Vídeo: Auxílio Acidente, mesmo retornando ao trabalho. 2026
Você deixou a força de trabalho para criar sua família? Este artigo está escrito para os pais que tomaram essa decisão e agora estão planejando voltar ao trabalho. É a terceira e última entrega de uma série que se concentra em pais que fizeram escolhas diferentes sobre suas carreiras quando estavam na mesma junção - iniciando uma família. O primeiro artigo da série trata de pais de ficar em casa e o segundo com pais empregados.
Este artigo irá fornecer-lhe informações que irão ajudá-lo a fazer a transição de ser um pai de residência em casa para ser um empregado. Não abrangerá questões práticas, como assistência à infância e equilíbrio entre trabalho e família, já que as outras partes desta série abordaram-se.
Depois de anos de ser mãe em casa (ou pai), você decidiu voltar ao trabalho. Por uma variedade de razões, você pode ter chegado à conclusão de que esta é a coisa certa a fazer. Provavelmente, as crianças para as quais você decidiu ficar em casa agora estão na escola a tempo inteiro, ou crescem e não precisam mais de um pai em casa em tempo integral. Independentemente do motivo pelo qual você decidiu que é hora de retomar sua carreira, há vários problemas com os quais você terá que lidar. A primeira e a mais importante coisa que você terá que fazer é decidir se continuar na sua carreira anterior. Se você escolher essa opção, você terá que descobrir como compensar o tempo que você passou longe do seu campo.
Se você decide retornar à sua carreira antiga ou começar tudo com uma nova, você terá que encontrar uma maneira de explicar a lacuna em seu histórico de emprego.
Você deve mudar sua carreira?
Depois de passar algum tempo longe de sua carreira, você pode ter decidido que uma mudança está em ordem. Talvez você não sinta que a carreira em que trabalhou antes é compatível com sua nova vida como pai.
Pode ser muito exigente, exigindo que você trabalhe longas horas ou faça viagens frequentes.
Você quer uma mudança de carreira porque descobriu novos interesses que você gostaria de desenvolver em uma carreira. Ou talvez você nunca gostou muito do que estava fazendo antes, e agora quer encontrar algo que seja mais adequado. Seu campo de trabalho ou indústria pode ter mudado durante a ausência, e pode haver poucas oportunidades de trabalho. Se você não sabe qual a carreira a seguir, e você tem os meios para demorar um pouco mais, use-o para descobrir o que você quer fazer a seguir. Em seguida, obtenha o treinamento necessário.
Quando o dinheiro é uma questão urgente, considere o emprego temporário até que você possa seguir uma nova carreira. Isso lhe dará uma chance de começar a ganhar dinheiro enquanto toma decisões e recebe treinamento. Também pode facilitar você de volta ao seu novo estilo de vida como pai trabalhador.
Como você compensa o tempo fora do seu campo?
Quando você está planejando voltar para uma carreira em que você estava ausente por vários anos, você provavelmente descobrirá que as mudanças ocorreram durante sua ausência. Muito pode acontecer em um curto período de tempo. Enquanto você usou seu tempo longe do trabalho sabiamente, você não ficará muito surpreso com isso. Felizmente, você manteve o seu campo durante o hiato.
Se você não o fez, agora seria um bom momento para fazer cramming. Organize datas de almoço com as pessoas da sua rede para que você possa escolher seus cérebros. Leia as notícias da indústria.
Explicando a lacuna em seu histórico de emprego
Quando você se senta para escrever seu currículo, você será confrontado com um dilema. Você não terá nada a incluir após seu último trabalho. quanto tempo atras foi isso? Dois anos atrás? Cinco? Dezoito? Você pode estar fora da força de trabalho por algum tempo. Você vai se perguntar como explicar essa lacuna de emprego.
Em primeiro lugar, uma vez que você não pode ocultá-lo, você deveria simplesmente possuí-lo. Não faça desculpas pelo tempo que você passou do trabalho. Em vez disso, destaque suas habilidades, incluindo todas as que você adquiriu durante seu tempo fora do emprego remunerado. Você pode se voluntariar na escola do seu filho ou desempenhou um papel ativo em uma associação entre pais e professores.
Embora a maioria dos empregadores não considere as habilidades adquiridas com o trabalho voluntário tão altamente como as que vêm do emprego, é uma maneira de mostrar que você fez um bom uso do seu hiato.
Muitos especialistas em desenvolvimento de carreira sugerem o uso de um currículo funcional, e não cronológico. Ele coloca a ênfase nas habilidades e não na história do emprego. Na sua carta de apresentação, explique que você está retornando à força de trabalho e destaca suas habilidades atuais. Faça o mesmo em entrevistas de trabalho.
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