Vídeo: Max Gehringer - Faça o seu marketing 2026
Em um artigo sobre o CNN Money, Chris Isidore relata que, de acordo com os dados do Departamento do Trabalho, os trabalhos de varejo em lojas de departamento tradicionais caíram 46% entre 2001 e 2016 (lojas de departamento perderam mais empregos do que minas de carvão ). Este declínio no trabalho é mais acentuado do que outras indústrias em dificuldades experimentaram durante o mesmo período. Os trabalhos de mineração de carvão, por exemplo, caíram 32 por cento, enquanto o emprego na fábrica viu uma redução de 25%.
Com empregos em algumas partes do setor varejista caindo como uma rocha, o que os trabalhadores devem fazer? Se você trabalha em uma loja e perde seu emprego, é prudente procurar um novo emprego em um estabelecimento similar? Embora você possa encontrar um, você precisa se perguntar quanto tempo você poderá segurar.
Ao invés de saltar do trabalho para o trabalho em um varejista em falso após o outro, uma opção mais produtiva é transferir suas habilidades para outras ocupações e indústrias que tenham perspectivas de emprego e perspectivas mais promissoras. Você também deseja utilizar seus pontos fortes que, como um varejista, são excelentes habilidades interpessoais, de escuta e de comunicação verbal. Considere as seguintes carreiras que também exigem esses atributos, mas exigem treinamento limitado. O U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS) classifica-os como ocupações do "Outlook brilhante" devido ao grande número de oportunidades de emprego que a agência governamental prevê que terão nos próximos anos.
1. Bartender
Descrição do trabalho: Os bartenders recebem pedidos de bebidas dos clientes. Eles misturam cocktails, despejam vinho e cerveja, verificam a identificação dos clientes para comprovar que eles são de idade legal para beber, processam pagamentos e mantêm as áreas do bar limpas e limpas.
Requisitos de treinamento: A maioria dos empregadores oferece treinamento no trabalho para bartenders, mas alguns só contratam aqueles que completaram um curso em uma escola bartending, vocacional ou técnica.
Os programas normalmente são apenas algumas semanas.
Perspectivas de trabalho e perspectivas: O BLS prevê que o emprego crescerá mais rápido que a média de todas as ocupações até 2024. Por haver muito volume de negócios neste campo, haverá muitas oportunidades de trabalho.
Salários médios por hora: $ 10
2. Garçons e garçonetes
Descrição do trabalho: Também chamados servidores, garçons e garçonetes, levam os pedidos de alimentos e bebidas dos clientes dos restaurantes e entregam-os às mesas. Eles respondem perguntas sobre o menu e podem recomendar pratos particulares. Finalmente, eles calculam contas e recebem pagamentos.
Requisitos de treinamento: Os garçons e as garçonetes recebem treinamento de seus empregadores. Alguns restaurantes também oferecem treinamento em sala de aula onde eles ensinam técnicas de serviço adequadas.
Perspectivas de emprego e perspectivas: Espera-se que o emprego cresça mais devagar do que a média para todas as ocupações até 2024. No entanto, haverá muitas oportunidades de trabalho graças ao número de pessoas que deixaram esse campo.
Salários médios por hora: $ 9. 61 (combinação de salário e dicas)
3. Barista
Descrição do trabalho: Os baristas trabalham em lojas de café especializadas. Eles preparam e servem café, outras bebidas, assados e sanduiches.
Requisitos de treinamento: Os empregadores oferecem treinamento no local para os baristas.
Perspectivas de Emprego e Perspectivas: O BLS prevê crescimento de emprego que é sobre o jejum como a média para todas as ocupações até 2024. Muitas oportunidades de trabalho devem estar disponíveis.
Salários médios por hora: $ 9. 60
4. Representantes do serviço ao cliente
Descrição do trabalho: Os representantes do serviço ao cliente recebem ordens, resolvem reclamações e respondem as perguntas dos clientes. A maioria das suas interações ocorre por telefone, por email ou através de bate-papo por internet ao vivo.
Requisitos de treinamento: A maioria dos empregos requer apenas treinamento a curto prazo no local de trabalho.
Perspectivas de emprego e perspectivas: As previsões do BLS indicam que o emprego aumentará mais rápido do que a média para todas as ocupações até 2024. As perspectivas de emprego serão boas.
