Aprenda a responder Perguntas de entrevista sobre suas habilidades

As questões de entrevista de trabalho tendem a cair em três categorias: conhecimento, habilidades e habilidades. A melhor maneira de se preparar é antecipar as perguntas que serão levadas para você e praticar antes do tempo. Alguns podem parecer simples na superfície, mas parecem um pouco mais profundos e você descobrirá a intenção do empregador. As perguntas da entrevista a seguir sobre sua capacidade de fazer o trabalho podem ajudá-lo a se preparar.

Pergunta: Conte-me sobre um tempo em que você trabalhou transmitindo informações técnicas para um público não técnico.

Intenção: O entrevistador quer saber como você se relaciona com pessoas fora de sua área de especialização.

Enquanto trabalhava para o Sr. Smith no departamento de contabilidade, fui selecionado para explicar a seção financeira do cheque de pagamento do empregado para todas as novas contratações. Após as minhas duas primeiras sessões, percebi que precisava reestruturar minhas informações para que as novas contratações tivessem uma compreensão precisa do impacto de suas decisões em relação ao pagamento. Trabalhei com colegas em recursos humanos e marketing e desenvolvi um esquema de treinamento que foi implementado nos outros locais em toda a empresa.

Pergunta: Conte-me sobre o tempo que você trabalhou com a interpretação e apresentação de dados.

Intenção: se você estiver em uma profissão não técnica, esta questão é projetada para ver se você se sente à vontade com informações que não estão diretamente relacionadas à sua posição.

Enquanto estava na corporação da GHI, uma das minhas atribuições de trabalho era trabalhar com o departamento de TI para preparar o folheto da reunião anual completo com dados financeiros, gráficos e requisitos relacionados da SEC. Tornei-me proficiente na concepção de gráficos que deram uma imagem precisa dos dados financeiros, além de editar as informações legais em um formato mais legível.

Pergunta: por que você acha que você terá sucesso neste trabalho?

Intenção: O entrevistador está preocupado se você vê isso como um movimento de carreira ou emprego de paradas.

Como meu currículo reflete, eu tenho tido sucesso em cada um dos meus locais de trabalho anteriores. Dada a minha pesquisa sobre sua empresa, a descrição do trabalho descrita e as informações que trocamos hoje, acredito que tenho habilidades e experiência para cumprir o que você está procurando e estou ansioso para contribuir como empregado.

Pergunta: Conte-me sobre uma época em que você participou de uma equipe - qual foi o seu papel?

Intenção: as empresas, em sua maioria, não querem "Lone-Rangers" - estão à procura de funcionários que se adaptem à cultura da empresa e se dão bem com os outros.

No ensino médio, gostava de jogar futebol e de me apresentar com a banda. Cada um exigia ser um tipo diferente de jogador da equipe, mas o objetivo geral de aprender a ser um membro de um grupo era inestimável.Eu continue crescendo como membro da equipe durante a equipe de debate da minha irmandade e através da minha classe avançada de marketing, onde tínhamos inúmeras tarefas em equipe.