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Quando os cidadãos pensam em servidores públicos ricos, as pessoas que se vêm à mente representam uma pequena minoria de funcionários do governo que ficam ricos de seu serviço público. O funcionário médio do governo ganha uma boa vida; no entanto, essa pessoa renuncia aos grandes dólares em favor da segurança do emprego no setor público.
Na maioria das vezes, os funcionários públicos ricos já adquiriram suas riquezas antes do serviço público.
Por exemplo, um empresário influente pode ser convencido por seus amigos para concorrer à legislatura estadual. Uma vitória eleitoral aumenta seu ego, dá-lhe algum poder político e permite que ele influencie as leis de seu estado. Este empresário não precisa de serviço público para ganhar dinheiro. Em vez disso, ele provavelmente desistiu de um bom tempo para cumprir seus deveres oficiais. Este é o momento em que ele poderia gastar em seus negócios.
Alguns funcionários eleitos e nomeados de alto nível fazem um bom dinheiro escrevendo livros, dando discursos e atuando em conselhos corporativos após o término do serviço público. Mas, novamente, essas pessoas tinham riqueza e conexões antes de seu tempo no governo.
Aqueles que fazem carreira na administração pública optam pela segurança sobre o dinheiro. A maioria dos servidores públicos faz uma vida agradável, mas eles não se tornam ridiculamente ricos através de seus empregos governamentais sozinhos. Quando as pessoas recebem um emprego do governo, há muitos prós e contras a serem considerados.
Quando os servidores públicos escolhem investimentos sábios e exercem disciplina financeira, muitos têm potencial para se tornarem milionários. Mas não pense neles como jatos privados e milionários da praia do Caribe. Pense neles como os milionários que você nunca saberia eram milionários. Eles são as pessoas que dirigem carros de 12 anos, trazem seus almoços para trabalhar e pagam extra nos pagamentos da hipoteca.
Todos os servidores públicos podem atingir o status de milionário? Não. Mas, no meio de uma carreira de serviço público, os salários dos funcionários públicos atingem um nível em que eles não precisam comprar macarrão ramen nunca mais.
Os gerentes e executivos médios do governo não ganham nenhum lugar perto do que fazem as empresas do setor privado. Os servidores públicos fazem a escolha consciente de ganhar menos em salário porque os outros benefícios do emprego público valem a pena.
O maior benefício é a segurança. Mesmo quando uma agência governamental é abolida, os funcionários eleitos e os líderes das agências fazem tudo o que podem para garantir que o pessoal de base tenha empregos durante e após qualquer transição que seja necessária. O mesmo não pode ser dito no setor privado. Mesmo que os líderes corporativos desejem fazer o mesmo, raramente têm os meios para fazê-lo. As reduções em vigor e os vagabundos são raros no setor público.
Outra faceta para a segurança do emprego do governo é a lista dos benefícios de aposentadoria.Os funcionários do governo e suas agências contribuem diligentemente para os sistemas de aposentadoria. Em contrapartida, esses sistemas de aposentadoria fornecem pagamentos regulares de anuidade aos empregados, uma vez que se aposentam. Os trabalhadores do governo ainda devem economizar por conta própria, mas os sistemas de aposentadoria eliminam o estresse e a pressão associados à poupança para aposentadoria.
Além da baixa probabilidade, um empregado do governo será expulso de um emprego sem lugar para ir e os bons benefícios de aposentadoria, a segurança do emprego do governo se estende aos benefícios oferecidos pelos empregadores. É certo que a diferença entre as ofertas públicas e privadas de seguro de saúde dos empregadores diminuiu nos últimos anos. Ainda assim, as organizações governamentais retomam uma parcela substancial dos prémios de seguro de saúde. Muitos empregadores pagam a conta inteira pelo empregado e pela metade por membros adicionais da família.
A segurança é uma grande razão pela qual as pessoas ficam com o serviço público para suas carreiras inteiras. Montanhas de dinheiro podem não estar em seu futuro, mas os servidores públicos vivem, e é improvável que seja interrompido por um momento.
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