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Você deve incluir trabalho a tempo parcial ou temporário em seu currículo? Não há uma resposta a essa pergunta, uma vez que depende do trabalho em si e do papel que você deseja agora.
Como decidir o que listar no seu currículo
Aqui estão algumas coisas a considerar antes de adicionar trabalho a tempo parcial ou temporário ao seu currículo:
Você se candidata a um papel a tempo parcial? Se assim for, faz sentido incluir papéis anteriores a tempo parcial - eles contam como experiência relevante.
É o único trabalho que você teve? Em particular, se você está fora da escola ou se candidata a empregos de nível inicial, empregos a tempo parcial podem ser sua principal forma de experiência. E mesmo que um trabalho a tempo parcial como caixa não seja super relevante para a carreira desejada em marketing, é provável que as habilidades de trabalho que você pode destacar na descrição do trabalho em seu currículo.
Relaciona-se com os objetivos da sua carreira e ajuda a mostrar a continuidade? Se o trabalho a tempo parcial estiver relacionado com seus objetivos de carreira, inclua-o em seu currículo e descreva a posição completamente. Mesmo que não seja tão significativo como o seu emprego a tempo inteiro anterior, ele ainda mostra continuidade com sua carreira. Às vezes, pode ser difícil saber como lidar com papéis de meio período ou temporários que você levou durante um período de desemprego, mas se eles são relevantes para sua indústria e carreira geral, faz sentido incluí-los.
O trabalho foi puramente para gastar dinheiro? Se assim for, enquanto você quiser continuar a incluí-lo em seu currículo, não há necessidade de listá-lo de forma proeminente.
Por exemplo, se você trabalhou várias turnês como barman por dinheiro extra, enquanto trabalha em tempo integral como assistente editorial, você pode deixar o trabalho bartending de seu currículo. Uma exceção pode ser se você está se candidatando para um papel como editor de alimentos e bebidas - nesse caso, sua experiência bartending pode ser algo que vale a pena incluir e mencionar durante as entrevistas.
(Aqui está mais sobre se você deve obter um segundo emprego.)
Quanto tempo você estava no papel? Se você estivesse em papel a tempo parcial por muito tempo - anos ou décadas - então certamente vale a pena incluir. Estar em um papel por um longo período pode apontar para sua lealdade e confiabilidade, que são características que muitas vezes são apreciadas nos candidatos. Da mesma forma, se um papel a tempo parcial ou temporário elimina uma lacuna significativa em seu currículo, pode fazer sentido incluí-lo.
Se você deseja incluir experiências temporárias, a tempo parcial, consultoria, voluntário ou outra experiência que não seja de tempo integral em seu currículo, existem várias maneiras de incluir as funções em seu currículo.
Use duas categorias para adicionar trabalho a tempo parcial ao seu currículo
Uma opção é separar sua experiência de trabalho em duas categorias - uma específica para os empregos para os quais você está candidatando e outra para o emprego não relacionado.
Experiência relacionada
e
Outros empregos ou Outra experiência ou Experiência adicional
Liste a categoria de experiência relacionada ao topo do seu currículo e coloque outro emprego mais adiante no documento. Você também pode nomear seu cabeçalho de "Experiência Relacionada" após o campo em que você estiver. Por exemplo, você poderia chamá-lo de "Experiência de Vendas", "Experiência de Programação" ou "Experiência Editorial".
- Currículo com outro emprego Exemplo
- Currículo com experiência voluntária
Usar um perfil de currículo
Um perfil de resumo é um breve resumo das habilidades, experiências e objetivos de um candidato, uma vez que se relacionam com uma abertura de trabalho específica.
Normalmente é uma lista na parte superior do seu currículo, abaixo de suas informações de contato. É uma boa maneira de apresentar suas habilidades mais relevantes para o empregador.
- Resumir com o Exemplo de Perfil
Se não ajudar o seu currículo, não o inclua
Outra possibilidade é deixar um emprego temporário ou temporário irrelevante em seu currículo. Não há obrigação de incluir toda a sua experiência de trabalho nela. Pense em seu currículo como sendo mais um álbum de "grandes sucessos" do que uma "retrospectiva completa".
Como descrever trabalhos a tempo parcial ou temporários em seu currículo
Se você estiver incluindo papéis de meio período em seu currículo, você pode escolher quanto escrever sobre eles.
Baseia esta decisão na relevância de um cargo para o seu histórico de trabalho ou o trabalho em mãos. Se estiver relacionado aos seus objetivos de carreira ou indústria, descreva-o assim como você desempenharia um papel a tempo inteiro. Se não estiver relacionado, basta listar seu título, o nome da empresa e as datas em que trabalhou.
Por exemplo, se você está se candidatando a uma posição de meio de carreira como comerciante, não é necessário compartilhar muitos detalhes sobre um trabalho associado de vendas em um varejista. No entanto, se é seu primeiro papel a tempo inteiro como comerciante, a experiência a tempo parcial pode ser uma parte importante do seu currículo. Na descrição do trabalho, destaque as habilidades relacionadas ao marketing, como organizar sinalização e promoções, inscrever clientes para cartões de crédito da loja, etc.
Como com qualquer trabalho listado em seu currículo, mantenha a descrição focada em realizações e habilidades.
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