Vídeo: ????️Como colocar o RESUMO DE QUALIFICAÇÕES no currículo 2026
Quando você precisa fornecer referências a um potencial empregador, a melhor forma de fazê-lo é criar uma lista que você possa compartilhar com eles. Uma página de referência é uma lista de suas referências. Normalmente, os empregadores pedem três referências, mas esse número pode variar.
Não inclua a lista no seu currículo. Crie uma lista separada que você pode carregar com seu aplicativo de trabalho, se for solicitado, ou entregue ao gerente de contratação.
Abaixo, você encontrará uma lista de referência de amostra para fornecer aos empregadores em seu pedido de uma lista de referência. Além disso, encontre informações sobre como obter permissão para usar uma referência, quando fornecer um empregador com referências e o que incluir na sua lista de referência.
O que incluir em uma lista de referência
Certifique-se de incluir informações de contato completo para cada uma de suas referências. Liste seu nome completo, título e empresa, além do endereço, telefone e e-mail. Se a pessoa prefere usar letras pós-nominais (PhD, MD, CPA, etc.) ou um título (Sr., Sra., Sra.), É apropriado incluí-lo com o nome deles.
Verifique duas vezes para certificar-se de que as informações estão atualizadas e que os nomes estão escritos corretamente. (LinkedIn pode ser um recurso útil para confirmar os títulos de trabalho, a ortografia e outros detalhes.) Revise sua lista com tanto cuidado quanto você revisa seu currículo e carta de apresentação. Você não gostaria de incluir um endereço de e-mail com um erro de digitação ou um número de telefone que falta um dígito.
Seja consistente com sua formatação e certifique-se de incluir a mesma informação para cada referência. (Ou seja, não inclua um endereço de rua para algumas referências e pule para outros.) Inclua seu próprio nome e informações de contato na parte superior da lista de referência. Além disso, inclua um título como "Referências" ou "Referências para Jane Doe" no topo da página para que seja claro qual é a informação na página.
Se o entrevistador não especificar o número de referências necessárias, procure compartilhar três a cinco. Coloque as pessoas que você acha que dará a referência mais brilhante e positiva para o topo da página.
Lista de Referência de Amostras
Seu Nome
Endereço
Cidade, Código Postal
Telefone
Telefone Celular
E-mail
Referências
Karen Dolan
Gerente de Recursos Humanos
Empresa XYZ
Endereço
Cidade, Código Postal
Telefone
E-mail
Georgette Browning
Gerente Administrativo
BDL Empresa
Endereço
Cidade, Código postal do Estado
Telefone
E-mail
John Dunning
Administrador de pessoal
123 Empresa
Endereço
Cidade, CEP
Telefone
E-mail
Quando enviar uma referência Página com um aplicativo de trabalho
Ao enviar um currículo e uma carta de apresentação para se candidatar a um emprego, muitas vezes não é necessário ou desejável enviar uma página de referência nesse momento.
A menos que solicitado especificamente, você não deve incluir sua lista de referência com os materiais do seu pedido. Você pode querer usar o seu supervisor atual ou um colega como referência, e você não gostaria que eles fossem contatados antes de informá-los sobre sua busca de emprego. Normalmente, as empresas conferem referência ao final do processo de inscrição.
Obter permissão antes de incluir uma referência na lista
Além disso, antes de incluir uma referência na sua lista de referência, certifique-se de ter solicitado permissão para usar essa pessoa como referência.
Eles estarão melhor preparados para endossá-lo como candidato se eles sabem antecipadamente que eles podem ser contatados, em vez de receberem um telefonema inesperado.
Se você puder, selecione referências que possam falar especificamente sobre suas qualificações para o trabalho que você está candidatando. É útil que eles saibam sobre sua pesquisa de emprego, e quais os tipos de trabalho que você está interessado, para que eles saibam qual qualidades para destacar se eles são contatados por um potencial empregador. Se você sabe antecipadamente que sua referência pode ser contatada por uma empresa específica, você pode compartilhar seu currículo e a descrição do trabalho.
Referências de agradecimento
Lembre-se de agradecer suas referências quando eles concordam em agir em seu nome, e oferecer para corresponder no futuro. Enquanto suas qualificações, experiência, habilidades, currículo, carta de apresentação e entrevista, todos desempenham um papel importante na contratação, suas referências podem melhorar a imagem inteira.
Certifique-se de que eles sabem que você os aprecia aproveitando o tempo para endossá-lo.
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