Salários médios por hora: $ 15. 53
5. Empregadores de balcões e aluguel
Descrição do trabalho: Oficiais de balcão e de aluguel cumprimentam clientes e recebem pedidos de reparos, aluguéis e serviços.
Suas responsabilidades podem incluir descrevendo opções disponíveis, estimando custos e processando pagamentos.
Requisitos de treinamento: Novas contratações recebem treinamento em curto prazo no local de trabalho.
Perspectivas de Emprego e Perspectivas: Embora esta ocupação não seja esperada que experimente um rápido crescimento do emprego nos próximos anos, as aberturas serão abundantes devido ao alto volume de negócios.
Salários médios por hora: $ 12. 29
6. Recepcionistas
Descrição do trabalho: Os recepcionistas recebem visitantes, marcam compromissos e telefonam para os destinatários adequados.
Requisitos de treinamento: Os empregadores fornecem treinamentos no local de trabalho para os recepcionistas, mas alguns só contratarão candidatos que tenham experiência em aplicações de processamento de texto e planilhas.
Perspectivas de emprego e perspectivas: O emprego de recepcionistas crescerá mais rápido do que a média para todas as ocupações até 2024, de acordo com as estimativas do BLS. As perspectivas de emprego serão boas, especialmente no setor de saúde.
Salários médios por hora: $ 13. 42
7. Host ou anfitriã do restaurante
Descrição do trabalho: Além de cumprimentar os comensais e escoltá-los para suas mesas, os anfitriões de restaurantes e as hospedeiras fazem reservas e gerenciam listas de espera.
Requisitos de treinamento: Os anfitriões e a animadora recebem treinamento no local por apenas algumas semanas.
Perspectivas de emprego e perspectivas: O BLS prevê que o emprego crescerá mais rápido do que a média para todas as ocupações até 2024.Devido a este crescimento e alta rotatividade, haverá um número significativo de empregos disponíveis para hospedeiros e hospedeiras.
Salários médios por hora: $ 9. 60
8. Teller
Descrição do trabalho: Controladores bancários cheques de clientes em dinheiro, fazer depósitos em suas contas e coletar pagamentos de empréstimos.
Requisitos de treinamento: Novos caixas geralmente recebem treinamento no local de trabalho por cerca de um mês.
Perspectivas de Emprego e Perspectivas: Enquanto o emprego diminuirá mais rápido do que a média de todas as ocupações até 2024, o mercado de trabalho para esta carreira permanecerá saudável devido a vagas quando os trabalhadores se deslocam para outros empregos.
Salários médios por hora: $ 13. 11
9. Hotel, Motel ou Escritório de atendimento do resort
Descrição do trabalho: Oficiais de mesa em hotéis, motéis e resorts recebem convidados, aceitam reservas, atribuem salas, claves de emissão e processam pagamentos. Eles também respondem às queixas dos hóspedes e trabalham para resolvê-los.
Requisitos de treinamento: Os funcionários da recepção do hotel, motel ou resort recebem treinamento de curto prazo no local de trabalho.
Perspectivas de emprego e perspectivas: Espera-se que o emprego cresça mais rápido do que a média para todas as ocupações até 2024. As perspectivas de emprego devem ser muito boas.
Salários médios por hora: $ 10. 61
Fontes:
Bureau of Labor Statistics, U. S. Departamento de Trabalho, Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (visitado em 28 de junho de 2017).
Administração de Emprego e Formação, U. S. Departamento de Trabalho, O * NET Online (visitado em 28 de junho de 2017).
Software de imposto para trabalhadores de U. Trabalhadores no estrangeiro
Eu sou cidadão dos EUA que vive e trabalha no exterior. Qual o software de preparação de impostos que posso usar para arquivar meus impostos de renda dos EUA, e são gratuitos?
Formulários de emprego necessários para novos empregos
Os formulários necessários para o emprego incluem aplicações de trabalho, W-2 e I- 9 e W-4 quando você é contratado. Aqui estão as informações sobre os formulários de emprego necessários.
Dicas para uma Orientação de Novos Novos Funcionários
Saber o que as organizações modernas estão fazendo com a orientação do novo funcionário? Não é a sua assinatura tradicional de reconhecimento de políticas. Descubra o que há de novo.