Como renunciar ao seu trabalho por e-mail

O e-mail não é realmente a melhor maneira de sair do seu trabalho, a menos que você trabalhe remotamente. Se possível, é melhor conversar pessoalmente ou conversar por telefone. No entanto, às vezes as circunstâncias fazem usar o email para sair do seu trabalho inevitável, especialmente se você não vai estar no escritório ou se houver uma situação difícil no trabalho. Aqui está toda a informação que você precisa saber para sair de um emprego por e-mail.

Dicas para enviar um e-mail para encerrar um trabalho

Mesmo se você sair do seu trabalho por e-mail, dar uma notificação de duas semanas é uma prática padrão. No entanto, se entrar no escritório não é viável, talvez você não consiga fornecer um aviso prévio. Dê o máximo de aviso possível para manter um bom relacionamento com o seu antigo empregador.

Não sinta que precisa fornecer detalhes em sua carta sobre por que você está deixando de fumar. Este também não é o espaço para reclamar sobre a empresa ou colegas de trabalho. Mantenha o seu e-mail breve e inclua apenas detalhes essenciais, uma vez que uma impressão desta carta provavelmente será no seu arquivo do funcionário e poderá ser revista se alguma vez pedir uma referência à empresa.

Abaixo, descubra informações sobre como enviar uma mensagem de e-mail de demissão, quem deve receber o e-mail, dicas sobre como escrever e formatar seu e-mail e um exemplo e um modelo.

Quem notificar

Sua mensagem de e-mail de demissão deve ser enviada ao seu supervisor imediato, com uma cópia para o departamento de Recursos Humanos em seu local de trabalho.

Copie-se na mensagem (cc: ou bcc:) para que você tenha uma cópia para seus registros.

O que incluir na sua mensagem de e-mail

Quando você encerrar um trabalho usando o email, há informações que você precisará incluir na sua mensagem de e-mail:

• Linha de assunto: Renúncia - Seu nome
• A data em que você a renúncia é efetiva.
• O que a empresa deve fazer com seu salário final, se não for depositado diretamente e você não estiver retornando ao trabalho.
• Quaisquer perguntas que você possa ter sobre compensação e benefícios.
• Como a empresa pode entrar em contato com você, se necessário.

Você também pode incluir um agradecimento educado à empresa e / ou ao seu gerente.

Revise o modelo abaixo para ver como formatar seu e-mail de demissão. Na parte inferior da página, você encontrará um exemplo de e-mail que você pode usar ao elaborar sua própria carta para notificar seu empregador que está renunciando.

Modelo de e-mail de renúncia

O seguinte é um modelo que você pode usar para criar uma mensagem de demissão de e-mail.

Linha do Assunto: Renúncia - Seu Nome

Primeiro Parágrafo
Sua mensagem de e-mail deve indicar que você renuncia e inclui a data em que sua renúncia é efetiva.

Parágrafo Médio
A próxima seção (opcional) de sua mensagem de e-mail de demissão deve agradecer ao seu empregador as oportunidades que você teve durante o seu emprego com a empresa.

Parágrafo Final
Conclua sua mensagem de e-mail de demissão (também opcional) oferecendo para auxiliar na transição.

Fechamento

Respeitosamente,

Seu Nome

Mensagem de Mensagem de Resignação da Mensagem

Linha do Assunto do Email: Renúncia - Seu Nome

Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Minhas desculpas por notificá-lo por e-mail, no entanto, as circunstâncias são tais que não poderei mais entrar no escritório.

Por favor, aceite esta mensagem de e-mail como notificação de que estou deixando minha posição com a CDF a partir de 1º de janeiro devido a razões pessoais.

Agradeço as oportunidades que recebi na empresa e sua orientação e apoio profissional. Desejo tanto a você quanto à empresa muito sucesso no futuro.

Por favor, deixe-me saber o que esperar no que diz respeito ao meu tempo de licença pessoal acumulado e meu salário final.

Se eu puder ser útil durante esta transição, informe-me.

Cumprimentos,

Seu nome

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