Citações inspiradoras para negócios sobre Empowerment

Precisa de uma citação inspiradora sobre capacitação para o seu boletim informativo, apresentação de negócios, website ou cartazes inspiradores? Essas citações sobre empoderamento e delegação são úteis para ajudá-lo a incentivar a motivação e capacitação dos funcionários e inspirar dedicação e entusiasmo de seus funcionários.

Eles também fornecem informações sobre a essência e o poder do conceito e da estratégia comercial de capacitação que é parcialmente realizada pela forma como os gerentes nas organizações deletam tarefas e oportunidades para os funcionários.

Citações sobre Empowerment e Delegação

"Hoje, muitas corporações americanas gastam muito dinheiro e tempo tentando aumentar a originalidade de seus funcionários, esperando assim obter uma vantagem competitiva no mercado. Mas tais programas não fazem diferença, a menos que a gerência também aprenda a reconhecer as idéias valiosas entre os muitos novos, e então encontra maneiras de implementá-los. " - Mihaly Csikszentmihalyi

"Delegar significa deixar os outros se tornarem os especialistas e, portanto, os melhores". - Timothy Firnstahl

"O melhor executivo é aquele que tem o suficiente para escolher homens bons para fazer o que ele quer feito e a auto-restrição suficiente para evitar se intrometer com eles enquanto eles o fazem. " - Theodore Roosevelt

" Os grandes líderes são como os melhores condutores - eles ultrapassam as notas para chegar ao magia nos jogadores. " - Blaine Lee

"Se houver algum axioma com o qual tentei viver tentando ser bem sucedido nos negócios, é o fato de ter tentado cercar-me de associados que sabem mais sobre negócios do que eu.

Esta política sempre foi muito bem sucedida e ainda está funcionando para mim. - Monte L. Bean

"Você pode delegar autoridade, mas nunca pode delegar a responsabilidade pela delegação de uma tarefa para alguém. Se você escolheu o homem certo, bem, mas se você escolheu o homem errado, a responsabilidade é sua - e não a dele. " - Richard E. Krafve

" Praticamente todas as empresas irão liberando e capacitando seus trabalhadores com um certo conjunto de ferramentas, e a grande diferença em quanto valor é recebido, será o quanto a empresa retrocede e realmente pensa em seus processos de negócios, pensando em como seus negócios podem mudar, como eles gerenciamento de projetos, o feedback dos clientes, seus ciclos de planejamento podem ser bastante diferentes do que nunca. minério. - Bill Gates

"Não são as ferramentas em que você tem fé - as ferramentas são apenas ferramentas - elas funcionam ou não funcionam. São as pessoas em quem você tem fé ou não. - Steve Jobs, Apple

"Nem muitos de nós seremos líderes; e mesmo aqueles que são líderes também devem ser seguidores na maioria das vezes.Este é o papel crucial. Os seguidores julgam os líderes. Somente se os líderes passarem por esse teste, eles têm algum impacto. Os seguidores em potencial, se o seu julgamento é pobre, se julgaram. Se o líder levar seus seguidores para o objetivo, para grandes realizações, é porque os seguidores foram capazes de esse tipo de resposta. " - Garry Wills em Certas trombetas: a natureza da liderança > "As organizações que capacitam as pessoas mais abaixo da cadeia ou tentam se livrar das grandes cadeias hierárquicas e permitir que a tomada de decisões aconteçam em um nível mais local acabem sendo mais adaptativo e resiliente porque há mais mentes envolvidas no problema". < - Steven Johnson

"O poder pode ser tomado, mas não dado. O processo de tomada é o empoderamento em si. " - Gloria Steinem

" Nunca diga às pessoas como fazer as coisas. Diga-lhes o que fazer e eles irão surpreendê-lo com sua ingenuidade. " - General George Smith Patton, Jr.

" As pessoas querem orientação, não retórica. Eles precisam saber qual é o plano de ação e como ele será implementado. Eles querem ter a responsabilidade de ajudar a resolver o problema e a autoridade para agir sobre isso. " - Howard Schultz, Starbucks

Rodeie-se com as melhores pessoas que você pode encontrar, delegue autoridade e não interfira desde que a política que você decidiu esteja sendo executada. - Ronald Reagan

"O papel dos líderes não é fazer com que outras pessoas as sigam, mas para capacitar os outros para liderar". --Bill George

"Uma organização habilitada é aquela em que os indivíduos têm o conhecimento, a habilidade, o desejo e a oportunidade de ter sucesso pessoal de uma maneira que leva ao sucesso organizacional coletivo". - Stephen Covey

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