Citações inspiradoras para empresas sobre liderança

Você está procurando encontrar uma citação inspiradora sobre liderança ou líderes para usar em sua newsletter, apresentação comercial, site ou em cartazes inspiradores? Liderança é um tópico popular no local de trabalho com muitas organizações acreditando que cada funcionário tem potencial para exibir qualidades de liderança.

Você precisa apreciar e desenvolver a capacidade de liderança de cada funcionário. O aumento das habilidades de liderança e o impulso de autoconfiança que vem com eles ajudarão seus funcionários a contribuir de forma mais eficaz.

Estenderão sua capacidade de continuar a crescer também.

Estas citações de liderança são úteis para ajudar a motivação e inspiração no trabalho. Essas citações irão ajudar você e seus colegas de trabalho a falar e pensar sobre a liderança.

Citações de liderança

"Um líder é o melhor quando as pessoas mal sabem que ele existe, quando seu trabalho é feito, seu objetivo cumprido, eles dirão: nós fizemos nós mesmos." - Lao Tzu

"A chave para a liderança bem sucedida hoje é influência, não autoridade." - Ken Blanchard

"Os líderes são criados, eles não nasceram. Eles são feitos com esforço, qual é o preço que todos nós devemos pagar para alcançar qualquer objetivo que valha a pena. - Vince Lombardi

"Os bons líderes fazem as pessoas sentir que estão no cerne das coisas, não na periferia . Todos sentem que ele ou ela faz a diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá o significado de seu trabalho. " - Warren G. Bennis

"Os grandes líderes não se propõem a ser um líder … eles se propuseram a fazer a diferença. Nunca é sobre o papel - sempre sobre o objetivo". - Lisa Haisha < "Você não lidera batendo as pessoas sobre a cabeça - isso é assalto, não liderança".

- Dwight D. Eisenhower "Um bom líder não é a pessoa que faz as coisas direito, mas a pessoa que encontra as coisas certas a fazer ".

- Anthony T. Dadovano " A liderança não depende apenas da capacidade, não só da capacidade, mas a capacidade de liderar não é suficiente. O líder deve estar disposto a usá-lo . O seu liderança é então baseado na verdade e no caráter. Deve haver verdade no propósito e poder no personagem. "

- Vince Lombardi

"O mito de liderança mais perigoso é que os líderes nascem - que existe um fator genético para a liderança. Esse mito afirma que as pessoas simplesmente têm certas qualidades carismáticas ou não. Isso é sem sentido, na verdade , o oposto é verdadeiro. Líderes são feitos em vez de nascer.

- Warren G. Bennis "Todos os grandes líderes tiveram uma característica em comum: era a vontade de enfrentar inequivocamente a maior ansiedade de seu povo em seu tempo.Isso, e não muito mais, é a essência da liderança. "

- John Kenneth Galbraith

" Se suas ações inspirar os outros a sonhar mais, saiba mais, faça mais e tornar-se mais, você é um líder. "

- John Quincy Adams " A qualidade da liderança, mais do que qualquer outro fator único, determina o sucesso ou o fracasso de uma organização ".

Fred Fiedler e Martin Chemers em Melhorar a Eficácia da Liderança "Começo com a premissa de que a função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores".

- Ralph Nader - -3 ->

"A liderança é uma combinação de estratégia e caráter. Se você deve estar sem um, fique sem a estratégia. "

- O general H. Norman Schwarzkopf " A liderança é uma questão de fazer com que as pessoas olhem para você e ganhem confiança, vendo como você reage. Se você estiver no controle, eles estão no controle. "

- Tom Landry " A arte da liderança está dizendo não, não sim. É muito fácil dizer sim. "

- Tony Blair " Líderes proeminentes se desviam do caminho para aumentar a auto-estima de seu pessoal. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que elas podem realizar. "

- Sam Walton " A liderança não é uma personalidade magnética - que também pode ser uma linguagem glib. Não é "fazer amigos e influenciar pessoas" - isso é lisonjeiro. A liderança está elevando a visão de uma pessoa para vistas altas, a elevação da performance de uma pessoa para um padrão mais elevado, a construção de uma personalidade além de suas limitações normais. "

- Peter F. Drucker " Não muitos de nós vão sejam líderes, e mesmo aqueles que são líderes também devem ser seguidores a maior parte do tempo. Este é o papel crucial. Os seguidores julgam os líderes. Somente se os líderes passarem por esse teste, eles têm algum impacto. Os seguidores em potencial, se o seu julgamento é pobre, se julgaram. Se o líder levar seus seguidores para o objetivo, para grandes realizações, é porque os seguidores foram capazes de esse tipo de resposta. "

- Garry Wills em Certas trombetas: a natureza da liderança >