Representante de vendas Representação de emprego Carta Exemplo

A carta de oferta de trabalho é fornecida ao candidato que você selecionou para a posição. Mais freqüentemente, o candidato e a equipe de Recursos Humanos da sua organização negociaram verbalmente as condições de contratação e a oferta de trabalho.

Geralmente, o candidato indicou que ele ou ela aceitará o cargo nos termos indicados, antes da redação final da carta. A carta de oferta de emprego confirma os acordos verbais.

É um documento importante na medida em que protege os interesses tanto do empregador como do empregado que se tornou em breve.

Você quererá considerar a aceitação da posição como tentativa, no entanto, até que a carta de oferta eo contrato de confidencialidade, se você usar um, estão assinados e em suas mãos.

Exemplo de carta de oferta de emprego para um representante de vendas

A seguinte carta de oferta funciona para cargos como representante de vendas, vendas por telefone, desenvolvimento de negócios e vendas externas. Use esse modelo de exemplo à medida que você escreve suas próprias ofertas de emprego.

O profissional de vendas freqüentemente fará um esforço para negociar condições de emprego mais positivas. O profissional de vendas é impulsionado pelo sucesso monetário e numérico. Então, ele ou ela provavelmente examinará com atenção o salário base, a estrutura da comissão e qualquer potencial de bônus que o trabalho possa oferecer. O profissional de vendas espera um salário base razoável, embora algumas posições de vendas ofereçam apenas comissões.

Esses trabalhos são difíceis de preencher.

O profissional de vendas negociará com freqüência por US $ 5-10, 000 salários base adicionais; três semanas de férias; uma melhor estrutura de comissão; elegibilidade de bônus para superar os objetivos de vendas; e potencial de bônus adicional para o sucesso da equipe de vendas.

Se você está fazendo uma oferta de trabalho para um excelente candidato, o profissional de vendas quer ver a prova de que os números potenciais de comissão e bônus são realizáveis.

Consulte seu advogado sobre qualquer oferta de trabalho que seja mais complicada ou mais extensa do que essa amostra.

Exemplo de Representante de vendas Oferta de emprego Carta

Use esta carta de oferta de trabalho para fazer suas ofertas de trabalho para vendas e outros cargos de desenvolvimento de negócios. Ele serve como um modelo para você seguir.

Data

Nome

Endereço

Cidade, Estado, CEP

Caro Nome do Candidato:

Tenho o prazer de estender a seguinte oferta de emprego em nome de (Nome da Empresa ). Esta oferta depende de sua aprovação na verificação de antecedentes, que inclui a nossa tela de medicamentos obrigatória, o recebimento das transcrições da faculdade e quaisquer outras contingências que você possa querer declarar.

Título: Digite o título do trabalho.

Relação de Relação: A posição irá reportar para (Nome e Título)

Descrição do Trabalho está anexado.

Salário Base: Será pago em parcelas quinzenais de US $ _________, o equivalente a $ _______ anualmente e sujeito a deduções de impostos e outras retenções conforme exigido por lei ou as políticas do empresa.

Estrutura da Comissão: Definir o potencial de comissão do trabalho de vendas. Muitas vezes, o cronograma da comissão está em anexo. Muitas organizações garantem a estrutura da comissão por um ano. Outros conservam o direito de mudar a estrutura da comissão com as mudanças nas necessidades do negócio.

Draw Contra a Comissão: Muitas vezes, e especialmente com um produto ou mercado que tem um longo ciclo de venda, o representante de vendas pode desenhar ou obter algum salário adicional, por um período de tempo especificado, que eventualmente será subtraído de futuras comissões.

Isso pode ter uma data de término específica se o empregador desejar.

Potencial de Bônus (ou Comissão) : Com vigência após a conclusão satisfatória dos primeiros 90 dias de emprego e com base nas metas e objetivos acordados no processo de planejamento de desenvolvimento de desempenho com seu gerente, você pode ser elegível para um bônus.

O plano de bônus para este ano e além, se esse plano existir, será baseado na fórmula determinada pela empresa nesse ano. Além disso, qualquer incentivo ou bônus de equipe de vendas para trabalho em equipe ou território compartilhado ou vendas globais devem ser enumerados aqui como geralmente disponível.

Contrato não competitivo: O acordo padrão de não concorrência. deve ser assinado antes do início do trabalho do empregado.

Acordo de não divulgação: O contrato padrão de não divulgação deve ser assinado antes que o empregado possa iniciar o trabalho de vendas.

Benefícios: A cobertura atual, padrão de saúde, vida, invalidez e seguro dentário da empresa geralmente é fornecida por política da empresa. A elegibilidade para outros benefícios, incluindo o 401 (k) e o reembolso de matrícula, geralmente ocorrem por política da empresa. A contribuição do empregado para o pagamento dos planos de benefícios é determinada anualmente.

Tempo de emergência de férias e pessoais: Férias são acumuladas em x. xx horas por período de pagamento, o que equivale a duas semanas de desconto pago anualmente. Os dias de emergência pessoais geralmente são acumulados por política da empresa.

Despesas de deslocalização: Exclua todas as despesas de transição ou outras despesas de transição que a empresa pagará.

Data de início: Digite a data de início.

Carro / Telefone / Despesas de viagem: As despesas normais e razoáveis ​​serão reembolsadas mensalmente por política da empresa.

Seu emprego com (Nome da Empresa) é a vontade e qualquer das partes pode rescindir o relacionamento a qualquer momento com ou sem causa e com ou sem aviso prévio.

Você reconhece que esta carta de oferta, (juntamente com a forma final de qualquer documento referenciado, como a descrição do trabalho), representa o contrato completo entre você e (Nome da Empresa). Não há acordos verbais ou escritos, promessas ou representações que não estão especificamente indicadas nesta oferta de emprego escrita, são ou serão vinculativas para o (Nome da Empresa).

Se você concorda com o esboço acima, assine abaixo. Esta oferta está em vigor a partir de (Nome da Empresa) por cinco dias úteis.

Assinaturas:

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(Nome do Candidato)

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Data

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(Para a Empresa: Nome do Gerente)

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Data

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Recursos humanos

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Data

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