Voltando ao trabalho quando em Benefícios de invalidez de longa duração

Se você está recebendo benefícios de incapacidade de longa duração (LTD) do trabalho devido a doença grave ou lesão, você pode estar se perguntando se em qualquer ponto você pode voltar a trabalhar? Com uma boa assistência médica e um tempo de recuperação adequado, é certamente possível voltar ao trabalho pelo menos a tempo parcial. No entanto, a maioria dos especialistas aconselha que não seja aconselhável voltar imediatamente ao trabalho quando em deficiência de longo prazo, porque isso pode comprometer seus benefícios.

Isto é especialmente verdadeiro se você está aguardando uma liquidação legal ou obtendo benefícios de invalidez que são quase tanto quanto seus salários anteriores. Mas, existem algumas maneiras de trabalhar e ganhar uma pequena renda enquanto você está recebendo deficiência de longo prazo.

Verifique os detalhes de sua política de LTD

Alguns planos de invalidez de longo prazo proíbem o trabalho ao receber benefícios e também definem o que a deficiência real está nos termos da política. Os planos de invalidez a longo prazo podem incluir uma cláusula profissional que qualifica os membros para benefícios se não puderem realizar os "deveres substanciais e materiais" de seu trabalho específico como resultado de uma condição médica. Isso é referido como "própria ocupação" ou OCC. Outros planos de invalidez de longo prazo incluem "qualquer ocupação" ou termos de ACC, o que significa que o membro não pode desempenhar as funções de qualquer trabalho.

Leia os documentos do plano de resumo da sua política de LTD. Se o plano de invalidez de longo prazo tem termos OCC, pode-se razoavelmente realizar tarefas ligeiras que não são afetadas pela condição médica, portanto, um negócio de hobby ou trabalho a tempo parcial não está fora de questão.

Tenha em mente que o plano LTD pode restringir ainda mais os tipos de trabalho que podem ser realizados (por exemplo, mão-de-obra manual) e as horas trabalhadas e os ganhos podem ser limitados a um determinado montante por mês. Uma consideração importante é se você está tentando se qualificar para benefícios de Segurança Social, caso em que qualquer tipo de trabalho ou outro arranjo de trabalho é desencorajado.

Obtenha a aprovação do seu médico para trabalhar

Antes de considerar qualquer trabalho ou oportunidades de negócios que exigem que você execute tarefas de qualquer natureza, é fundamental buscar o suporte e a aprovação de sua equipe médica. Há várias razões para isso. Primeiro, você quer ter certeza de rever qualquer um dos tipos de tarefas que você estará realizando durante o trabalho, mesmo que sejam leves ou você estará sentado. Isso pode ajudar a identificar as modificações que você precisa para trabalhar sem reinjurar seu corpo. Em segundo lugar, seu médico poderá suportar seus objetivos de retornar ao trabalho para que você possa ter a documentação médica adequada para fazê-lo quando estiver pronto.Por último, durante o período de recuperação, você deseja continuar a ser monitorado pelo seu médico para cumprir os termos do seu seguro de invalidez de longo prazo.

Fale com seu advogado

É sempre uma boa idéia falar com um advogado qualificado antes de fazer qualquer trabalho enquanto você está recebendo ou espera receber benefícios de invalidez de longo prazo. Este advogado deve ter uma base sólida para ajudar as pessoas que ficaram feridas no trabalho. Muitas vezes, os advogados irão coordenar com os prestadores de cuidados de saúde para garantir que seus direitos legais sejam protegidos. Um advogado pode ajudá-lo a entender melhor os termos de sua política de LTD, incluindo quaisquer limites sobre o valor da renda que você pode ganhar.

Por exemplo, a política pode tornar-se nula e sem efeito se você estiver ganhando pelo menos 80% do valor dos pagamentos da política. Outras políticas podem incluir um incentivo para retornar ao trabalho, o que permite que os membros do plano ganhem seus benefícios completos, ao mesmo tempo que ganham até 100% de seus ganhos anteriores. Você certamente quer ter certeza de que está protegendo seus direitos como um funcionário beneficia o consumidor e aproveitando ao máximo essa decisão. Também seja atento aos seus direitos e responsabilidades se você estiver sob seguro e seguro de compensação dos trabalhadores, pois o trabalho pode reduzir ou eliminar esses benefícios.

Escolha uma carreira de retorno com cuidado

Lembre-se, ao atravessar o próximo capítulo de sua vida como uma pessoa que foi desativada pelo menos parcialmente como resultado do trabalho, você quer escolher uma ocupação futura com cautela.

Evite tarefas que possam fazer com que você fique permanentemente desabilitado ou aqueles que estejam em conflito com seu bem-estar físico e mental. Fique atento às habilidades e habilidades que você tem que não fará com que você fique mais ferido.