Como obter uma permissão para trabalhar nos EUA

Todos os empregadores dos Estados Unidos são obrigados a confirmar que os funcionários são legalmente capazes de trabalhar nos EUA. Se um indivíduo não é um cidadão ou um residente permanente legal dos Estados Unidos, eles precisarão de uma autorização de trabalho, oficialmente conhecido como Documento de Autorização de Emprego (EAD), para comprovar a elegibilidade para trabalhar nos EUA.

É responsabilidade de ambas as partes mostrar e exigir a prova do status de emprego legal.

Os funcionários são obrigados a provar que estão autorizados a trabalhar nos EUA, e os empregadores são obrigados a verificar a identidade e elegibilidade para trabalhar para todos os novos funcionários.

Nacionais estrangeiros autorizados a trabalhar nos EUA

Existem várias categorias de trabalhadores estrangeiros autorizados a trabalhar nos Estados Unidos, incluindo trabalhadores imigrantes permanentes, trabalhadores temporários (não imigrantes) e trabalhadores estudantis e de intercâmbio.

As categorias de trabalhadores autorizados a trabalhar nos EUA incluem:

• Cidadão dos Estados Unidos
• Não cidadão nacional dos Estados Unidos
• Residente permanente legal
• Um estrangeiro autorizado a trabalhar

Os trabalhadores estrangeiros que podem ser autorizados a trabalhar nos EUA incluem:

Trabalhadores temporários (não imigrantes)
Um trabalhador temporário é um indivíduo que procura entrar temporariamente nos Estados Unidos para um propósito específico . Os não imigrantes entram nos Estados Unidos por um período de tempo temporário e, uma vez nos Estados Unidos, estão restritos à atividade ou ao motivo pelo qual seu visto de não imigrante foi emitido.

Trabalhadores permanentes (imigrantes)
Um trabalhador permanente é um indivíduo autorizado a viver e trabalhar permanentemente nos Estados Unidos.

Estudantes e visitantes de intercâmbio
Os estudantes podem, em certas circunstâncias, terem permissão para trabalhar nos Estados Unidos. No entanto, eles devem obter permissão de um funcionário autorizado em sua escola.

O funcionário autorizado é conhecido como Oficial de Escolas Projetado (DSO) para estudantes e o Diretor Responsável (RO) para visitas de intercâmbio. Os visitantes do Exchange podem ser elegíveis para trabalhar temporariamente nos EUA através do programa de visto de visitante de intercâmbio.

Um

Documento de Autorização de Emprego (EAD) , também conhecido como cartão EAD, permissão de trabalho ou permissão de trabalho, é um documento emitido pela United Estados dos Serviços de Cidadania e Imigração (USCIS) que comprova que o titular está autorizado a trabalhar nos Estados Unidos. Um EAD é um cartão de plástico que geralmente é válido por um ano e é renovável e substituível. Os candidatos a uma EAD podem solicitar:

Permissão para aceitar emprego

• Substituição (de uma EAD perdida)
• Renovação de permissão para aceitar emprego
• Elegibilidade para um EAD

cidadãos dos EUA e permanente os residentes não precisam de um Documento de Autorização de Emprego ou de qualquer outra licença de trabalho para trabalhar nos Estados Unidos, além do seu Cartão Verde, se for residente permanente.

Todos os funcionários, no entanto, incluindo cidadãos dos EUA e residentes permanentes, precisam comprovar a elegibilidade para trabalhar nos EUA. O Documento de Autorização de Emprego é uma prova para seu empregador de que você está legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos.

As seguintes categorias de trabalhadores estrangeiros são elegíveis para solicitar um Documento de Autorização de Emprego:

Asilados e requerentes de asilo

• Refugiados
• Estudantes que procuram determinados tipos de emprego
• Estrangeiros nos Estados Unidos que perseguem o fase final da residência permanente
• Nacionais de certos países que recebem o status de proteção temporária (TPS) devido às condições em seus países de origem
• Fiestas e cônjuges dos cidadãos dos EUA
• Dependentes de funcionários do governo estrangeiro
• J-2 cônjuges ou filhos menores de visitantes de intercâmbio
• Outros trabalhadores, de acordo com as circunstâncias.
• Além disso, muitos beneficiários e seus dependentes são elegíveis para trabalhar nos Estados Unidos ou mais especificamente para um determinado empregador como resultado do seu status de não imigrante.

Como solicitar um Documento de Autorização de Emprego (EAD)

As informações sobre a elegibilidade e os formulários para solicitar uma EAD estão disponíveis no site dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos.

Renovando Documentos de Autorização de Emprego (EADs)

Se você trabalhou legalmente nos Estados Unidos e sua EAD ou expirará, você pode solicitar uma EAD renovada com o Formulário I-765, Solicitação de Autorização de Emprego . Um funcionário pode solicitar uma renovação da EAD antes da expiração do original, desde que o pedido não seja processado mais de 120 dias antes do prazo de validade.

Substituir um cartão EAD

EAD são substituídos por muitas razões diferentes. Se um cartão é perdido, roubado ou contém informações incorretas, pode ser necessário arquivar um novo Formulário I-765 e pagar uma taxa de depósito. Se um erro foi cometido devido a um erro por um centro de processamento do USCIS, o Formulário e as taxas de arquivamento não são necessárias. Em alguns casos, uma isenção de taxa pode ser solicitada para quaisquer taxas incorridas.

Verificação do Empregador da Autorização para Trabalhar nos EUA

Quando contratado para um novo emprego, os funcionários são obrigados a provar que têm legalmente direito de trabalhar nos Estados Unidos. Os empregadores são obrigados a verificar a elegibilidade para o trabalho e a identidade e de todas as novas contratações. Um formulário de verificação de elegibilidade para o emprego (formulário I-9) deve ser preenchido e mantido no arquivo pelo empregador.

Os empregadores devem verificar se um indivíduo a quem eles pretendem empregar ou continuar empregando nos Estados Unidos está autorizado a aceitar emprego nos Estados Unidos. Indivíduos, como aqueles que foram admitidos como residentes permanentes, que receberam o estatuto de asilo ou refugiados, ou admitidos em classificações não imigrantes relacionadas ao trabalho, podem ter autorização de emprego como resultado direto do status de imigração. Outros estrangeiros podem precisar solicitar individualmente autorização de emprego, inclusive para elegibilidade para trabalhar em uma posição temporária nos EUA.

Prova de elegibilidade para o trabalho

Os funcionários devem apresentar documentos originais, e não fotocópias, ao empregador quando são contratados.A única exceção é que um funcionário pode apresentar uma cópia autenticada de um certificado de nascimento. No formulário, o empregador deve verificar a elegibilidade do emprego e os documentos de identidade apresentados pelo empregado e registrar as informações do documento em um formulário I-9.

Mais informações sobre como trabalhar nos EUA

Tipos de vistos de trabalho

• Como obter um cartão verde