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Os gerentes de fazendas de cavalos assumem a responsabilidade final de gerenciar todos os aspectos do cuidado dos equídeos, supervisionar os funcionários da fazenda e supervisionar a manutenção das instalações.
Deveres
Os gerentes de fazenda de cavalos são responsáveis por supervisionar diariamente todos os funcionários de fazenda, tais como gerentes de celeiro, gestores de crias ou escravos, noivos e pessoal de escritório. Eles podem ser assistidos nessas funções de supervisão por um gerente assistente de fazenda (uma posição que geralmente só existe em operações de grande escala).
Gerentes de fazenda em pequenas operações tendem a ter contato mais direto com os cavalos. Os gerentes de grandes operações comerciais muitas vezes têm que gastar uma quantidade significativa de tempo lidando com tarefas administrativas e financeiras e, portanto, têm uma quantidade limitada de interação direta com os cavalos.
Os gerentes de fazendas de cavalos interagem regularmente com profissionais de equino, como instrutores de equitação, treinadores de raça, fornecedores de forragem e forragem, farriers, veterinários de equino e outros prestadores de serviços. Eles tomam decisões sobre quais fornecedores eles farão negócios e quais hospitais veterinários eles escolherão para consultar. Eles aconselham o proprietário da fazenda sobre o que os cavalos vendem ou compram, avaliam o desenvolvimento dos potros, monitoram o progresso dos cavalos no treino e supervisionam a gestão das finanças da operação.
Os gerentes de fazenda também costumam supervisionar a manutenção de toda a fazenda, incluindo o reparo de esgrima e celeiro, a substituição de equipamentos, o serviço de trator e veículo e o orçamento para todos os custos de manutenção.
Opções de carreira
Os gerentes de fazenda de cavalos podem trabalhar em uma variedade de ambientes, incluindo fazendas de reprodução, mostra fazendas de cavalos, estábulos de equitação, centros de treinamento e hospitais veterinários. Um mercado particularmente grande para gerentes de fazendas de cavalos gira em torno da indústria de Puro-sangue onde muitas operações de corrida, criação e treinamento requerem serviços de gerenciamento.
Educação e Treinamento
Os gerentes de fazenda freqüentemente têm um diploma universitário, embora isso não seja sempre exigido por potenciais empregadores. A indústria dos equídeos sempre colocou um valor significativo na experiência, então, se um candidato tiver trabalhado o caminho até as filas (e ganhou experiência significativa), eles podem conseguir um cargo de gerência com apenas um diploma do ensino médio. Educação útil para um gerente de fazenda de cavalos incluiria a prossecução de um grau de B. S. em um campo como Ciência dos Equinos, Ciência Animal ou Gerenciamento Equino de Negócios.
As habilidades informáticas estão se tornando cada vez mais importantes para os gerentes da indústria eqüina, já que a maioria dos sistemas de manutenção de registros e contabilidade são baseados em computador ou na internet. É provável que os gerentes de fazenda façam uma grande quantidade de comunicação via e-mail com fornecedores e profissionais de serviços.
A maioria dos gerentes de fazendas de cavalos trabalham no mercado através da tradicional tradição de "pagar suas dívidas". "Eles podem começar em uma posição de nível mais baixo, como um noivo, ganhar uma promoção para o capataz do celeiro ou o gerente do celeiro, avançar para o gerente de fazenda assistente e, finalmente, alcançar as responsabilidades completas do gerente de fazenda. É possível ignorar alguns passos, obtendo um diploma no campo, mas um graduado da faculdade raramente avança diretamente para um cargo de gerente de fazenda.
Os gerentes de fazenda de cavalos devem ser bem versados no negócio realizado em suas instalações. Por exemplo, espera-se que o gerente de fazenda de uma fazenda de criação do Kentucky Thoroughbred tenha uma vasta experiência na avaliação de pedigrees, planejamento de criação, aquisição de estações de garanhão, avaliação de conformação, interação com grandes empresas de vendas e outras tarefas especiais.
Salário
O salário para os gerentes de fazendas de cavalos pode variar amplamente com base em fatores como a área da indústria (corrida, reprodução ou exibição), educação e experiência do gerente no campo e região onde a fazenda é localizado.
O Bureau of Labor Statistics (BLS) relata que o salário médio para agricultores, fazendeiros e outros gerentes agrícolas foi de US $ 68, 050 (US $ 32. 72 por hora) em maio de 2014. O 10% menor ganhou menos de US $ 34, 170 por ano, enquanto os 10% mais altos obtiveram mais de US $ 121, 690 por ano.
Os gerentes das principais operações de cavalos comerciais podem ganhar salários bem acima de US $ 100.000 por ano.
Os cargos de gestão equina muitas vezes possuem benefícios e vantagens adicionais, como uma casa gratuita na fazenda, o uso de um veículo agrícola, uma placa gratuita para o próprio cavalo do gerente, férias pagas e seguro de saúde.
Perspectiva de carreira
Enquanto o BLS prevê que o número de oportunidades para todos os agricultores, fazendeiros e outros gerentes agrícolas mostrará um declínio muito ligeiro (2 por cento) ao longo da década de 2014 até 2024, não se separa gerentes de fazendas de cavalos de suas estatísticas gerais. A indústria de equídeos deve continuar a ter oportunidades de gerente de fazenda disponíveis para candidatos qualificados com a combinação certa de educação e experiência.
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