50 por cento. <
Educação
Na sua seção de educação, inclua qualquer trabalho de faculdade ou pós-graduação. Se você possui um diploma de bacharel ou superior, não é necessário que você inclua o Nome do seu ensino médio. Se você não tem um colega Grau, é perfeitamente aceitável incluir onde você foi ao ensino médio e quando se formou.
Se você tem um GPA forte (3. 5 ou superior), sinta-se livre para incluir isso na seção de educação.
Se você é um graduado recente, também é uma boa estratégia para listar atividades extracurriculares significativas (particularmente aquelas que demonstram liderança). Estes incluem honras de membros da sociedade, organizações gregas e papéis de voluntariado campus / comunidade.
As seções listadas acima são os elementos-chave de um currículo. Use estas seções para destacar suas experiências, educação e talentos. Ao usar categorias claras, você pode fazer seu currículo visualmente atraente e mais atraente para gerentes de contratação.
Mais sobre a redação do currículo: Como criar um currículo em 7 etapas fáceis
Dicas de promoção de carreira para criar seu próprio caminho de carreira
Você está interessado em aprender como você pode promover o seu carreira para que você seja escolhido para a próxima promoção ou oportunidade de liderança? Aqui estão as dicas.
Como criar fluxo de caixa positivo abrindo seu próprio banco
Como criar uma vida de fluxo de caixa positivo ao ser seu próprio banco? Descubra uma nova maneira de pensar sobre as finanças pessoais.
Como sair do seu trabalho e ser seu próprio chefe
Você tem a coceira. Você quer sair do seu trabalho. Você sabe que você faria muito bem como seu próprio chefe. Saiba como fazer a transição.