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Por que gastar tempo na pesquisa da empresa? Existem várias boas razões pelas quais vale a pena investigar as empresas.
Razões para as empresas de pesquisa
Em primeiro lugar, passar algum tempo à procura e aos empregadores irá dar-lhe uma idéia do que as empresas estão em suas indústrias e áreas de escolha.
Você também poderá determinar quais empresas estão contratando e quais os tipos de ofertas de emprego que possuem. Se você está se candidatando a um cargo, você vai querer descobrir tudo o que puder sobre a empresa antes de se sentar para uma entrevista.
Além disso, depois de toda sua pesquisa, você será um candidato bem preparado para o trabalho. Conhecer detalhes sobre os produtos, as políticas e a cultura da empresa impressionará o gerente de contratação pelo seu grande interesse na posição e sua capacidade de assimilar rapidamente um papel produtivo.
Concentre-se na sua indústria - ou na sua área de interesse e experiência
Gaste alguns dos seus valiosos estudos da empresa investigando as necessidades e os benefícios das organizações do seu setor que parecem oferecer muito mais do que os outros. Eles precisam especificamente de pessoas no seu campo?
Ou eles estão generalizando, como eles dizem, "cereja escolher a força de trabalho". Se você puder, fale com pessoas que trabalham lá para determinar se é um lugar que você quer trabalhar e se eles realmente gostariam de suas habilidades específicas. Você não quer se encontrar bem-vindo um dia e depois demitido seis meses depois.
Também é útil para descobrir a história da empresa, estabilidade financeira, produtos e serviços, pessoal, e talvez algumas informações sobre a cultura da empresa e como você vai caber; A maioria das empresas, grandes e pequenas, tem sites (veja abaixo), onde eles strut seu melhor material.
Preparar uma entrevista é outro motivo para pesquisar empregadores. Você quer saber o quanto sobre seu potencial empregador quanto possível.
As perguntas padrão da entrevista são "O que você sabe sobre nós?" e "Por que você quer trabalhar aqui?" A pesquisa permitirá que você tenha uma resposta informada e detalhada - e as perguntas certas, lembre-se: "uma entrevista é um diálogo."
Use suas conexões
Se você possui uma conexão que irá ajudá-lo a encontrar informações privilegiadas, use isto. Você conhece alguém que trabalha lá? Pergunte-lhes como é a cultura da empresa e qual a precisão e a atual informação em seu site. Se você é um graduado da faculdade, pergunte ao seu escritório de carreira se eles podem lhe dar uma lista de ex-alunos que trabalham em sua empresa alvo. Em seguida, ligue ou envie e solicite conselhos e assistência.
Use diretórios que irão ajudá-lo a encontrar essas empresas
Você pode pesquisar a Hoover's Online por nome ou palavra-chave da empresa. O Big Book Yellow Pages permite pesquisar por nome comercial, categoria ou local.O Vault e WetFeet oferecem aos candidatos a emprego um olhar detalhado dentro de algumas das indústrias mais gostosas. Eles também fornecem conselhos de carreira e perfis de empresas e indústria.
Se você estiver interessado em grandes negócios, você pode navegar na lista de empresas líderes da Fortune 500. Em seguida, dê uma olhada no instantâneo para detalhes da empresa, receitas e informações de contato. Fortune fornece listas similares para as 100 Companhias de crescimento mais rápido e as 100 melhores empresas para trabalhar.
Quer ace essa entrevista?
Leia qualquer coisa e tudo o que puder sobre sua empresa alvo. Use o Google para encontrar o site do empregador. Em seguida, reveja o site para ver o que a empresa está dizendo sobre si mesmo.
Muitas vezes, você encontrará artigos ou links sobre novos produtos ou tecnologias onde a empresa é mencionada. Esse é um bom lugar para explorar para uma pesquisa mais aprofundada.
Em seguida, dê uma olhada no que o resto do mundo está dizendo; O Relatórios do Vault é um bom recurso para encontrar informações específicas e detalhadas sobre um empregador específico.
Passar um pouco de tempo extra para pesquisar a empresa antes de sua entrevista pode fazer a diferença entre obter uma segunda entrevista (ou uma oferta de trabalho) e ser aprovada.
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